加薪不平衡果覆，這個(gè)是常有的事情。
如果覺(jué)得不公平殖熟，可以直接與老板或者人事談一談局待。
也許，是崗位的關(guān)系導(dǎo)致加薪和其他崗位不一樣菱属。
但是钳榨，這沒(méi)有什么關(guān)系。
最重要纽门，你知道你的工作是怎么樣的薛耻。
如果能做到，沒(méi)有誰(shuí)能輕易的替代你赏陵，那你加的薪水肯定也能讓你自己滿意饼齿。
這點(diǎn)上，比較佩服一個(gè)人蝙搔。
年中的時(shí)候缕溉，就各種放風(fēng)，說(shuō)要離職吃型，卻一直按捺著不動(dòng)证鸥。
這股風(fēng)，肯定也吹到了老板耳朵里勤晚。
所以年末加薪枉层，她達(dá)成了自己的心愿。
這在我看來(lái)运翼，不是有心機(jī)返干，而是兴枯，某種程度上的有頭腦血淌。
前提是，你仍想著在你的位置上發(fā)光發(fā)熱财剖。
以上悠夯。
