而今社會對女人弄贿，尤其是媽媽們，一點兒都不寬容——選擇在職工作吧侥袜，被婆婆嫌棄不顧家不帶娃（就算你一回家就圍著娃轉(zhuǎn)）蝌诡，你選擇在家?guī)薨桑焕瞎訔壘椭酪X花枫吧，早就忘了當(dāng)初忽悠你辭職時浦旱，把牛吹成了一朵花。
難道媽媽們就活該被嫌棄九杂，在家庭中毫無地位嗎?NO颁湖，NO，NO例隆！這是一種完全錯誤的邏輯甥捺，因為根據(jù)熊瑩老師著作《好媽媽就是家庭CEO》一書，才知道媽媽原來應(yīng)該是這種地位——家庭CEO镀层。
當(dāng)然知道了自己的這種地位镰禾，媽媽們也不要高興過早，因為這不僅是一種地位唱逢，更是一份沉甸甸的責(zé)任吴侦。家庭CEO并不好當(dāng)，甚至比在公司當(dāng)CEO還要難坞古，因為公事好辦备韧，私情難理——你的后援團不是你的下屬，而是你或者他的親人們痪枫。
都是第一次給人家當(dāng)媽织堂，難免會有茫然焦慮的時候，幸虧我及早讀到了熊瑩老師這本書奶陈，真是給了我很大的幫助易阳，我認(rèn)清了自己的地位，也開拓了我在家庭教育方面的認(rèn)識吃粒。
我們常說的“人與人之間的差距闽烙，是在八小時之外拉來的”，這句話用在孩子們身上便是：“孩子與孩子之間的差距声搁，是在學(xué)校之外拉來的黑竞。”學(xué)校之外是什么?當(dāng)然是家庭疏旨！學(xué)校教育能讓孩子們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識很魂，能協(xié)助他們養(yǎng)成好的習(xí)慣，交到幾個好朋友檐涝，這對每個孩子其實都是一樣的遏匆，而家庭教育才能決定孩子最終的成長方向法挨。
學(xué)校教育是社會化的，老師的職能更多的在于“言傳”幅聘，而家庭教育則是生活化的凡纳，父母的職能更多的在于“身教” 因為孩子不善于聽父母的話，卻非常善于模仿父母的行為帝蒿。為了有一個優(yōu)秀的孩子荐糜，我們首先要成為一個出色的好媽媽，那么為了這個目標(biāo)葛超，我們應(yīng)該怎么做呢?
第一暴氏，締造共同的家庭愿景，幫助家庭成員在愿景中找到自己的位置绣张，一起為了未來而不斷努力前進答渔。
第二，帶動家庭成員積極參與其中侥涵，培訓(xùn)另一半承擔(dān)他在家庭教育中的責(zé)任沼撕，贏得婆婆的理解和尊重，不對不教育孩子的方式指手畫腳芜飘；孩子是最優(yōu)秀的隊友务豺，讓孩子主動愛上學(xué)習(xí)。
第三燃箭，制訂可持續(xù)發(fā)展的家庭教育的戰(zhàn)略，堅守家庭教育的原則舍败，把握好3歲招狸、6歲、13歲邻薯、18等一些關(guān)鍵時刻裙戏，引導(dǎo)孩子更好地成長。
當(dāng)然要做到以上幾點厕诡，還需要把握好自己家庭CEO的地位累榜，只有這樣才能讓家庭教育真正奏效才能打造一個更加優(yōu)質(zhì)的家庭。
以前的父母養(yǎng)孩子灵嫌，真的就是在“養(yǎng)”壹罚，而現(xiàn)在的父母養(yǎng)孩子，更多的還是著眼于“育”寿羞，但是我們要知道育人先育己猖凛，所以要承擔(dān)起身為父母的責(zé)任，绪穆，盡可能地為孩子提供優(yōu)質(zhì)的家庭教育辨泳，讓他們一開始能贏在起跑線虱岂，最后能贏在未來。
為了孩子能有更好的未來菠红，讓我們一起跟著熊老師第岖，好好學(xué)習(xí)為娘之道吧！
