在學(xué)校质涛，無論你是超愛學(xué)習(xí)的超級(jí)學(xué)霸、美貌過人的嘘＃花校草還是叱咤風(fēng)云的交際達(dá)人汇陆，當(dāng)我們踏出校門進(jìn)入職場(chǎng)，或多或少的都會(huì)產(chǎn)生一些不適應(yīng)或者一些職場(chǎng)恐懼感带饱，這是我們每個(gè)人的必經(jīng)階段毡代，需要一點(diǎn)時(shí)間去適應(yīng)，不必驚慌勺疼。
這里教寂，我在這里通過“乙己有話說”這個(gè)平臺(tái)，幫你梳理了一些自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)执庐，分享給各位酪耕。
初入職場(chǎng)，我們進(jìn)入了一個(gè)跟學(xué)校完全不同的生存環(huán)境轨淌，一切好像都變得比較功利和復(fù)雜起來因妇。有人的地方，就會(huì)有江湖猿诸。如果你供職的是大公司或者國企、事業(yè)單位等等狡忙，可能還會(huì)遇到一些嚴(yán)重的辦公室政治之類的梳虽，作為職場(chǎng)新人，我們跟同事們打交道的最優(yōu)策略是什么呢灾茁？
1.空杯心態(tài)窜觉，理解并接納自己的笨拙，并且盡快度過這個(gè)過程北专。
企業(yè)這種組織存在的目的就是賺錢禀挫，從本質(zhì)來看，公司雇傭購買我們的時(shí)間拓颓，是為了讓大家創(chuàng)造收益的语婴。誰有能力給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，誰就是公司最需要的人，也會(huì)變得更有價(jià)值更值錢砰左。
明確了這個(gè)核心思想后匿醒，我們就會(huì)明白，你作為新人看到眼前的一切亂七八糟的事情缠导，其實(shí)都是過眼云煙廉羔。拉長時(shí)間，整體上來看僻造，我們要把“成為公司最有用的人”當(dāng)做職場(chǎng)的第一目標(biāo)憋他。
剛開始做，難免會(huì)搞砸一些事情髓削，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)做不好竹挡，所以，空杯的學(xué)習(xí)心態(tài)非常重要蔬螟。要理解并接納自己初期的笨拙此迅，沒有人一開始就可以做得很好。調(diào)整心態(tài)的同時(shí)旧巾，要尋找和總結(jié)事情的規(guī)律耸序，找到規(guī)律才可以有應(yīng)對(duì)和解決的方法。
如果有不懂的鲁猩，不要急于發(fā)問坎怪，先自己想一想解決方案，然后網(wǎng)上搜索一下有沒有更好的解決辦法廓握，如果還有疑問搅窿，再去向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事們請(qǐng)教。凡事自己先動(dòng)腦再進(jìn)行搜索查證隙券，不做伸手黨是快速入門的關(guān)鍵男应。
2.與人為善，遠(yuǎn)離抱怨娱仔。
職場(chǎng)中沐飘，無論大家是合作關(guān)系還是競爭關(guān)系，與人為善都是重要的溝通法寶牲迫。俗話說“伸手不打笑臉人”耐朴，當(dāng)我們處處都與人為善的時(shí)候，已經(jīng)為自己以后的人際關(guān)系種下了良好的種子盹憎。
遠(yuǎn)離抱怨筛峭，也是我們職場(chǎng)生存的一個(gè)重要法則。人生不如意的事情很多陪每，職場(chǎng)同樣也很多影晓，如果偶爾吐槽排解一下尚可理解镰吵，但是經(jīng)常抱怨就不可取了。抱怨能解決問題嗎俯艰？顯然不能捡遍，非但不能，長期的抱怨還會(huì)把我們正常良好的心態(tài)給撕毀竹握。
你觀察一下身邊的人就知道了画株，那些向你抱怨的人，說著說著就開始進(jìn)入“表演”狀態(tài)啦辐，他們很投入的谓传，他們需要你的同情，他們需要全世界的同情和“理解”芹关；
為了讓你同情续挟，為了讓全世界同情，他們就會(huì)不由自主地扮演“一個(gè)其實(shí)更慘的角色”……演著演著侥衬，別人還沒怎么樣诗祸，自己先信了，不由自主地任由自己變成那個(gè)“更慘的角色”——你想成為一個(gè)“更慘的人”嗎轴总？ 開始抱怨就可以了直颅！
近朱者赤，近墨者黑怀樟，這個(gè)道理大家都懂的功偿。所以，從今天開始往堡，做一個(gè)不抱怨的人械荷，并且遠(yuǎn)離經(jīng)常抱怨的人。
3.分清什么更重要虑灰，什么最重要吨瞎？
職場(chǎng)中，努力完成自己的份內(nèi)本質(zhì)工作更最要穆咐，工作成績的好壞決定你當(dāng)心的薪酬待遇关拒；那么，你有認(rèn)真想過嗎庸娱，工作中最重要的是什么呢？答案是：做好份內(nèi)工作的同時(shí)谐算，自己能力的提升成長才是最重要的熟尉。
還記得我們前面講的職場(chǎng)的第一目標(biāo)是什么嗎？我們要“成為公司最有用的人”洲脂！所以斤儿，能力的提升才是最重要的剧包。靜下心來，多讀書往果，多思考疆液，多向高手請(qǐng)教，把自己的成長經(jīng)歷總結(jié)起來陕贮，一步步記錄自己進(jìn)步過程堕油，才是我們提出能力的方法論。
至于其他無關(guān)工作和進(jìn)步的事情肮之，那些雞毛蒜皮的八卦事兒掉缺，誰愛管水管，誰愛操心誰操心戈擒，我們不管不聽眶明，專注提升自己的進(jìn)步就好了。
我們的目標(biāo)是成為“對(duì)公司最有用的人”筐高，而他們只是打一份工而已搜囱，生活不止眼前的茍且，你終究會(huì)和他們不一樣柑土，一定不一樣蜀肘。真正的光芒需要一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，你雖然是新人冰单，也只是需要一點(diǎn)時(shí)間而已幌缝。
