《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》第二章 七個(gè)習(xí)慣概論 讀后感
本章主要解釋標(biāo)題的涉及內(nèi)容的概念：
?1蜕着，為什么要培養(yǎng)好習(xí)慣
?2卷拘，本書主標(biāo)題之一的習(xí)慣是什么
3，七個(gè)習(xí)慣的成熟模式圖
4蜡秽，本書主標(biāo)題之一的效能是什么
5蚤氏，從人類的三大資產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能分析效能平衡的重要性。
?為什么要培養(yǎng)好的習(xí)慣
?俗話說：”思維決定行動(dòng)扰她，行動(dòng)決定習(xí)慣兽掰，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)徒役∧蹙。“ 所以要有好的命運(yùn)必須要有好的習(xí)慣。
習(xí)慣是什么忧勿？
習(xí)慣是由知識（做什么杉女，為什么做）瞻讽、技巧（怎么做）和意愿（想要做）三部分組成。也就是常說的WHAT熏挎、WHY速勇、HOW加上意愿。
?七個(gè)習(xí)慣的成熟模式圖
人類的成長分為三個(gè)階段：
依賴期以“你“為核心-----你照顧我婆瓜，你為我的得失成敗負(fù)責(zé)快集。
?獨(dú)立期以“我”為核心-----我可以做到，我可以負(fù)責(zé)我可以依靠自己廉白，我可以選擇个初。
互賴期以"我們“為核心-----我們可以做到，我們可以合作猴蹂，我們可以融合彼此的智慧和能力院溺，共創(chuàng)前程。
?前三個(gè)習(xí)慣讓你從依賴期過渡到獨(dú)立期磅轻，中間三個(gè)習(xí)慣讓你從獨(dú)立期過渡到互賴期珍逸。
第七和習(xí)慣涵蓋了其他六個(gè)習(xí)慣，談的是自我更新聋溜，在人生的四個(gè)層面上實(shí)現(xiàn)平衡而有規(guī)律的更新谆膳。它不斷改進(jìn)和螺旋上升的成長，幫助我們提升到一個(gè)新的水平撮躁，在這一水平上我們更好的理解和實(shí)踐其他幾個(gè)習(xí)慣漱病。
效能是什么
?效能分為產(chǎn)能和產(chǎn)出，如大家熟悉的鵝和金蛋的故事把曼。產(chǎn)能就是鵝杨帽，產(chǎn)出就是金蛋。 所以高效能的人事就會(huì)有更高的產(chǎn)能和產(chǎn)出嗤军。
人類的三類資產(chǎn)
物質(zhì)資產(chǎn)：產(chǎn)能是生產(chǎn)資料注盈，產(chǎn)出是產(chǎn)品
金融資本：產(chǎn)能是本金，產(chǎn)出是利息
人力資本：產(chǎn)能是人叙赚，產(chǎn)出是人際關(guān)系
?團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能
效能在于平衡老客，一味重視產(chǎn)出就會(huì)導(dǎo)致糟糕的健康狀況、耗損的機(jī)器設(shè)備震叮、透支的銀行貸款或破裂的人際關(guān)系沿量。而太過于維護(hù)產(chǎn)能，就會(huì)造成極大的浪費(fèi)冤荆。
?所以最好是產(chǎn)能和產(chǎn)出之間取得平衡朴则，才能達(dá)到最大的效能。
