到了畢業(yè)找工作的時(shí)候梅割，總是有人糾結(jié)是去大公司好還是小公司好呢，有人認(rèn)為大公司福利好葛家、待遇高户辞，但是也有人認(rèn)為小公司好，小公司有活力癞谒，容易鍛煉自己有更多發(fā)揮的空間底燎，但是有人會說千萬不要去小公司上班，這是為什么呢弹砚？
1双仍、小公司容易倒閉
很多都是創(chuàng)業(yè)的小公司，在競爭激烈的環(huán)境下不一定能存活下來桌吃，說一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題朱沃，許多小公司九死一生，能夠活到最后上市或者被金主爸爸收購的都是鳳毛麟角读存。個(gè)人選擇創(chuàng)業(yè)公司其實(shí)是一種刮彩票的行為为流。而且很多都是拖欠這工資的，小公司倒閉都是正橙貌荆現(xiàn)象敬察。我剛畢業(yè)的時(shí)候就是去小公司上班，當(dāng)時(shí)覺得剛進(jìn)入社會要求不要太高尔当，一個(gè)月2千的工資莲祸，還不夠吃住呢，可是就這么點(diǎn)工資還被拖欠呢椭迎，最后公司倒閉了锐帜，我還有2個(gè)月的工資也沒了，簡直就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn)呢畜号〗裳郑可是當(dāng)時(shí)沒工作經(jīng)驗(yàn)沒辦法，大公司進(jìn)不去只能小公司的先上班了简软。
2蛮拔、喜歡畫大餅述暂，坑你沒商量
很多小公司除了畫餅，什么都沒有建炫。期權(quán)畦韭，合伙人，績效獎(jiǎng)金……這些美好的承諾常常一個(gè)都沒有落地肛跌。加班加到吐血艺配，沒有加班費(fèi)和任何補(bǔ)貼；市中心高級辦公室衍慎，英式下午茶转唉，零食，這些“福利”說的很美好可是從來沒看到過稳捆；沒有年假酝掩，五險(xiǎn)按最低繳納，這是許多創(chuàng)業(yè)公司的真相眷柔。
招聘的時(shí)候總是和你說未來的前景是多么的美好，你未來會有很大的成長空間原朝，深度參與核心工作驯嘱，讓你身擔(dān)要職快速提升個(gè)人能力。但是喳坠，你開始工作之后發(fā)現(xiàn)鞠评，你承包了所有的工作，一人身兼數(shù)職壕鹉，啥都要干剃幌，然后還不給你補(bǔ)貼，還美其名的說這是鍛煉你的能力晾浴，剛畢業(yè)的時(shí)候也許覺得要好好鍛煉负乡，會傻乎乎的聽老板忽悠。后面想想發(fā)現(xiàn)自己簡直是廉價(jià)的不能在廉價(jià)的勞動力脊凰。
3抖棘、內(nèi)部斗爭大
小公司的內(nèi)部斗爭很大。公司表上面看著很平靜狸涌，其實(shí)都是在勾心斗角切省，人與人之間，部門與部門之間帕胆。一個(gè)產(chǎn)品有問題朝捆，大家總是先找別人的問題，別人部門的問題懒豹，然后就去找總經(jīng)理打小報(bào)告芙盘。有那種幾個(gè)部門合作的項(xiàng)目驯用，各個(gè)部門也是經(jīng)常很不積極，合作的項(xiàng)目經(jīng)常會出各種問題何陆。各個(gè)部門的管理人員之間也是各種爭斗晨汹。
4、 領(lǐng)頭人的局限
很多小公司都是剛創(chuàng)業(yè)的小公司贷盲，領(lǐng)頭人的眼界確實(shí)不怎么高淘这。有的時(shí)候真的很狹隘。而且總是感覺自己很了不起的樣子巩剖，也沒有和下屬和員工相處的智慧铝穷。沒有大公司領(lǐng)導(dǎo)的那種胸懷和大度。而且小公司資源和資金本來就少佳魔，很多時(shí)候也愛斤斤計(jì)較的曙聂。
5、制度不完善
小公司很多都是老板說什么就是什么鞠鲜，下面只能執(zhí)行宁脊，而且制度方面也并不健全和完善。大公司贤姆，制度完善榆苞、流程也規(guī)范，對我們的思想和行事風(fēng)格都要很大的影響霞捡，也就是我們俗稱的“經(jīng)過了正規(guī)劃的訓(xùn)練”坐漏。對于自己以后的創(chuàng)業(yè)還是求職都會有不小的幫助。
