網(wǎng)紅彭小六出了本新書?顛覆平庸?郑趁。當(dāng)場(chǎng)買下并一口氣讀完的原因是刊驴，他在書中提到的MVP概念和蕭秋水、羅振宇等人我從來就沒有聽說過寡润。在知識(shí)檢索的時(shí)代捆憎，依靠百度來完成閱讀本是一種常態(tài)，然而檢索的內(nèi)容越多悦穿，越是認(rèn)同舒適區(qū)越大攻礼，和學(xué)習(xí)接觸的邊界線越長，不寒而栗栗柒。
彭小六用了時(shí)間管理礁扮，職場(chǎng)技能知举，學(xué)習(xí)方法，知識(shí)體系和個(gè)人品牌來構(gòu)建精英人士的五級(jí)進(jìn)階之路太伊，有干貨雇锡，有技巧，脫離了用結(jié)果反推過程的雞湯文的低級(jí)趣味僚焦。用快速迭代的方式不停地分享打磨過的知識(shí)锰提，提供了一種讓核心競爭力無法被模仿的范式。
時(shí)間管理
觀點(diǎn)：給自己的單位時(shí)間定價(jià)：月入8k,如果每月工作22天芳悲，每天工作8小時(shí)立肘，單位時(shí)間的價(jià)格就是200/h。
體會(huì)：喝杯不限時(shí)咖啡名扛，你有可能花費(fèi)上千谅年。人人都想葛優(yōu)躺，但時(shí)間成本太高肮韧，時(shí)間成本太高了融蹂，還是多學(xué)習(xí)多工作的好。
職場(chǎng)技能
觀點(diǎn)：PPT弄企，視覺呈現(xiàn)超燃，行動(dòng)學(xué)習(xí)，閱讀能力拘领，溝通能力意乓，情商，財(cái)商一個(gè)都不能少院究。
體會(huì)：多看書洽瞬，減少信息不對(duì)稱本涕，多參加培訓(xùn)业汰，最先進(jìn)的技術(shù)往往從培訓(xùn)行業(yè)率先推廣。不要相信和你談情懷的老板菩颖，他們往往把赤裸裸的剝削描繪為慈善样漆，而那些天天壓榨你的工作時(shí)間，堅(jiān)持要數(shù)據(jù)的人更有可能成為你的核心資源晦闰。
學(xué)習(xí)方法
觀點(diǎn)：收集放祟，分類，貼標(biāo)簽呻右，學(xué)習(xí)沒有對(duì)錯(cuò)跪妥，只有利弊。開發(fā)心智声滥，歸零經(jīng)驗(yàn)眉撵，高智學(xué)習(xí)
體會(huì)：學(xué)習(xí)方向的順序可以是金錢，工作，組織纽疟，朋友和書本罐韩。免費(fèi)的東西最貴，要學(xué)會(huì)大大方方談錢污朽，大大方方掙錢散吵。學(xué)前三問：有用嗎？有基礎(chǔ)嗎蟆肆？如何掙回學(xué)費(fèi)矾睦？
知識(shí)體系
觀點(diǎn)：閱讀分為實(shí)用閱讀，修養(yǎng)閱讀炎功，工具閱讀和消遣閱讀顷锰。
體會(huì)：目的指導(dǎo)行為，在熟悉的工作領(lǐng)域不斷拓展外部信息亡问，汲取內(nèi)部知識(shí)官紫，構(gòu)建自己的知識(shí)體系。
個(gè)人品牌
觀點(diǎn)：找到時(shí)間州藕、天賦和能力的交集束世，模仿業(yè)界大神，不斷跳出舒適區(qū)床玻，提升影響力
體會(huì)：我們大部分人都是普通人毁涉，只是有些普通人，既不愿意吃苦锈死，也不愿意付出贫堰，但卻想著要不普通的生活。日本的小野二郎成為壽司之神以前待牵，花了10年學(xué)習(xí)用刀和料理魚其屏，又花了4個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)煎蛋。堅(jiān)持做一件小事缨该，連普通都做不好偎行，就不能指望成功。
