工作觀
? ? ? ? 同事里有一些年紀大的速梗，是當初和老總一起闖天下的。他們年輕的時候都是技術(shù)大拿襟齿，尤其是其中一位工程師姻锁，遇到難題都跟自己死磕，為老板省下了不少錢猜欺，立了不少功勞位隶，也為公司培養(yǎng)了幾位認真的技術(shù)骨干。
能力觀
? ? ? ? 這位工程師當時是老板手下唯一的專業(yè)對口大學生开皿，又是技術(shù)大拿涧黄，每當現(xiàn)場遇到一些技術(shù)問題，不等老板發(fā)話赋荆，工程師自己就挑燈夜戰(zhàn)找資料笋妥，查文獻及工作筆記，生硬將一些別的同級別單位做不來的事情做出來不說窄潭，還運用專業(yè)知識與業(yè)主溝通改變設(shè)計方案春宣，為老板省下了不少投資。
人才觀
? ? ? ? 工程師后來年紀大了嫉你，身體也熬出了問題月帝。性格變得越來越孤僻，公司的業(yè)務(wù)也出現(xiàn)了變化幽污，從以前的現(xiàn)場工作變成了現(xiàn)在辦公室工作忙的現(xiàn)狀嚷辅。他行動迅猛、靈活聰明的豹子技能仿佛有些施展不開了距误，自己也不愿意轉(zhuǎn)型簸搞，思維略固化，因為是公司最早的元老深寥，也不愿意聽從與配合新經(jīng)理的調(diào)遣攘乒。還時常因為一些過去的事情與老板翻舊賬。后來惋鹅，盡管老板念舊情则酝，還是決定讓其回家修養(yǎng)。反而是他培養(yǎng)出的幾位骨干闰集，一直勤勤懇懇像黃牛一樣毫無怨言的在做事沽讹，后來都被老板提拔了。
? ? ? ? 所以沒有不可替代的人武鲁，即便自己曾經(jīng)很輝煌爽雄，也要在心態(tài)和處事等方面有所進步，否則沐鼠，遲早會后浪拍在沙灘上挚瘟。
