2020.6.28 下午和晚上分別進行了兩次面試，記錄下來給自己做個參考：

字節(jié)跳動商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理二面

面試官遲到了一會总寒，然后能看出之前沒有看到過我簡歷扶歪，在我自我介紹的時候，開始看簡歷摄闸，自我介紹直說了一點點善镰，被打斷，問我在晶贊做過的DMP相關的項目年枕，主要問題是：

1. 新東方DMP拿下標的原因或優(yōu)勢

2. 給新東方做DMP主要是哪些方面功能

3. 需求是來自他們市場還是IT

4. DMP系統(tǒng)是否有自建的

5. CDP是什么炫欺？和DMP一樣嗎？這道題我不知道CDP的概念熏兄。品洛。。摩桶。桥状。。誠實地說了沒做過相關的硝清，不太清楚

6. 作為第三方的服務公司辅斟，面臨的問題是什么？

7. DMP的數(shù)據(jù)怎么來的耍缴，訂單的數(shù)據(jù)怎么來的

8. 評判產(chǎn)品有哪些指標

其他有點想不起來了砾肺，就是全程感覺經(jīng)常打斷我的話，或者等我說我了回答之后讓我再說一遍防嗡，面完了感覺不太好变汪。

然后我詢問了面試官他是否會是我的領導，他說第一面的楊宇是的蚁趁，問我記得么裙盾，我說記得的。然后我問了下后續(xù)商業(yè)化的整體規(guī)劃他嫡，簡單介紹了幾句番官。

整個面試大概40分鐘不到。

騰訊金融云保險行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理一面

1. 介紹工作經(jīng)歷

2. 做過的產(chǎn)品钢属，哪些方面徘熔，怎么引流的

一直強調(diào)我沒有給出具體的數(shù)據(jù)指標，說我講的比較范淆党，然后說他不能評判我在其中的貢獻酷师？讶凉？?

3. 又問了我產(chǎn)品有什么優(yōu)勢

4. 怎么去評價產(chǎn)品好壞的

5. 在從0到1的搭建過程中，我擔任了什么角色

6. 在本地化部署的交付項目中山孔，我說了太平人壽懂讯，我做了些什么

7. 產(chǎn)品的架構是什么----我又不是技術啊

8. 問我對UI和UED的理解，我大概說了下台颠，他說你們是有專門的UI團隊是嗎褐望，我說是的，交互的優(yōu)化會有專門的團隊去做串前，他說可這不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作么瘫里。。荡碾。减宣。我只好笑笑說每家公司對產(chǎn)品的定義和職責劃分都多少會有不同，產(chǎn)品肯定要懂一些交互設計玩荠，但是我們UED團隊會針對產(chǎn)品的設計給出優(yōu)化建議。

然后我問了他覺得我有什么不足贼邓，他就說都是說了一些很泛的東西阶冈，沒有給到具體的評價指標和落地發(fā)方案，讓他很難去評價塑径。女坑。。统舀。然后說了這個職位要求很高匆骗，要懂業(yè)務要懂技術，然后介紹了下這個職位具體的工作內(nèi)容誉简，分行業(yè)營銷咨詢和產(chǎn)品設計碉就，我也再跟他多交流了一會，就說謝謝我的時間闷串。

今天這兩場面試瓮钥，感覺都不太好。首先自己準備的相關的問題烹吵，全部都沒有問到碉熄，甚至都沒有根據(jù)我的簡歷，問相關的項目經(jīng)歷肋拔，而且字節(jié)的面試官感覺不太尊重人锈津，騰訊的面試官感覺覺得我不夠是行業(yè)大拿，是這是個要P9的職位凉蜂，騰訊的職級體系也不是P系列啊琼梆，令人迷惑性誉，那您叫我來面試干嘛呢。

當然我字節(jié)的一個問題沒有答出來叮叹，是我自己的知識儲備還不夠扎實艾栋，然后也是我這次找工作以來，發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足蛉顽，不管是簡歷上的蝗砾，還是說我面試時，應道的技巧携冤，可能都還需要進行調(diào)整和訓練悼粮。然后對于自己過去的項目經(jīng)歷，還需要更多時間好好地進行挖掘曾棕，要做到面試官問相關的問題扣猫，不管了過程，效果指標翘地，都能給出具體的申尤，具有實際數(shù)據(jù)的回答，體現(xiàn)自己的價值衙耕。