今天last day，懷著感恩之心離開這個讓我成長了很多的地方漾抬。天下無不散之筵席，每個人都在追尋更好更合適的路常遂。
2017.3.9遞交了辭職信纳令，頓時松了一口大氣。
這是個艱難的決定烈钞，一是因為我在這里已算是核心員工泊碑，從“生存期”一直跟公司并肩奮斗到“穩(wěn)定期”坤按，很多事務(wù)都非常熟悉也有一定話語權(quán)毯欣，直接對接老板，很多機會都能爭取臭脓。二是因為在適育年齡的后段酗钞，很多人認為有個穩(wěn)定且收入不錯的工作是生育的前提，保住飯碗是重中之重来累。認真跟自己對話了半年砚作，心中的愿望太強烈，且我真正想要的東西也逐漸成型嘹锁， 最終還是選擇告別葫录。
在這家公司任職4年5個月，在這1610天里领猾，我找到了自己認可的管理風(fēng)格米同；從0到1建立了一個部門骇扇；從沒有明確的崗位職責(zé)到清晰知道原來我在做運營主管職責(zé)的事；還有認識了幾個志同道合的朋友面粮。
離開少孝，是因為我知道自己絕對不止可以做到今天這樣，而當(dāng)下的工作環(huán)境并不能提供我能力更快成長的硬件和軟件熬苍。我一直深信一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)定必能帶出幾個精英稍走，而我渴望有一個令我深感敬佩，并能真正帶給我知識和視野的領(lǐng)頭人柴底，畢竟婿脸，我知道自己有很多不足和可挖掘的潛力，而不想再耗費時間在艱難的溝通里似枕、知行不合一上盖淡，我需要可以更好地協(xié)作、更好實打?qū)崉?chuàng)造價值的氛圍凿歼。很可能過幾個月再看這篇文章褪迟，我會覺得自己是傻瓜，但起碼我是快樂的答憔，并有足夠多的時間去整理自己味赃，找到下一條路。
之前聽過一段音頻虐拓，我很認同里面的觀點：我們一天只有24小時心俗，撇除吃飯睡覺和私人時間，是有八到十個小時用來工作蓉驹，我們是將自己的時間投資到公司身上的城榛，來工作不是來領(lǐng)工資的，是來投資自己的态兴，我們把自己人生每天八到十個小時投資在這里狠持，那么我們應(yīng)該得到預(yù)設(shè)的“收獲”。而我決定要將自己的時間做更好的配置進行“投資”≌叭螅現(xiàn)在我要專注想的是下一個三年目標喘垂，我要成為怎樣的職人？要著力在哪些方面做進步绍撞？要武裝些什么正勒？
離職潮，我想跟所有人說傻铣，不要因為一時沖動選擇告別章贞，希望你是因為有更高的職業(yè)規(guī)劃離職，而不是情商不夠用而沮喪離開非洲。更不要忽視內(nèi)心的聲音鸭限，被太多條框限制自己的選擇就谜。關(guān)鍵是你要梳理清楚你到底想要什么，或者你要追尋什么里覆，為什么想離開丧荐，別管其他人的說法，畢竟只有你身在其中喧枷，只有你自己能真正體會和經(jīng)歷這些遭遇虹统，你要知道內(nèi)心所向，做自己的決定隧甚。
最后车荔，以一句我很喜歡的廣告語作為結(jié)尾：
“努力，只是標配戚扳。而我忧便，只會變得更強∶苯瑁”
