很多身邊比我優(yōu)秀的同學(xué)就是卡在這一關(guān)姑廉。
第一缺亮，要讓你的簡(jiǎn)歷整潔干凈，不要花哨桥言，但是要簡(jiǎn)單明了萌踱，多下功夫琢磨排版葵礼，參考好的師兄師姐的簡(jiǎn)歷，或者直接給金融小伙伴修改也行并鸵。第二鸳粉，多花點(diǎn)錢(qián)，拍個(gè)好看的照片放上去园担。這點(diǎn)錢(qián)都舍不得花就不要找工作了届谈。
第三，豐富自己的經(jīng)歷弯汰，一般HR卡簡(jiǎn)歷關(guān)就是綜合評(píng)價(jià)“學(xué)校+證書(shū)+實(shí)踐經(jīng)歷”疼约，三者最起碼努力保證兩條比較好或者中上，進(jìn)入暑期或者求職時(shí)過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)的機(jī)會(huì)會(huì)大很多蝙泼。
網(wǎng)測(cè)階段程剥，這個(gè)部分不太方面介紹，有可能稀里糊涂過(guò)了也可能稀里糊涂被斃了汤踏。
面試階段织鲸，一般投行都是5v5一類(lèi)的面試，每個(gè)人自我介紹一下溪胶，簡(jiǎn)介精要搂擦，然后根據(jù)其他幾個(gè)人的介紹突出自己的重點(diǎn)。然后面試官感興趣的話會(huì)隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題哗脖，放平心態(tài)回答就好了瀑踢，做了什么，收獲什么才避。有些面試比較特殊橱夭，比如建投校招的時(shí)候來(lái)了一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。這里需要注意幾點(diǎn)桑逝，要有自己的觀點(diǎn)棘劣，同時(shí)兼顧大局謀求解決問(wèn)題的方法。我們組10個(gè)人討論楞遏，開(kāi)始時(shí)茬暇，他們觀點(diǎn)強(qiáng)烈的6個(gè)人把我們2個(gè)人推到了對(duì)立面，一般情況下別人抱團(tuán)的話基本就gameover了寡喝，因?yàn)閷?duì)方不會(huì)管你少數(shù)人的觀點(diǎn)合理不合理糙俗，直接炮轟后基本就選擇那個(gè)多數(shù)人接受的觀點(diǎn)。但是這個(gè)時(shí)候注意不要主張隊(duì)里预鬓，吸取兩面的優(yōu)點(diǎn)巧骚，爭(zhēng)取提出更全面的方案，這樣面試官會(huì)很欣賞，之后面試官也說(shuō)能夠在被強(qiáng)行對(duì)立后求同存異的結(jié)果很棒网缝。然后是實(shí)習(xí)階段巨税，經(jīng)歷上面介紹了，主要就是要踏實(shí)粉臊、認(rèn)真草添、然后學(xué)會(huì)思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)扼仲，這些都是投行看重的東西远寸，有些同學(xué)基礎(chǔ)差一些，但是認(rèn)真坐下來(lái)成長(zhǎng)很快屠凶，這種人領(lǐng)導(dǎo)更看重驰后。最后有些投行會(huì)有最后考察面試，這個(gè)時(shí)候要主要分享自己的實(shí)習(xí)收獲矗愧，然后領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候也會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題的看法灶芝，不能一改二泉，而是整體的話唉韭，建議大家回答問(wèn)題的時(shí)候有大局性夜涕，有前瞻性，邏輯清晰属愤。
