畢業(yè)至今已經(jīng)快七年了，回想自己的職場之路，我遇到過兩次事業(yè)的瓶頸点把。
第一次是在工作的第二年，對公司文化的不認(rèn)同讓我如坐針氈屿附，整天都想著離職的事情郎逃；
第二次事業(yè)的瓶頸在2017年，我在那家公司有三年多的光景挺份，每天都是面對著已經(jīng)非常熟悉的工作內(nèi)容褒翰，沒有任何的挑戰(zhàn)性，上班變得毫無動(dòng)力匀泊，并且辦公室里也總有這么一些領(lǐng)導(dǎo)讓我疲于應(yīng)付优训。
今天就＃事業(yè)瓶頸＃這個(gè)話題跟大家聊聊
事業(yè)瓶頸期大多都有這些表現(xiàn)
這個(gè)時(shí)期大家容易陷入自我懷疑：
? ? 我感覺自己好像沒有什么進(jìn)步
? ? 我不知道接下來的路要怎么走
? ? 我感覺自己好像什么都不會(huì)
? ? 我對現(xiàn)在的工作好像已經(jīng)沒有熱情了……
什么樣的人會(huì)容易自我懷疑，又為何感受到自己的事業(yè)存在瓶頸呢各聘？
大部分情況是那些積極向上揣非，希望自己有更好發(fā)展的人，在一段時(shí)間里會(huì)不斷地反省自己伦吠，產(chǎn)生自我能力懷疑的想法，這讓他們感覺到似乎就要觸頂魂拦，自己事業(yè)瓶頸期的問題迫在眉睫毛仪。
職場精進(jìn)的一切法則，也只有這群人才用得到芯勘。
企業(yè)發(fā)展會(huì)遇到瓶頸箱靴，自然，個(gè)人發(fā)展也會(huì)遇到瓶頸荷愕，瓶頸是個(gè)中性詞衡怀，它既是我們的機(jī)會(huì)棍矛，也給我們帶來挑戰(zhàn)，對于有些人而言更是災(zāi)難抛杨。
正視它够委，并不可怕；戰(zhàn)勝它怖现，并不困難茁帽。
工作是為了什么
在大多數(shù)人眼中，離開校園開始工作是一件自然的事屈嗤，要掙錢自己花、要提升技能饶号、要升職加薪，但有沒有問過自己：我們工作究竟是為了什么？
撇去上面這些顯而易見的原因，它有沒有一個(gè)更為長遠(yuǎn)雁社、甚至能夠影響我們一輩子的原因呢？
早前我推薦過日本知名企業(yè)家北尾吉孝先生寫的書，書的標(biāo)題正是《工作是為了什么》，他說： 我在工作中尋找的不脯，是要從中發(fā)現(xiàn)生存的價(jià)值坏逢。一般的人到了一定的年齡就會(huì)擁有一份工作，接下來大部分的人生是在工作中度過的。假如在工作中找不到幸福感易迹，那么供炼，人的這一生中就會(huì)充滿“自己的人生到底是什么”的不安。
其實(shí)想必很多人沒有深度思考過這個(gè)問題窘疮，又或者思考了但草草了事袋哼。
Now，停下來真正問自己：你工作是為了什么呢闸衫？
你的個(gè)性是什么
對于我而言涛贯，雖然我知道自己想要工作的原因，但是在實(shí)踐的過程中還是遇到了很多困難蔚出，比如說弟翘，如何知道自己走在一條正確的職業(yè)道路上？如何最大化的發(fā)揮我的才能骄酗？等等稀余。
為此，我在練習(xí)冥想的同時(shí)酥筝，把過去這些年毫無頭緒的瓶頸經(jīng)歷理清滚躯，在空白筆記本上畫出職場進(jìn)階圖雏门，從中找規(guī)律嘿歌，從而可以了解自己選擇職業(yè)的邏輯掸掏，我的優(yōu)勢、特長宙帝、喜好丧凤，并開始了解了我的處事風(fēng)格。
在之前步脓，我自己在轉(zhuǎn)換平臺(tái)之時(shí)并不了解自己為什么要轉(zhuǎn)型愿待，但梳理之后我發(fā)現(xiàn)自己在做下面這些事情的時(shí)候，完成的效率和質(zhì)量都特別高：
?需要原創(chuàng)的宣傳稿件
做競爭對手及行情分析
協(xié)調(diào)各部門間的工作事項(xiàng)靴患，以達(dá)成特定的目標(biāo)
做內(nèi)部銷售培訓(xùn)
規(guī)劃工作或者項(xiàng)目的具體內(nèi)容仍侥，追蹤完成進(jìn)度
持續(xù)的總結(jié)復(fù)盤每個(gè)項(xiàng)目
我同時(shí)發(fā)現(xiàn)，讓我感到舒適的工作環(huán)境更容易讓我充滿干勁：
相對自由平等的工作環(huán)境鸳君，不喜歡被人使喚
能力唯論农渊，不欣賞勾心斗角或者使用非正當(dāng)手段上位
持續(xù)有新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)
合作團(tuán)隊(duì)有工作熱情，尊重彼此或颊，為了抵達(dá)目標(biāo)而努力
在這個(gè)無時(shí)無刻不在與時(shí)間賽跑的講究高度效率的香港砸紊，人心難免是浮躁的，內(nèi)心的焦慮囱挑、不安促使我開始學(xué)會(huì)停下來留給自己一些冥想的時(shí)間醉顽，不斷學(xué)習(xí)與自己對話。
我個(gè)人認(rèn)為冥想是一件很有長遠(yuǎn)價(jià)值的內(nèi)觀體驗(yàn)平挑，可以和自己潛意識(shí)主動(dòng)產(chǎn)生聯(lián)系游添，現(xiàn)在很多人還在用感觀應(yīng)對環(huán)境變化的時(shí)候，以致一直被周圍的環(huán)境與事物牽著走弹惦，而我內(nèi)里外合去感應(yīng)否淤，會(huì)用相對理性、平和的方式去分析環(huán)境變化的原因棠隐，而不再像從前那樣人云亦云石抡。
除了自我感受，還利用工具測試我的個(gè)性
???
get√性格測評工具
除了復(fù)盤自己過往的職業(yè)路徑之外助泽，我還會(huì)尋求客觀的性格測評工具來幫助我了解自己啰扛，自己的感受畢竟未必完全準(zhǔn)確。
網(wǎng)絡(luò)上有不少客觀測試個(gè)人性格的工具嗡贺，我使用的是The Myers & Briggs Foundation設(shè)計(jì)的MBTI性格測試工具隐解，它在國內(nèi)也比較有名，但測試多以免費(fèi)版本居多诫睬，能夠獲得的測評資料有限煞茫。我付費(fèi)購買了官網(wǎng)的完整測試版，獲得一份完整報(bào)告，比較客觀的反映我的性格续徽，下邊為我測試報(bào)告的部分截圖：
這種類型的人格屬于實(shí)際型蚓曼，相信依靠團(tuán)隊(duì)的力量沒有完不成的目標(biāo)。
我喜歡創(chuàng)造和諧的環(huán)境钦扭，也樂于為他人制造愉悅的氣氛纫版。
我口才不錯(cuò)、社交能力較強(qiáng)客情、責(zé)任心強(qiáng)其弊，樂于幫助他人。
這種類型的人也十分重視家庭膀斋、健康與友誼梭伐。
MBTI性格測試報(bào)告還會(huì)詳細(xì)的解析類型人格傾向處事的原則、與他人相處的特點(diǎn)仰担、在職場上的表現(xiàn)傾向以及潛在存在的盲點(diǎn)籽御，在幫助我更加了解自己的部分提供了客觀權(quán)威的參考。
橋水基金總裁Ray?Dalio先生也是MBTI性格測試的擁護(hù)者惰匙，在他的企業(yè)里的每一名新進(jìn)員工都需要接受這套MBTI測試技掏，以增進(jìn)上級(jí)對下級(jí)成員的了解，便于管理層把人才放在合適的位置项鬼。
當(dāng)然哑梳，客觀了解自己的途徑還有很多，比如說請朋友和之前的工作伙伴給予自己中肯的評價(jià)也是一項(xiàng)绘盟，只是大家多數(shù)礙于情面未必會(huì)如實(shí)相告鸠真；
因此，我還是很推薦通過第三方測評軟件或與職業(yè)生涯規(guī)劃師/心理導(dǎo)師交流龄毡，了解自己的優(yōu)勢和不足吠卷。
職場是人性的訓(xùn)練場，瓶頸只不過是其中一種考驗(yàn)沦零，每當(dāng)遇到瓶頸祭隔，意味著這是升級(jí)蛻變的好機(jī)會(huì)；同時(shí)路操，我們又需要更多的心思去復(fù)盤自己的經(jīng)驗(yàn)和性格特點(diǎn)疾渴，在順應(yīng)自己性格的情況下最大化的發(fā)揮能力。
