從六月作業(yè)完成后，拖延至今宪摧，一直沒有找到要寫的話題才沧。就寫個故事吧。

故事的主人公绍刮，我們稱呼她小W温圆，年齡30歲，工作經(jīng)驗6年孩革，原就職于某國企岁歉，財務(wù)專業(yè)出身，干過四年財務(wù)+2年綜合崗膝蜈，履歷出色锅移，感覺能力很強(qiáng)，有上進(jìn)心饱搏，好學(xué)非剃，為人單純以及熱情。

介紹一下小W即將入職的公司推沸，私企备绽，待遇優(yōu)渥，對個人能力要求高鬓催，團(tuán)隊愿意輸出肺素，工作靈活，要求穩(wěn)重細(xì)心溝通力強(qiáng)宇驾。小W依靠著完美的簡歷成功入職倍靡，入職后的基本工作為財務(wù)報表審核、費(fèi)用審核以及月報告編輯课舍。

入職第一個月末期塌西，發(fā)生了一件事情。公司每個月都會對較具有行業(yè)特性的一個數(shù)據(jù)進(jìn)行核算筝尾，部門經(jīng)理P決定安排小W完成捡需。先是把合同發(fā)了過去，并對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)講解了兩次忿等，小W表示已經(jīng)理解并可以獨立完成栖忠。結(jié)果，歷經(jīng)6個小時之后贸街，數(shù)據(jù)依然在核算中庵寞，問其原因，回答：我第一次做薛匪，對數(shù)據(jù)不太了解捐川，而且不太懂。部門經(jīng)理P實在不能等了逸尖，安排小Y接手古沥，計算公式就是合計金額*協(xié)議比例，是最基礎(chǔ)的乘法公式娇跟，全部數(shù)據(jù)計算時間為10分鐘岩齿，經(jīng)理校驗5分鐘，工作完成苞俘。

小W私下跟小Y說：“你們都接觸這些數(shù)據(jù)這么久了盹沈，你們肯定明白，我一個新人從來沒有做過吃谣，我不可能那么快就完成啊乞封，而且領(lǐng)導(dǎo)是注重結(jié)果的，我能做出來不就完了嗎岗憋？”

小Y告訴小W肃晚，“這個數(shù)據(jù)我也是第一次接觸，之前都是經(jīng)理獨立完成的”仔戈。

職場無隱私关串，小W的話很快都被辦公室的人知道了，經(jīng)理知道之后氣憤不已监徘，加上一個月的接觸悍缠，發(fā)現(xiàn)小W本身的財務(wù)經(jīng)驗極度匱乏，懷疑她履歷造假耐量，便告知人事對小W調(diào)崗飞蚓，調(diào)至另一位經(jīng)理D處。D安排其負(fù)責(zé)檔案管理廊蜒，從部門內(nèi)的基礎(chǔ)工作做起趴拧。但凡D對檔案進(jìn)行抽查，必定能發(fā)現(xiàn)漏洞以及問題山叮。再次問其原因著榴，小W說：“沒有人告訴我這個東西是做什么用的，也沒告訴我為什么拿走屁倔∧杂郑”

于是，經(jīng)理開始了對小W的談話，更進(jìn)一步的了解個人情況问麸，是否對工作存在抵觸心理或者有困難往衷。小W是這么說的：“我原來是在國企工作，誰能干誰就要多干严卖，遇到任何問題席舍，絕對要把自己撇清，不然就要承擔(dān)一切責(zé)任哮笆±床”、“我一定改稠肘，你們都是問我好福铅，我肯定改，給我一次機(jī)會吧项阴』”、“我說話是比較啰嗦鲁冯，跟我媽待著的時間太長了”等等拷沸。

經(jīng)理D看在小W態(tài)度尚算誠懇的份兒上，又給了一次機(jī)會薯演。終于撞芍，熬到了轉(zhuǎn)正前三天。經(jīng)理P給小W和D發(fā)了一封郵件跨扮，需要將檔案寄送至北京序无，并表明了前因后果，小W說北京方要求將檔案寄至上汉獯矗總部后帝嗡，再由上海寄送北京。經(jīng)理D溝通后表示讓小W按照郵件內(nèi)容操作璃氢，小W再次和北京方確認(rèn)哟玷，獲取的信息仍與經(jīng)理D溝通結(jié)果不一致。于是一也，經(jīng)理D決定進(jìn)行電話會議巢寡，同時經(jīng)理P和北京方均在場溝通，結(jié)果竟然讓所有人大跌眼鏡椰苟，溝通的結(jié)果仍然是資料寄送至北京抑月，唯獨小W仍表述的是寄至上海。

結(jié)果自然不用說舆蝴，在試用期結(jié)束的倒數(shù)第三天谦絮，小W被公司勸退了题诵。而小W依舊不明白，哭著問經(jīng)理D：“為什么层皱，如果不考慮用我性锭，為什么還讓我寫轉(zhuǎn)正申請單∧谈剩”

好了篷店，故事也就說到了這里祭椰。小W去了另一家國企臭家，因為檔案的原因還沒做入職，后續(xù)也不得而知了方淤。

這個故事結(jié)束了钉赁，公司也恢復(fù)了正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

也許我經(jīng)歷的職場太少了携茂，總覺得你踩，無論什么錯，要勇于自己承擔(dān)和解決問題讳苦，不是出現(xiàn)問題一味地依靠和推卸責(zé)任带膜，為自己做的事情負(fù)責(zé)任，才是一個成年人應(yīng)有的思維邏輯鸳谜。

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