1.
有人在后臺留言給小六，說自己找不到工作的樂趣豺妓，感覺呆了很久也沒有得到提升惜互。
太普通，太乏味琳拭，周而復(fù)始的過著每一天训堆，難道真的就沒有什么值得我們留意的么？
其實白嘁，你可以嘗試著從下面三個角度去做一些察覺坑鱼，也許能找到你工作和生活的新的亮點。
2. 察覺世界
我在三線城市的一個制造企業(yè)。
工業(yè)4.0和物聯(lián)網(wǎng)智能制造的概念前段時間傳得火熱鲁沥，要不要去了解呼股？當然要！
很多技術(shù)可能當下因為成本和環(huán)境用不上画恰，但是不意味著你不需要知道彭谁。
我們是騰訊企業(yè)公眾號第一批開發(fā)用戶；
我們在用釘釘解決老板隨時隨地審批允扇；
我們部門用Tower進行協(xié)同辦公缠局，任務(wù)分發(fā)
··· ···
對外面世界和科技保持敏感度，讓我能夠超前一小步去響應(yīng)公司的發(fā)展需求考润。
我現(xiàn)在周末經(jīng)常要在一線城市跑甩鳄，我經(jīng)常會接觸到一些系統(tǒng)和軟件硬件方便的新信息。
這一點我是跟我老板學(xué)習的额划。
他滿世界飛妙啃，經(jīng)常會給我拍一些設(shè)備和場景，然后問我：
小六俊戳，這玩意這么酷揖赴，咱們要不要上？
3. 察覺別人
觀察同事比自己優(yōu)秀的地方抑胎，也能找到很多成長的機會燥滑。
在一次主管會議室，我看到倉庫主管提交的月度報表做得很好阿逃，得到了老板連聲稱贊铭拧；
原來還可以這樣將復(fù)雜的數(shù)據(jù)和流程巧妙的用圖標呈現(xiàn)出來，這簡直就是PPT經(jīng)典案例呀恃锉！
于是我回頭立馬依葫蘆畫瓢搀菩，也改進了自己的匯報報表；
察覺別人的優(yōu)勢破托，然后模仿肪跋。
市場總監(jiān)有一次在會上抱怨同事對外客戶發(fā)郵件毫無章法，我覺得她講得這些案例非常適合用來宣導(dǎo)我部門的同事土砂，就趕緊記下州既。
然后搜集截圖、案例萝映，做出PPT吴叶，寫成文章。
察覺別人的抱怨序臂，然后提出自己的解決方案蚌卤。
4.察覺自己
一旦你覺得痛苦，說明你還有提升的機會。
我剛從程序員提升到團隊主管的時候造寝，也焦頭爛額：
我又要寫代碼磕洪，又要負責項目管理，團隊溝通诫龙，對外匯報析显，還要做績效等等等。
然后我的領(lǐng)導(dǎo)提醒我签赃，你發(fā)現(xiàn)沒谷异，你在用勤奮來掩蓋你的懶惰。
“你為什么不停下來锦聊，好好學(xué)習一下怎么帶團隊呢歹嘹？”
工作這些年，我越來越多的開始留意自己的情緒狀態(tài)孔庭；
當被其他部門指責尺上，非常憤怒的時候，我會問自己圆到，是不是事情沒做好怎抛，溝通也沒有做到位？
如果是芽淡，那改進就好了马绝，如果不是，不理就好了挣菲，反正自己心安理得富稻。
當察覺到自己對一些項目沒有底氣，趕緊停下來白胀，看看風險控制有沒有做好椭赋？
職場不需要意氣用事，事情做好纹笼，時間剛好纹份，關(guān)系有進步苟跪，才是我們最高追求廷痘。
小結(jié)
你關(guān)注什么就會看到什么。
從世界件已、他人和自己三個角度上笋额，對自己現(xiàn)有的工作和生活進行觀察，你會看到很多原來你沒有關(guān)注的東西篷扩。
你痛恨的今天兄猩，是因為你在昨天舍不得改變。
END.
