日常工作生活中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)下屬帖世、朋友或家人的某些固有觀念或想法有些偏頗時(shí)休蟹，如何讓他們認(rèn)識(shí)到他們的問(wèn)題沸枯，幫助他們擺脫或打破自己固有觀念或想法的問(wèn)題框架，恐怕是感覺(jué)最困難的事了赂弓。
就正如經(jīng)常所說(shuō)的“當(dāng)局者迷旁觀者清”绑榴，怎樣讓當(dāng)局者也清呢？怎樣才能使他們固有的觀念松動(dòng)盈魁，切入改變的正常軌道呢翔怎？在NLP中有這樣一套回應(yīng)模板，你可以嘗試用一下杨耙。
使用這一套回應(yīng)模式赤套，不僅可以幫助我們打開(kāi)“開(kāi)始質(zhì)疑”限制性信念的開(kāi)關(guān)，開(kāi)始接受鼓舞性和有益的信念珊膜。
而且還可以幫助我們轉(zhuǎn)移注意力容握，不再粘著在局限的思維里，而從各個(gè)方向上拓寬我們的思維地圖车柠，有助于啟動(dòng)走入改變的軌道剔氏。
比如這個(gè)信念“我已經(jīng)相信這個(gè)信念這么久了，很難改變竹祷√铬耍”這實(shí)際上是一個(gè)很常見(jiàn)的信念，很多人試圖在生活中做出改變時(shí)都需要與它抗?fàn)帯?/p>
盡管它反映了一個(gè)正確的觀點(diǎn)塑陵，但如果只看字面意義或狹隘僵化的解釋?zhuān)喈?dāng)限制人感憾；另外由于這是一個(gè)關(guān)于其它信念以及關(guān)于改變信念過(guò)程的信念，因此它也相當(dāng)迷惑人令花。
如果我們應(yīng)用上述回應(yīng)術(shù)模式阻桅，就可以使之產(chǎn)生信念松動(dòng)，引起反思彭则，從而導(dǎo)入結(jié)果框架鳍刷。
