1.
幾乎所有畢業(yè)生剛步入職場的時候狐胎，都會忐忑不安，小心翼翼度過實習(xí)期歌馍，亦步亦趨地跟在前輩身后，生怕哪里出錯招來一頓臭罵晕鹊。
我們今天不聊那些小心翼翼松却，反其道而行之，談一談那些出身于社團(tuán)組織的所謂學(xué)生干部晓锻。
2.
朋友小談是某公司HR歌焦，刪選履歷的時候往往比較注重那些漂亮的校園任職独撇，他認(rèn)為這些人經(jīng)過四年的鍛煉和磨礪，肯定會比一般的學(xué)生能力突出躁锁，工作起來也肯定更容易上手。
可某天他苦著一張臉約我出去战转，開始不斷吐槽最近招上來的一位學(xué)生干部搜立。
這名學(xué)生干部，我們暫且稱他為小A槐秧。據(jù)簡歷描述，在校期間颠通，小A一度坐上了某社團(tuán)社長的位置顿锰，曾策劃過多少次活動云云，可謂風(fēng)光無限。
可當(dāng)小談興致勃勃把他納入公司之后浪默，便隔三差五聽到一些他所屬部門負(fù)責(zé)人的抱怨纳决。
進(jìn)公司半年之久，小A不但沒有完整完成過一單計劃報表胜榔，就連簡單的打印機(jī)都不會操作吭露。交給他的工作，要么直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)說自己不會做题禀，要么就是完全不明要旨，一臉茫然。
不會也就算了啄育，如果能積極向上，努力學(xué)習(xí)氓英，沒有人能說這個人不可靠鹦筹。關(guān)鍵是铝阐，小A經(jīng)常趁負(fù)責(zé)人不在的時候，翹著二郎腿上網(wǎng)瀏覽不相關(guān)視頻或者偷偷打游戲铐拐。
除此之外徘键，他竟然連最起碼的長幼有序都做不到。一次遍蟋，一個非常重要的會議茶歇期間吹害，他們部門的負(fù)責(zé)人看辦公室的人忙不過來，就去幫忙給與會的長輩和客人續(xù)茶虚青。他們的會場安排是重要參會人員坐在中場圓形會議桌它呀，等他忙完坐下來的時候，這位小A竟然一臉不高興地說，我也沒茶了為什么沒我的钟些？
這位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時楞了烟号，然后問他，你自己為什么不去倒政恍？
小A理直氣壯：你都過來倒了，怎么就不能幫我倒上达传？
他們領(lǐng)導(dǎo)一句話噎回去篙耗，你自己沒長手么！
16.11.06
月總結(jié)宪赶，讓他寫工作心得宗弯，他用一副氣憤憤的態(tài)度寫道：我曾經(jīng)在學(xué)校的時候也做過領(lǐng)導(dǎo)，并不是沒有經(jīng)歷過工作場合搂妻，知道怎么轉(zhuǎn)變自己的角色定位蒙保。
他們領(lǐng)導(dǎo)一氣之下去小談那兒下了逐客令，表示供不起這樣的菩薩欲主。
3.
我們來梳理一下這位高材生的價值觀邓厕。
他認(rèn)為，不在能力范圍內(nèi)的工作扁瓢，可以不做详恼，反正有人做；
他認(rèn)為引几，不管對方是誰昧互，你能為別人服務(wù)，就能為我服務(wù)伟桅；
他認(rèn)為敞掘，經(jīng)歷過了那些個校園里所謂的風(fēng)云變化，自己就已經(jīng)百煉成鋼了楣铁，立地成佛了玖雁。
可是其一，職場并不是兒戲民褂，當(dāng)你真正接受一份工作茄菊，以一個員工的身份站在那里的時候，就已經(jīng)從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人了赊堪。
而作為一個社會人面殖，最起碼也是最重要的一點，就是態(tài)度和立場的轉(zhuǎn)變哭廉，拿出或者磨煉出職場所需要的素養(yǎng)脊僚，是對工作最起碼的尊重。別跟我說你在學(xué)校怎么風(fēng)云，怎么受人尊敬辽幌，怎么一呼百應(yīng)增淹，空口無憑。最終乌企，還是要用成績和能力來證明你吹的那些牛虑润，真的能在天上飛。
其二加酵，對小A來講拳喻，他犯的最低級的錯誤就是，沒擺正自己的位置猪腕，還站在學(xué)生的立場上看問題冗澈，以為自己不會做的可以不做，以為只要是完成了任務(wù)陋葡，不管誰做都可以亚亲。
是，沒錯腐缤，學(xué)校里是這樣的情況捌归，一個人做不了的大家互相幫忙，為的是共同完成一個任務(wù)柴梆，人各有所長陨溅，只要能完成任務(wù)，誰做都是做绍在，其最終目的還是學(xué)習(xí)门扇。可關(guān)鍵情況是偿渡，你已經(jīng)進(jìn)入職場臼寄，存在的意義是要為所服務(wù)的公司創(chuàng)造價值的，職場不是你家溜宽，花錢請你來是要干什么吉拳，兼職佛爺還是代班老板？
一個正常發(fā)展的職位需要的适揉，是一個擁有積極心態(tài)留攒、用心工作、能主動謀求進(jìn)步的人嫉嘀，不會了可以學(xué)習(xí)炼邀，有什么弄不明白的可以問公司的前輩，最簡單的剪侮，動動手百度一下拭宁，也是一個成長的過程。
說到底，其實就是一個“懶”字杰标，懶得動手兵怯，懶得動腦，懶得成長腔剂。
第三個錯誤媒区，可能就不是職場菜鳥問題，而是教養(yǎng)問題了掸犬。作為實習(xí)生驻仅，你不跑腿兒端茶倒水幫領(lǐng)導(dǎo)開門也就算了，反過來讓領(lǐng)導(dǎo)給你開門端茶倒水登渣，請問誰家有這樣的道理。
這里毡泻，敲黑板畫個重點：職場的這些不成文的隱性規(guī)則胜茧，并不是讓你點頭哈腰，唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻修煉拍馬屁精髓仇味，而是要懂禮貌知事理呻顽。古有長幼有序的優(yōu)良傳統(tǒng)，就算是到了現(xiàn)在丹墨，依然需要這樣的禮貌為你的職場生涯保駕護(hù)航廊遍。
16.11.07
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