? ? ? ? 最近以管理者身份臥底某三線城市的私人藝術培訓機構工作了五十多天秧廉，對于管理炬称，師資力量的差勁法汁果，讓人驚嘆不已！不少家長被蒙蔽了雙眼玲躯，花了錢据德，孩子從心靈的教育到藝術特長的培養(yǎng)，都沒有得到好的培養(yǎng)跷车，甚至深受其害棘利！

? ? ? 當下的競爭環(huán)境下，孩子幾乎都有學幾門藝術特長朽缴， 那么善玫，家長朋友要怎樣才能選擇出優(yōu)秀的A類少兒藝術特長培訓機構呢？

? ? ? 第一：用“天眼查”來查詢該藝術特長機構是否有異常密强？

例如茅郎，股東股權變動，官司或渤，注銷或者其他系冗，通常，異動都會一定程度上反應這家公司的運營情況薪鹦，穩(wěn)定情況掌敬。

盡量選擇連鎖機構，至少這個機構有一定的經(jīng)濟實力保障池磁，各方面更加完善奔害，如果有訴求，有處可尋框仔。

? ? ? ? 第二：看校園環(huán)境舀武。

通常拄养，經(jīng)營狀況良好的培訓機構离斩，三到五年環(huán)境都會進行升級改造，如果經(jīng)營多年瘪匿，硬件各方面陳舊跛梗，可能財務狀況異常緊張。

設施陳舊的學校棋弥，要么是私人機構核偿，老板過于小氣，克扣成本顽染，這種可見對客戶也會過于刁鉆漾岳，更多趨向于賺錢轰绵；要么就是經(jīng)營不善，盈虧邊緣尼荆，不敢再投資左腔。

? ? ? ? 第三，看員工和教師工作狀態(tài)

通常管理良好的培訓機構捅儒，對員工的福利和激勵制度都比較好液样，員工的精神面貌都更好！員工工作都是比較積極的巧还，如果辦公室凌亂不堪鞭莽，員工愁苦不堪，服裝不規(guī)范麸祷，言行舉止沒有老師樣兒澎怒。可以推斷學校存在幾點情況：學校管理不當阶牍，老師工作熱情差丹拯，這都不利于孩子的藝術特長的培養(yǎng)。

? ? ? 我這次所在學校荸恕，各種招來便賦予“老師”稱號的人乖酬，各種奇裝異服，彩色頭發(fā)融求，朋友圈充斥著煙酒等頹廢生活咬像，完全不是為人師表的樣子。更可怕的就是生宛，在教孩子的時候县昂，不是打就是罵，因為有很多是屬于幼兒園孩子的陪練陷舅，孩子也不太會說倒彰，加上單獨的陪練房是沒有監(jiān)控系統(tǒng)的，所以老師惡劣的行為更加猖狂莱睁，肆無忌憚待讳。

? ? ? 第四 ，看師資力量仰剿。

? ? ? ? 孩子報名特長班创淡，相處最久的就是專業(yè)老師。對于專業(yè)老師的要求就應該更高南吮。例如琳彩，幼兒，少兒的教育方法，兒童心理學的了解露乏，專業(yè)老師的專業(yè)水平碧浊，專業(yè)老師的個人素質(zhì)的好壞，這些都是影響孩子的藝術特長道路和心理健康成長的∥练拢現(xiàn)在大多數(shù)機構因為經(jīng)營狀況較差或者管理混亂辉词，老師流失大，都會請兼職老師猾骡，有的僅僅是會某個特長瑞躺，并非專業(yè)出身，缺乏理論基礎和專業(yè)素養(yǎng)兴想；有的是大學未畢業(yè)的學生幢哨，甚至是職業(yè)院校的學生，從責任心嫂便，心理成長成熟度捞镰，專業(yè)素養(yǎng)等各方面來說，都沒有達標毙替。

? ? ? ? 這次我所在的學校岸售，多數(shù)為職院的孩子，僅僅17.8歲的乳臭未干的孩子厂画，缺乏耐心和愛心凸丸，個人專業(yè)水平不夠，社會閱歷不夠袱院，和孩子的相處教育經(jīng)驗為零屎慢。所在城市也僅有一所大學院校，大二的大學生教學忽洛，態(tài)度又差腻惠，加上管理不當，孩子和家長體驗都很差欲虚。

? ? ? 因此集灌，家長在選擇藝術特長機構的時候，一定要求學校出具老師的簡介和個人資質(zhì)證明复哆，包括年齡欣喧，畢業(yè)院校，學習專業(yè)寂恬，教師資格證续誉，從業(yè)資格證等等，都要展示出來初肉，而不是校方單方面介紹，吹噓饰躲，有可能弄虛作假牙咏。

? ? ? ? 第四：多試聽臼隔，多對比。

? ? ? 現(xiàn)在的培訓機構很多妄壶，都會舉行試聽課摔握，可以選擇有償或者無償?shù)脑嚶犝n，多帶孩子去體驗丁寄。從各方面來對培訓院校對比氨淌，選擇更加優(yōu)良的機構。

? ? ? 第五：多方面考察學幸粱牵口碑盛正。

? ? ? ? 通常經(jīng)營了些時間的學校，都有很多客戶了屑埋，可以以突擊的方式去體驗學校的現(xiàn)有課程豪筝。這種在學校毫無準備的時候去體驗，一看生源數(shù)量摘能，二看教師上課狀態(tài)续崖，三看員工工作狀態(tài)，四团搞，最重要的严望，就是可以去詢問那里的家長，多方面打聽他們的孩子在還培訓機構的體驗和感受逻恐。

? ? ? ? 家長都是從孩子出發(fā)著蟹，體驗好不好，家長的感受最真實梢莽。良好的口碑也是學校經(jīng)營長久不衰的原因萧豆，很多雜牌培訓機構會把自己的牌子做臭。和老生的家長聊天是最能聊出來好壞的昏名，她們的孩子在學校學了一兩年涮雷，學校的優(yōu)良都有評價和感受。

? ? ? ? 第六：謹慎對待學校的促銷活動轻局。

? ? ? ? ? 通常你是新客戶洪鸭，或者剛好學校在招生季，都會迎來學校的各種營銷促銷活動仑扑。這個時候览爵，不要感覺自己占了學校多大的便宜，一定要搞清楚學校的營銷套路镇饮。例如：滿多少送多少蜓竹，送的是什么，抵扣什么，有什么前提條件俱济。都必須讓學校出具相關證明嘶是，繳費收據(jù)，折扣說明等等蛛碌，否則聂喇，后期學校無賴不認賬，這也是常有的事情蔚携。

? ? ? ? 給孩子篩選好的培訓機構希太，可以從以上幾方面參考。

? ? ? ? 通常做得好的機構酝蜒，都會想在家長前面誊辉，各方面都做得更加完善，不會有很大的紕漏秕硝。而差的培訓機構芥映，通常都會漏洞百出，家長远豺，員工都會有很大的意見看法奈偏。多留心以上幾點，就能篩選出更靠譜的培訓機構躯护。