來到如今的創(chuàng)業(yè)公司也有8個月了，在這將近一年的時間里著摔，自己不論是心智缓窜、能力還是心態(tài)都有了很大的變化。成熟了谍咆，會做事了禾锤，也開始逐漸洞悉職場以及市場的一些規(guī)則。
創(chuàng)業(yè)公司不管是從個人還是企業(yè)整體都一直處在飛速發(fā)展的狀態(tài)摹察。實習的時候公司僅僅20個人左右恩掷，8個月時間擴充到60多個，這個數(shù)字不算多供嚎，看起來成長速度也沒那么快黄娘。但究竟我們做了多少，發(fā)展了多少克滴，公司里的每個人都心知肚明逼争。
我從一個小屁孩開始，做運營劝赔，做小編誓焦，做調(diào)研，做活動着帽，進而轉(zhuǎn)為做策劃杂伟，做銷售，做推廣仍翰。關(guān)于營銷的每一個部分我好像都做過赫粥。在這段時期內(nèi)，我學到了很多歉备，我不再盲目崇拜任何人傅是，我可以自己撕開混圈子的人的面具，我可以識別套路與真誠，我從最開始的和產(chǎn)品打交道喧笔，再和人打交道帽驯，再到如今和人和錢同時打交道。
我的上司給了我很多關(guān)照和幫助书闸，我有任何意見想法都會和他說尼变，我會直言不諱，當然也是很不成熟的問為什么憑什么浆劲，我也會毫無顧忌的甚至帶點個人強烈主觀意識的說公司的戰(zhàn)略是錯的嫌术，你們這樣的想法是不對的。他給了我自由發(fā)言權(quán)牌借，而我也似乎很正規(guī)的行使我的權(quán)利度气。有些人可能認為這種行為不好，他就算讓你說你也不應該說膨报。但事實上在我看來這的確應該是理所當然磷籍。
因為性格上某一根筋的固執(zhí)和開展的并不是很順利的業(yè)務，慢慢我形成了一種強烈的意識现柠，他們這樣的想法和規(guī)劃是不對的院领，我做的事好像也是不對的。慢慢的够吩，我開始有點不滿意現(xiàn)狀比然，我覺得自己在違背初心在做一件事，我覺得這份工作好像不太適合我了周循，我這么一個熱愛自由的人强法，這份工作讓我心靈不自在，它的目的和我的愿景有偏差湾笛，在這里我好像失去了自我拟烫，我開始思考我是不是應該去尋找我想做的事情。
進入腦海里的第一個詞就是創(chuàng)業(yè)迄本，自己創(chuàng)業(yè)硕淑，能做自己想做的工作，自己想怎么管就怎么管嘉赎，方向想怎么變就怎么變置媳，做自己覺得對的事情，多么自由公条。
可是拇囊，在我一秒鐘的美好憧憬后，我陷入沉思靶橱。不寥袭，事實上路捧，那一點兒也不自由。我認為現(xiàn)在的工作不自在传黄，是因為它并未按照我期待的方向進行杰扫。自己創(chuàng)業(yè)就能實現(xiàn)嗎？更不能膘掰。也許公司剛成立時一切都是按照自己的想法隨心所欲的來章姓，但公司必須要發(fā)展，要擴張识埋，要賺錢凡伊。而所有的這些，代表著要招人窒舟。你要和合伙人系忙，要和股東，要和各部門主管打交道惠豺，你要協(xié)調(diào)他們各自的工作笨觅，你要平衡所有人的職能，你面對的是3個耕腾，5個，10個甚至是全部人的聲音杀糯，這些聲音可能全不同扫俺，這些聲音可能全都和你的聲音不一樣，但你不得不去聽這些聲音固翰，所以狼纬，你也在被迫的失去你的聲音，你根本不自由骂际。
想到這兒疗琉，我突然能理解了我的老板，也理解了創(chuàng)業(yè)這個東西歉铝。其實在這個世界上盈简，因為99％的工作人都是必須和人打交道的，這就意味著工作中任何時候都會產(chǎn)生分歧和矛盾太示。所以柠贤，99％都無法完全控制自己的工作，同理类缤，無法獲得自己想要的工作自由臼勉。
所以其實，打工仔和當老板一樣的餐弱，兩者都不自由宴霸。也許你會說至少老板還是做了自己想做的啊囱晴，能隨時的變方向啊。就不說別人付出了多少努力以及別人的自身能力了吧瓢谢，咱們可以換種角度去思考畸写，你怎么看他其實本身是想成為傅園慧但最后卻不得不隨時應變改變初心而變成了馬云呢？
只是想說恩闻，大家都互相理解一下吧艺糜，老板需要理解但打工仔也需要尊重。創(chuàng)業(yè)不易幢尚，想清楚了再做破停。如果已經(jīng)入坑，就努力讓這個坑變成美麗的小寨天坑吧尉剩。
