工作十年-day75

今年是我工作第十個年頭筒繁。

十年前120斤的我，套著城隍廟買來大了兩號的西服巴元，在一家地產公司旗下的家居商場前臺輪崗做收銀毡咏。每天無非是刷卡收錢，下班結算务冕。在智能手機開沒普遍的代年血当，下班后坐在公交車上，漫無目的的望著窗外禀忆，那時最大的愿望是希望早點告別收銀臺臊旭，回到財務室做會計。

十年后我換到一家外企做內部審計箩退，除了定期出差的審計項目离熏，也需要跟各部門對接去做SOX測試，探討失效控制點戴涝，不定期的跟進審計整改滋戳。得益于長期的鍛煉與自律，回落到90斤的我啥刻，喜歡套著一身XS衣服奸鸯，輕盈有力的穿梭于各樓層。

工作之余可帽，喜歡規(guī)律有章法的健身娄涩，也愛瑜伽私教一對一的時光。不斷攝取各類知識映跟，一直在思考如何將職場的路拓寬蓄拣，一專多能，成為至少在兩個領域可以打80分的人努隙。

如果人生是一部劇球恤，我們是自己的看客，也努力成為自己的導演荸镊。

我的第一份工作應驗了來之不易四個大字咽斧。眼高手低地蹉跎折騰到大四下學期臨近畢業(yè)堪置，終于迎來第一個東家，一家港資注冊的房地產公司张惹〗或許對同批進來的其他大學生，這只是他們眾多選擇之一诵叁。而于我，無異于救命稻草钦椭∨《睿或許正因為前期的波折，我對這份工作無比珍惜彪腔，而這一待侥锦，就是七年。

盡管老東家與大學中理想公司設定的標準之幾乎零重合德挣，或許七年時間也經歷了各類的波折與歷練恭垦，但這七年卻讓我為之心甘情愿，收獲了成長格嗅，友誼與番挺？

首先，遇見對的上司

職場的第一個七年屯掖，有幸認識到對自己影響意義深遠的兩位女上司玄柏。專業(yè)，客觀贴铜，公正有擔當粪摘；一位格調超凡脫俗到可以舍己為公，另一位靈活務實绍坝，擅于利用現有的條件創(chuàng)造最好的環(huán)境徘意，無論工作還是生活。

跟他們的相處轩褐，亦師亦友椎咧。嚴格時會黑著臉批評你為什么寫報告亂用標點，發(fā)現的問題毫無價值灾挨；閑暇相處時又無話不談邑退，哈哈大笑。

站在工作十年的節(jié)點上劳澄，我也換到了一家跨國公司就職地技，開始理解為什么第一份工作跟對人比找對公司更重要。

這就好比有心學烹飪秒拔，大公司會給你提供一套智能化的廚具設備莫矗，按規(guī)操作，出品的菜品質不會存在太大偏差。而對的上司則是一位廚藝大師作谚，她會教會你如何僅憑借一口鍋一副鏟三娩，去炒出一盤好菜，同時堅守自己的底線（比如不放瘦肉精妹懒，增添甜味劑）

其次雀监，努力走出舒適區(qū)

滿足于當下不滿足于未來。

做人要知足眨唬，是我一貫的生活理念会前。它可以讓人不去計較短期的得失，或陷入毫無意義地攀比匾竿。但與之對應的瓦宜，無論什么階段，人都應該努力走出自己的舒適區(qū)岭妖，這或許是源自我內心堅定的危機意識临庇。

盡管公司的老板厚道，上司也給力昵慌，而部門同事相處融洽假夺。但發(fā)展前景不明朗，自己也并沒有真正的核心競爭力斋攀，可以選擇的路越來越窄侄泽。

這些憂患一直縈繞著我，所以在別人熱衷家長里短時蜻韭，我選擇看書備考悼尾；在大家邊抱怨長胖邊美滋滋喝奶茶時，? 我默默地按自己的節(jié)奏鍛煉肖方；很多人會苦惱工作生活的細節(jié)闺魏，而我一直發(fā)愁怎么去拓寬自己未來的路。

七年俯画，我將體重從120斤回落到90斤析桥，體能也優(yōu)于同齡人；考了兩份專業(yè)證書艰垂，在學英語的路上泡仗，認識了些志同道合的好朋友。

或許所有的這些努力猜憎，終于讓我遇見了現在的東家

什么樣的公司是一家好公司娩怎？知名度高，規(guī)模大胰柑，人性化的福利保障截亦，輕松領高薪?至少在認識了現在的東家之前爬泥，我是這么認為。但現在卻有了不一樣的改觀崩瓤。

首先 好的公司遇見更好的自己

或許有人問袍啡，你人生第一個七年不也是變好了么?但這兩種好的風格不一樣。

還是以炒菜為力却桶，前七年具備了炒菜的能力境输，廚子的操守。而新東家則要用它的規(guī)矩告訴你颖系，菜要怎么做畴嘶，需要怎樣端上臺面。

這是一個極其痛苦的過程集晚，你可以理解為口無遮攔靈魂不羈愛自由的土八路加入了條條框框的正規(guī)軍，原先的優(yōu)勢發(fā)揮不了区匣，各類嘗試不斷碰壁偷拔。從否定他人到懷疑自己，一度困難到出差回酒店大哭亏钩，下班回家大哭莲绰，開車路上大哭。厭倦上班姑丑，忐忑新環(huán)境蛤签，為什么事情不能按自己的預想發(fā)展。

但時間總能不知不覺地改變一切栅哀，項目做多了震肮，默契與信任逐步建立。遇到的外在壓力大留拾，內里也開始團結戳晌。

我不再總是 以自己為軸心去揣摩他人，轉而開始思考別人說話背后的思維模式痴柔。

不再控制不知情緒沦偎，由機關槍式的傾訴變?yōu)槎喾轿获雎?/p>

不再吐槽無意義人和事，也不去糾結于目標無關的瑣碎咳蔚，退了所有的聊天群豪嚎，專心工作與學習

或許完成轉變只要一瞬間，但轉變的整個過程卻花了近一年半的時間

其次谈火，好的公司能讓你有更寬廣的視野侈询。

一方面是認人，到了新東家后糯耍，才發(fā)現真正厲害的人是什么樣妄荔，一言以蔽之-切換自如泼菌。

他可以在專業(yè)探討時條理清晰，思維敏捷啦租，旁征博引哗伯，應對迅速；

又能夠在調動氣氛時靈活幽默篷角，平易近人焊刹，讓人捧腹；需要捧場時毫無違和恳蹲，發(fā)自內心虐块；

建立威嚴時嚴肅認真，不明覺厲嘉蕾。

能夠站在高度去看全局贺奠，也會不動聲色把控細節(jié)

雖然老板們基本也都是80后，但總感覺跟他們的距離差了20年

另一方面是識物