陽春三月份對于自然界來說是萬物復(fù)蘇伸蚯，春暖花開摩渺，可對于上班族來說，便是“跳槽季”剂邮，是全民升值漲薪的季節(jié)摇幻。從2017年春季跳槽意愿調(diào)查結(jié)果可以看出，近八成白領(lǐng)正在積極投入到找新工作的大軍中，其中有11.7%的白領(lǐng)正在辦理離職/入職手續(xù)绰姻，有65.3%的白領(lǐng)已經(jīng)更新簡歷正在求職枉侧，此外有18.6%的白領(lǐng)表示有跳槽意向，只是暫時沒有行動狂芋。明確表示暫時不想跳槽或肯定不會跳槽的白領(lǐng)僅占調(diào)研總量的4.4%（數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘）榨馁。
那對于普通職場小白來說，求職大軍中如何把自己成功的推銷給面試呢帜矾？今天我就結(jié)合自己的面試經(jīng)歷給大家分享一些我的面試心得翼虫，希望能對各位朋友有幫助。
周一接到了HR的面試邀約電話屡萤，周三赴約面試珍剑，周三下班之前知道了已通過面試，周五拿到了offer……一周下來真是緊張又刺激死陆。在這場面試中招拙，我主要做了3件事：
一本書
在有了換工作的想法第一周，我隨著我們的小分隊抓緊時間集中精力看了一本書——《增長黑客》措译，因為我清楚的知道目標崗位是：運營（用戶or內(nèi)容）别凤，既然是要面試運營崗位，我便需要加深對運營崗位的認識领虹，期中包括一些名詞的概念解釋闻妓、運營體系框架的基本搭建及一些實際操作的方法總結(jié)，比如A/B測試等掠械。因為比較想挑戰(zhàn)微信公眾號的運營由缆，也特別想提高自己的碼字功底，所以重點關(guān)注了與文案寫作技巧有關(guān)的知識猾蒂，比如文案滑梯理論等均唉。
因為在半年前隱隱約約感覺到自己喜歡碼字，所以在16年年底的時候著重加強了這方面的能力提升肚菠，再有了一些相關(guān)工作經(jīng)驗后也嘗試開通了自己的個人公眾號并在簡書上寫一些文章舔箭，與此同時也是關(guān)注了很多比較優(yōu)質(zhì)的公眾號，體會不同的表達方式和取材內(nèi)容蚊逢，現(xiàn)在看來這個行為對我的提升有很大幫助层扶。
拜讀前輩的經(jīng)驗總結(jié)時，也會思考自己的工作內(nèi)容烙荷，自己工作的內(nèi)容是否在書中被提及镜会，相同的工作前輩是什么思路去思考和實踐的，如果我給面試官講述我的這段工作經(jīng)歷终抽，那我應(yīng)該將自己的工作內(nèi)容歸納到哪個環(huán)節(jié)中去呢戳表？在工作中做的活動及寫的文章桶至，是為了獲取用戶，還是激發(fā)活躍匾旭，還是提高留存镣屹，亦或是增加收入？同時也類比之前讀的書价涝，做了一些思考女蜈。
盡管是很簡單的一個思考，但還是對信息的歸納色瘩、運營體系的內(nèi)化有了很大的幫助鞭光，我大概知道了我曾經(jīng)做的工作在運營圈里的定義及以后可以改進的地方，也就是說我能基本帶點專業(yè)性的給面試官講清楚“我做過什么”及“我知道一些改進的措施”泞遗。
一次歸納
縱觀工作經(jīng)驗，我給以往的工作經(jīng)驗坐了一次歸納：主線是傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)項目專員→互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)學(xué)席覆、用戶運營（app）→微信公眾號運營史辙，副線是視頻，從錄播到直播佩伤，從傳統(tǒng)培訓(xùn)到互聯(lián)網(wǎng)線上培訓(xùn)聊倔，互聯(lián)網(wǎng)線上培訓(xùn)又分別運營過收費和免費2種用戶群體。
通過這個歸納生巡，我意識到雖然我跳槽有些頻繁耙蔑，但是接觸過不同的運營形式和產(chǎn)品，也接觸過醫(yī)療行業(yè)內(nèi)不同領(lǐng)域的用戶群體孤荣，這其實不是劣勢甸陌，反而是優(yōu)勢。也以這樣的思路去解答“為什么跳槽頻繁”這個問題盐股，能比較容易讓面試官接受钱豁。
作為已有點經(jīng)驗的上班族來說，在給面試官表述“我做過什么”“做成過什么”這個問題時疯汁，除了有時間軸這條線以外牲尺，對自己的工作經(jīng)驗做歸納并分類，個人認為會顯得更有水平和檔次一點幌蚊。
一次關(guān)注和下載
關(guān)注公眾號谤碳，下載app，了解公司的產(chǎn)品溢豆，思考自己的崗位職責(zé)……這都是在進入面試環(huán)節(jié)之前必須要做的蜒简，通過這些可以大概知道公司的做的事兒，也可以類比自己之前的工作找到相似點和不同之處漩仙。未知是可怕的臭蚁，若能夠?qū)居幸粋€簡單的了解最铁，便能緩解面試中的緊張情愫。
在面試的最后環(huán)節(jié)垮兑，一般都會有與面試官（一般就是你的直接領(lǐng)導(dǎo)）簡單溝通的環(huán)節(jié)冷尉，在這個時候能做針對性的提問，如：（1）公眾號/產(chǎn)品定位系枪，（2）用戶群體雀哨，（3）需要具備的技能，（4）產(chǎn)品內(nèi)容的呈現(xiàn)是文字or視頻私爷，視頻是錄播or直播雾棺，是否收費，有助于雙方更好的了解衬浑，也有助于最后做是否接受offer的判斷捌浩。
有了這些關(guān)注和思考，就可以基本判斷能不能勝任這份工作工秩，大概的工作量及接下來要努力的方向尸饺，同時也會讓面試官感受到你的真誠，覺得你是在很認真的做選擇助币，而不是漫無目的為了面試而面試浪听。態(tài)度決定一切，有一個端正的面試態(tài)度會給人一種可信賴的感覺眉菱，同一個崗位有很多人都可以做迹栓，但是否能放心的交給你做，這就要取決于你對這件事這份工作的態(tài)度了俭缓。
最后克伊，面試官可能會問你的工作意向及以后的職業(yè)規(guī)劃，這是一個大而泛的話題华坦，但是又是一個必須去思考的話題答毫。沒有方向就談不上出發(fā)，就沒有“在路上”時的那份激情澎拜季春，也就沒有所謂的存在洗搂，會給人模糊不清的感覺。即使你不知道你的人生規(guī)劃是什么载弄，但是你必須知道你進入面試公司的目的耘拇，并且要很正能量的給面試官表達出“你想做什么”。
其實宇攻，最好的套路就是沒有套路惫叛，面試時你只要能很簡潔清楚的表達出：1你做過什么？ 2你做成過什么（成果若能用數(shù)據(jù)表達逞刷，加分）嘉涌？ ?3你想做什么妻熊？就已經(jīng)成功了一大半。面試過程中真誠不浮夸仑最，沒做過沒有經(jīng)驗不重要扔役，重要的是你通過你的努力可以把工作做好，如果你能傳遞出這樣的一種信息警医，那也會加分亿胸。
心有多大，舞臺就有多大预皇，其實在什么樣的平臺上工作都不是自己不努力不進步的借口侈玄，就算是很小的平臺也有值得我們學(xué)習(xí)的人和事，每一段工作吟温，每一個產(chǎn)品你只要用心對待序仙，都會有很大的收獲和進步。面試雖是半個小時就能完成的動作鲁豪，但工作內(nèi)容和工作品質(zhì)卻是需要長期的積累和用心的沉淀潘悼，我相信只要你認真對待自己的每一個選擇，你就會在不經(jīng)意間得到你想要的呈昔。相反，你如果沒有付出友绝，就不會有回報堤尾，因為生活不會因為你的軟弱和懶惰而讓步，面試更是如此迁客。
運營工作還需要多讀書郭宝，不斷擴大自己的知識面，不論是自己專業(yè)領(lǐng)域還是運營行業(yè)掷漱，需要我們學(xué)習(xí)的知識真的是無窮盡粘室，每看一本書就是打開了一扇思維之窗，所以非常感謝大禹哥愿意花時間卜范、花精力來為我們搭建平臺衔统，也很高興遇見大禹治水小分隊的所有成員，愿我們在一起能讀萬卷書海雪，行萬里路锦爵，做心心念念的事兒，遇更多有緣人~
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