伊河學(xué)校? 王貴鋒
? ? ? ? 3月8日忱屑,是我們到湖南師范大學(xué)學(xué)習(xí)的第一天波丰,聆聽了張娟英校長(zhǎng)《校本研修有效途徑與幸福教師的關(guān)聯(lián)》的報(bào)告限番,非常認(rèn)同她以‘’鼓舞他人、服務(wù)他人呀舔、成就他人‘’為宗旨的家園式管理文化弥虐。
? ? ? ? 解放扩灯、信任、引領(lǐng)霜瘪、成就珠插,好老師不是管出來的,而是發(fā)現(xiàn)出來的颖对,處于這種管理模式下的老師捻撑,幸福指數(shù)爆表,工作動(dòng)力也是發(fā)自內(nèi)心的缤底,能積極主動(dòng)地進(jìn)行校本研修顾患,能夠在張校長(zhǎng)的引領(lǐng)下‘’樂讀‘’、‘’樂寫‘’个唧、‘’樂講‘’江解、‘’樂研‘’,在這個(gè)過程中既成就了自己徙歼,也成就了學(xué)校犁河。我想這也應(yīng)該是張校長(zhǎng)每到一所學(xué)校能成就一所學(xué)校的秘訣吧。
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? ? ? 對(duì)于教師來說魄梯,幸福很簡(jiǎn)單桨螺,就是被信任、被認(rèn)可酿秸,而對(duì)于管理者來說灭翔,就是發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點(diǎn),放大他們的優(yōu)點(diǎn)辣苏,最大限度調(diào)動(dòng)老師們的積極性缠局,學(xué)校也一定能發(fā)展越來越好!