從記事起缴阎，父親給我的感覺就是出手闊綽而大方、態(tài)度積極樂觀庆杜、說話鏗鏘有力射众，從來沒有一句多余的話，甚至于從里不主動找我說話晃财。而母親則給我另一種感覺：為了小事而斤斤計較叨橱、遇事不知所措而著急典蜕，負面情緒在溝通交流中表現(xiàn)的淋漓盡致。
從小學(xué)到研究生畢業(yè)的19年的讀書經(jīng)歷中罗洗，遇到過很多種類似行為模式的老師和同學(xué)愉舔。由于當(dāng)時沒有過多的接觸，記憶比較模糊伙菜。反倒是工作后轩缤，3位領(lǐng)導(dǎo)所表現(xiàn)出來的行為和思想與父母表現(xiàn)出來的特質(zhì)有很大類似，讓我記憶猶新贩绕。
研究生畢業(yè)后火的，進入了中石化。直接領(lǐng)導(dǎo)是一位50多歲的大叔淑倾，言談舉止和思想方式跟我父親表現(xiàn)出高度一致馏鹤。雖然在剛進入公司不久，我就斗膽的跟他無話不談娇哆。工作中湃累，他給了我很多好的建議，卻在我心里沒有受到我的重視碍讨；工作外脱茉，從來沒有一句多余的言語跟我聊天，以至于從來沒有主動聯(lián)系過我垄开，所以跟他的情感聯(lián)系不是太親密琴许。
到上海不久后，前任領(lǐng)導(dǎo)離職將我托付給一位年紀相仿的女領(lǐng)導(dǎo)溉躲。其嫉妒心腸的胸懷遇到事情就是喋喋不休的表現(xiàn)出各種焦慮榜田，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同事對我們的評價，處處給人心里恍惚的感覺锻梳。特別遇到緊急情況時箭券，更是表現(xiàn)出恐懼和暴躁的脾氣讓我無法接受和容忍。兩年后疑枯，我離開了該公司時辩块，她表現(xiàn)出深深的內(nèi)疚和無耐。再后來她也換了部門荆永。
加入第三份工作后遇到的部門領(lǐng)導(dǎo)更是讓我大跌眼鏡废亭，不懂得團隊管理、不懂得業(yè)務(wù)知識具钥，為了搞好關(guān)系自己扮演著一個好好先生豆村。其行為和思維方式，在我看來完全不符合作為部門長的角色骂删。日常工作中掌动，遇到不如意的事情控制不了情緒隨意的發(fā)火和罵人四啰；為了小事而糾結(jié)和猶豫，將工作無限期的延遲卻津津樂道粗恢。
雖然自己在不斷的學(xué)習(xí)改正柑晒，生活中依舊遇到不少類似情況的人和類似的情形。盡管有時候?qū)@些行為和思維恨之透頂眷射，但在另一種行為和思維模式下卻顯得無比難受和不適匙赞。今天看到自己另外一個木馬程序：別人都不行，不配做領(lǐng)導(dǎo)凭迹；唯有不斷學(xué)習(xí)的我，我才能領(lǐng)到他們苦囱⌒岢瘢或許是這么木馬，讓我跟其關(guān)系相處不好撕彤，缺乏溝通和感情的交流鱼鸠。
以上故事看出了自己從小的木馬程序，影響了30多年自己的人生羹铅。但愿看到這些木馬程序蚀狰，人生有大改變。
