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序

如今的校招靠柑，像一場突圍賽寨辩，很多人“犧牲”在前進(jìn)的路上，那些突圍成功的人歼冰，不是因?yàn)樗麄兊稑尣蝗耄撬麄?strong>有扎實(shí)的準(zhǔn)備耻警，周密的計(jì)劃以及可圈可點(diǎn)的技巧隔嫡。

獲得校招的成功，大致需要經(jīng)歷計(jì)劃甘穿、準(zhǔn)備腮恩、應(yīng)聘這三個過程，文中全面覆蓋這些內(nèi)容温兼。

無論你是剛剛進(jìn)入大學(xué)的萌新秸滴，還是身處在大二、大三的任何階段募判，這篇文章都盡可能給出一些建議和指導(dǎo)荡含。

目錄

1. 簡單的自我介紹
2. 【計(jì)劃】時間安排：對找工作的同學(xué)十分重要的時間點(diǎn)，以及如何安排自己的行程
3. 【準(zhǔn)備】技能清單：需要具備的能力
4. 【準(zhǔn)備】如何提高：如何有針對性地提高這些能力
5. 【準(zhǔn)備】簡歷：面對簡歷海投的情況届垫，如何讓自己的簡歷脫穎而出
6. 【應(yīng)聘】面試技巧：面試過程應(yīng)該注意什么释液，以及一些必不可少的技巧
7. 【應(yīng)聘】高頻基礎(chǔ)題：分享一些超高頻的基礎(chǔ)知識題
8. 部門選擇：部門選擇和公司選擇一樣重要
9. 提問：是否還有一些問題在尋找答案？

自我介紹

我是一名來自普通本科的大四學(xué)生装处，專業(yè)是軟件工程误债，大概從高考選填志愿開始，我就選擇了工作這條路妄迁，這讓我在學(xué)習(xí)方向上有針對性的取舍寝蹈。

到目前為止，我有三段互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷登淘，兩家創(chuàng)業(yè)公司和一家大公司（美團(tuán)點(diǎn)評）箫老。

在校期間，參與開發(fā)過多個上架APP（我的方向是iOS開發(fā)）形帮，例如“享問”槽惫，到現(xiàn)在維護(hù)迭代快2年時間。

我面試過的公司多達(dá)30家辩撑，名企和小公司都有界斜。

我拿到了百度、阿里合冀、美團(tuán)點(diǎn)評等公司的校招Offer各薇。

畢業(yè)后，我會去淘寶工作~

塞西爾說，一克的經(jīng)驗(yàn)抵得上一噸的理論

【計(jì)劃】時間安排

我們應(yīng)該知道這些招聘類型：

1. 春招：
   1. 時間：大三期間的3-4月
   2. 性質(zhì)：實(shí)習(xí)生招聘峭判，實(shí)習(xí)結(jié)束有轉(zhuǎn)正答辯开缎，獲得正式Offer
2. 秋招：
   1. 時間：大三期間的9-11月
   2. 性質(zhì)：獲得正式Offer的重要途徑
3. 補(bǔ)招：
   1. 時間：大四期間的3-4月
   2. 性質(zhì)：最后一次獲得正式Offer的途徑

我們應(yīng)該知道這兩個招聘批次：

1. 提前批次：
   1. 性質(zhì)：內(nèi)推批次，通過內(nèi)部員工推薦進(jìn)行
   2. 優(yōu)點(diǎn)：
      1. 部分公司免去筆試林螃，簡歷免除篩選
      2. 可能有部門直推的通道奕删，通過內(nèi)推可以直接進(jìn)入到該部門
2. 正式批次：
   1. 性質(zhì)：內(nèi)推階段結(jié)束后將會進(jìn)入到正式批次
   2. 流程：測評（部分有）->筆試->面試->Offer

卡耐基曾說，不為明天做準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)不會有未來

各個階段應(yīng)該做什么：

1. 大一
   1. 性質(zhì)：過渡期（學(xué)習(xí)方法疗认、生活習(xí)慣以及價值觀的轉(zhuǎn)變）
   2. 做什么：多做嘗試完残，涉足各個領(lǐng)域
2. 大二
   1. 性質(zhì)：萌芽期（各方面能力逐漸成型，開始確定方向）
   2. 做什么：
      1. 選定方向
         1. 技術(shù)崗：移動端横漏、Web谨设、后臺、測試缎浇、游戲扎拣、算法、人工智能類等
         2. 非技術(shù)崗：產(chǎn)品經(jīng)理素跺、運(yùn)營二蓝、UI等
      2. 花時間在這方面上（例如參加比賽，做項(xiàng)目亡笑，實(shí)習(xí)等）
3. 大三
   1. 性質(zhì)：發(fā)力期
   2. 做什么：做應(yīng)試相關(guān)的內(nèi)容
      1. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)
      2. 崗位相關(guān)知識
      3. 軟素質(zhì)

【準(zhǔn)備】技能清單

一共需要掌握這三類知識：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)侣夷、相關(guān)崗位知識和軟素質(zhì)

1. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)
   1. 包含的總科目：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)仑乌、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)百拓、算法、設(shè)計(jì)模式晰甚、數(shù)據(jù)庫等
      （可能會因?yàn)閸徫徊煌胁煌膫?cè)重科目）
   2. 都很重要的科目：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)衙传、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)厕九、算法
   3. 不同崗位的側(cè)重：
      1. 移動端或前端：設(shè)計(jì)模式
      2. 后臺開發(fā)：數(shù)據(jù)庫
2. 相關(guān)崗位知識
   1. 語言基礎(chǔ)：例如iOS開發(fā)就會問Objective-C（Swift）基礎(chǔ)
   2. 開發(fā)內(nèi)容：例如iOS開發(fā)中的一些技術(shù)方法等
      1. 內(nèi)存管理方式
      2. 多線程編程
      3. 開源框架
      4. ...
3. 軟素質(zhì)
   1. 自學(xué)能力：很多公司比較關(guān)注非科班出身的學(xué)生蓖捶，因?yàn)樗麄冏詫W(xué)能力都很強(qiáng)
   2. 自我規(guī)劃：做事有計(jì)劃有目標(biāo)
   3. 溝通表達(dá)能力
   4. 總結(jié)能力：時常對自己進(jìn)行反思總結(jié)，明確不足扁远，針對性提高
   5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
   6. ...

俞洪敏曾說俊鱼，在人生成功的公式上，情商素質(zhì)是戰(zhàn)友一定比值的畅买，是絕對不能缺少的一部分并闲。

推薦一本提高情商的書籍《人性的弱點(diǎn)》

【準(zhǔn)備】如何提高

分成三部分來說，一部分是基礎(chǔ)知識谷羞，一部分是相關(guān)崗位知識帝火，最后是利用面經(jīng)有針對性的提高

基礎(chǔ)知識如何提高

這里主要對都很重要的四門科目依次詳細(xì)說明

1. 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
   1. 特征：課程內(nèi)容較多，知識點(diǎn)較雜
   2. 學(xué)習(xí)要點(diǎn)：
      1. 學(xué)習(xí)時應(yīng)該全面覆蓋所有內(nèi)容
      2. 復(fù)習(xí)和提高的時候，注意側(cè)重點(diǎn)（面試中有比較明顯的側(cè)重）
   3. 建議：
      1. 理解而非背誦（例如理解三次握手過程中每個信號的作用）
      2. 推薦書籍《圖解TCP/IP》：淺顯易懂犀填，頗有側(cè)重
2. 操作系統(tǒng)
   1. 特征：課程內(nèi)容具有深度蠢壹，知識點(diǎn)較雜
   2. 學(xué)習(xí)要點(diǎn)：注重理解
   3. 建議：
      1. 面試過程的題型很單一，可以針對特定題型做橫向擴(kuò)展
3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
   1. 特征：思維邏輯的基礎(chǔ)
   2. 學(xué)習(xí)要點(diǎn)：
      1. 算法建立在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之上
   3. 建議：
      1. 熟練掌握每種常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
      2. 理論的同時結(jié)合實(shí)際編碼的鍛煉
4. 算法
   1. 性質(zhì)：是面試者能力考查的重要參考因素（行業(yè)習(xí)慣）
   2. 學(xué)習(xí)要點(diǎn)：
      1. 先學(xué)習(xí)掌握基本的經(jīng)典算法（學(xué)習(xí)經(jīng)典算法的邏輯思維）
      2. 進(jìn)行算法訓(xùn)練
         1. LeetCode：適合有足夠時間和精力的同學(xué)
         2. 啪叛玻客網(wǎng)課程：例如“直通BAT——面試算法精品課”
         3. 優(yōu)秀的算法面試書籍：例如《劍指Offer》图贸、《編程之美》
         4. 我總結(jié)的超高頻算法面試題（更加適用于移動端和前端）：點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)
   3. 建議：面試中一般為給出應(yīng)用場景，然后求解比庄，所以需要將基本算法思路了解透徹求妹，學(xué)會將他們進(jìn)行組合、變形等操作

接著佳窑，來看看相關(guān)崗位能力如何提高

1. 進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室做項(xiàng)目
2. 參加創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
3. 自己找項(xiàng)目練手
   1. 參加開源項(xiàng)目的研發(fā)
   2. 模仿一些線上的項(xiàng)目：例如新浪微博、今日頭條等
   3. 學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程：優(yōu)點(diǎn)在于很容易入門父能，缺點(diǎn)在于過于耗時
   4. 參加項(xiàng)目相關(guān)的比賽
4. 看書學(xué)習(xí)
   1. 工具類書籍：知識點(diǎn)全面神凑，適用于入門
   2. 進(jìn)階類書籍：適用于能力提高

我們還可以通過看別人面經(jīng)來增加應(yīng)試能力

面經(jīng)的獲取方式有

1. 搜索網(wǎng)絡(luò)上的文章：例如搜索“iOS開發(fā)面試題”
2. 詢問認(rèn)識的學(xué)長學(xué)姐：獲得他們的親身經(jīng)歷的面經(jīng)
3. 牛客網(wǎng)：藕瘟撸客網(wǎng)->討論區(qū)->筆試面經(jīng)

【準(zhǔn)備】簡歷

校招技術(shù)類的加分項(xiàng)有：

1. 優(yōu)秀的學(xué)校背景
2. 優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績
3. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識
4. 有分量的獎項(xiàng)：例如ACM
5. 大公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
6. 優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)歷：例如上架的產(chǎn)品溉委，并且有不錯的日活

了解了加分項(xiàng)之后，我們來看看簡歷應(yīng)該如何寫爱榕，這里來看兩種格式瓣喊，第一種是中規(guī)中矩的簡歷格式，第二種是技術(shù)崗做了特定改進(jìn)的簡歷格式

第一種：中規(guī)中矩的簡歷格式

個人信息：包括姓名黔酥、性別藻三、出生年月、聯(lián)系方式（電話+郵箱）跪者、求職目標(biāo)
教育背景：包括學(xué)校名稱棵帽、專業(yè)、就讀時間（例如2014.10 – 至今）渣玲、成績排名（成績好的加上）
自我評價：這里就是加分項(xiàng)的位置（放在簡歷的前1/3的位置逗概，引人注目）
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：描述自己負(fù)責(zé)什么，業(yè)績是什么忘衍，有什么收獲等逾苫，盡量用數(shù)字量化內(nèi)容
項(xiàng)目經(jīng)歷：利用STAR法則
比賽經(jīng)歷
校園經(jīng)歷：包括參加活動，擔(dān)任職務(wù)等
榮譽(yù)證書

第二種：技術(shù)崗的簡歷格式
我們做以下的改進(jìn)

1. 合并個人信息和教育背景：統(tǒng)稱為個人信息
2. 去掉就讀時間：都是校招生意義不大
3. 成績排名移到自我評價：作為加分項(xiàng)之一
4. 校園經(jīng)歷簡單化：對于技術(shù)崗加分效果不明顯

來看看改進(jìn)后的格式

個人信息：包括姓名枚钓、性別铅搓、出生年月、聯(lián)系方式（電話+郵箱）秘噪、求職目標(biāo)狸吞、學(xué)校名稱、專業(yè)
自我評價：這里就是加分項(xiàng)的位置（放在簡歷的前1/3的位置，引人注目）
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：描述自己負(fù)責(zé)什么蹋偏，業(yè)績是什么便斥，有什么收獲等，盡量用數(shù)字量化內(nèi)容
項(xiàng)目經(jīng)歷：利用STAR法則
比賽經(jīng)歷
校園經(jīng)歷：包括參加活動威始，擔(dān)任職務(wù)等（簡單描述）
榮譽(yù)證書

簡歷內(nèi)容客觀性的東西一定不要作假枢纠，后果很嚴(yán)重，主觀性的內(nèi)容可以稍微加以修飾

【應(yīng)聘】面試技巧

面試過程中應(yīng)該注意這些小細(xì)節(jié)：

1. 如何面對“超綱問題”：直接坦白告訴面試官黎棠，不應(yīng)該胡編亂造
2. 回答說多少才合適：
   1. 回答基本內(nèi)容應(yīng)該做到條理清晰
   2. 解答完后可以做適當(dāng)?shù)匮由旖欤砸c(diǎn)的形式鋪展開來（將面試官引導(dǎo)自己對味的話題上）
3. 解答應(yīng)該從為什么的角度出發(fā)：讓面試官覺得你不是背下來的
4. 遇到問題含糊不清怎么辦：
   1. 可能是面試官自我表達(dá)不清或面試官準(zhǔn)備釣魚執(zhí)法
   2. 先不急著作答，應(yīng)該先確認(rèn)問題中不清晰的點(diǎn)
5. 遇到難題怎么辦：
   1. 選擇直接放棄是大忌脓斩！
   2. 冷靜分析木西，利用基礎(chǔ)知識，給出合理的解題思路随静，并說出自己遇到的阻礙
   3. 這樣不僅僅能提現(xiàn)良好的分析能力八千，也能獲得面試官的提示，進(jìn)一步解答
6. 編寫算法時燎猛，有什么好的習(xí)慣：
   1. 審清楚題后恋捆，先講述自己的解題思路
   2. 編碼過程中，可以不斷描述自己的想法
7. 套路問題重绷，如何應(yīng)對：利用STAR法則提前進(jìn)行頭腦風(fēng)暴沸停，思量比較好的解答

【應(yīng)聘】高頻基礎(chǔ)題

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)：

1. HTTPS與中間人攻擊
2. 瀏覽器訪問www.baidu.com全過程
3. OSI七層模型
4. GET和POST區(qū)別
5. HTTP報(bào)文格式
6. 常用的HTTP響應(yīng)碼
7. TCP和UDP區(qū)別
8. TCP可靠傳輸?shù)幕A(chǔ)（確認(rèn)應(yīng)答、超時重傳昭卓、三次握手愤钾、流量控制、擁塞控制等）
9. Session和Cookie的區(qū)別

操作系統(tǒng)：

1. 線程與進(jìn)程的區(qū)別
2. 編譯與鏈接
3. 進(jìn)程之間的通信方式

算法：

點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)

部門選擇

選擇公司很簡單葬凳，選擇部門就需要好好做好預(yù)習(xí)了绰垂。

對于互聯(lián)網(wǎng)名企來說，公司規(guī)模都是很龐大的火焰，內(nèi)部的部門會由于業(yè)務(wù)劲装，管理等等方面因素，出現(xiàn)良莠不齊的狀況昌简。

這次校招也出現(xiàn)了不少因?yàn)椴块T而拒絕了名企Offer的案例占业，舉兩個身邊的例子（不帶任何評價，只描述事實(shí)）

1. 研究生纯赎，算法崗谦疾，拒絕阿里文娛優(yōu)酷Offer，去了美團(tuán)酒旅
2. 本科生犬金，iOS崗念恍，拒絕了百度糯米六剥，去了愛奇藝

那么我們應(yīng)該如何去了解部門的好壞呢？這里推薦以下幾種方式：

1. 咨詢該公司的人脈：盡量問多個峰伙，防止被主觀色彩影響
2. 查閱公司組織架構(gòu)：了解部門的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)
3. 多參與行業(yè)交流：同行之間的聊天疗疟，行業(yè)交流軟件的使用等

公司和部門之間，又會追溯到一個古老的問題瞳氓，雞頭鳳尾策彤，你選？這個問題大家的都有自己的答案匣摘，開心就好店诗。

提問

關(guān)注我，私信我~