話不多說翘瓮，先上圖：
王國維稱，古今之成大事業(yè)裤翩、大學(xué)問者资盅，必經(jīng)過三種之境界："昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓踊赠，望盡天涯路律姨。"此第一境也。"衣帶漸寬終不悔臼疫，為伊消得人憔悴。"此第二境也扣孟。"眾里尋他千百度烫堤，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處凤价。"此第三境也鸽斟。
其實邁入一個行業(yè)，從事一項工作利诺，也需要經(jīng)歷這樣的三重境界富蓄。歸結(jié)起來，王國維的“三境界說”也非常適用于運營人的職業(yè)發(fā)展之路慢逾。
第一重境界其實是立立倍，選擇了運營這個崗位，其實就是確立了自己的職業(yè)方向侣滩。但是初始階段口注，對這個工作肯定是充滿了困惑的，從工作內(nèi)容到工作方法流程都需要去了解君珠，從零到一的去建立自己的認知體系寝志，操作程序，同時策添，在接觸新內(nèi)容遇到新問題時材部，免不了會迷茫，會不知所措唯竹，甚至?xí)晕覒岩衫值肌５菑牧愕揭唬珊喌诫y摩窃，一路走來兽叮，誰不是如此芬骄，逢山開路遇水搭橋，在了解工作鹦聪，解決問題的過程中账阻，相信每個運營小白都會形成自己對這個崗位的理解與內(nèi)化。這個階段可能工作繁雜泽本，看似毫無價值淘太，每日忙忙碌碌卻總覺并無所獲，但是很多技能其實是在逐漸掌握的规丽，量變才能引起質(zhì)變蒲牧，即使面朝大河心中無限惆悵，也要想著自己一定會有面朝大海春暖花開的日子赌莺。堅定方向冰抢，踏踏實實，默默前行就好艘狭。
第二重境界其實是守挎扰，是堅守方向，艱苦付出的階段巢音，同時也是收獲最快最大的階段遵倦。經(jīng)過了第一階段的認知熟知階段，第二階段則是實戰(zhàn)鍛煉官撼，快速成長的旅程梧躺。運營工作包含的內(nèi)容，運營具體崗位所要掌握的方法傲绣，所需要具有的資源掠哥，這個階段都需要快速地去接觸然后掌握。而這個過程也勢必是問題最多斜筐，困難最大的一個階段龙致，每天被工作虐千百遍，但是既然選擇了遠方顷链，便只能風(fēng)雨兼程目代，咬牙堅持，理性分析嗤练，快速吸收榛了，才是正確的態(tài)度與應(yīng)對。這個階段也是修煉內(nèi)功的階段煞抬，而且必須內(nèi)外兼修霜大，所謂內(nèi)即自己處理問題的能力，對用戶的感知革答，對流程的梳理战坤，對過程的把控曙强，對結(jié)果的分析總結(jié)，對方案的調(diào)整及落地執(zhí)行途茫；外即是要有與工作相關(guān)的外部關(guān)系與資源碟嘴，既能保持平時的穩(wěn)定輸出，又能在關(guān)鍵時刻助上一臂之力囊卜。當(dāng)然娜扇，由于能力的提升，對前景栅组，會更堅定雀瓢，對待遇也會有更高的要求，但是考慮整個的職業(yè)發(fā)展玉掸，還是讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧刃麸！
第三重境界則為得，守得云開見月明司浪，經(jīng)歷過迷茫嫌蚤，體味過艱辛，一路走來断傲，不斷磨礪，時時學(xué)習(xí)智政，終于可以融會貫通认罩，將運營這項工作的內(nèi)容方法了然于胸，并且可以大處著眼考慮全局续捂，小處落筆打磨細節(jié)垦垂。無論是對這項工作的理解，還是具體的實操牙瓢，都已經(jīng)可以得心應(yīng)手劫拗，然后重新梳理系統(tǒng)的理解得糜，方法的優(yōu)化戚宦，思維的調(diào)整，直至達到爐火純青的地步执庐。這個時候就到了收獲的時候了胁附，無論是個人的心態(tài)情緒酒繁，還是實際的職位薪水，都會達到一個比較理想的地步控妻，人也可以專注于更高層面的思考與探索州袒，去尋求這個崗位乃至整個行業(yè)的發(fā)展走向與自己未來繼續(xù)提升的方向。
運營也會時時變化弓候，互聯(lián)網(wǎng)運營與傳統(tǒng)運營已經(jīng)有了顯著的不同郎哭，未來是否會有更新的形態(tài)與細分他匪，雖然目前不可預(yù)見，但是可能性是非常大的夸研。所以無論身處哪個境界的運營人邦蜜，無論是小白還是大佬，是身處磨礪還是正享受所得陈惰，都不能停止思考與學(xué)習(xí)畦徘，反而更應(yīng)該關(guān)注外部變化，留心大勢走向抬闯，不斷加快學(xué)習(xí)與提高的腳步井辆。
