你先創(chuàng)造價值期揪，然后才有價值
做有價值的事掉奄，不做重復(fù)、隨時能被替代的事。
你做的事情越有價值姓建，越能產(chǎn)生影響诞仓、帶來利潤、促使改變速兔，你的生活自然會變好墅拭。
你是在為自己工作
上班不是，朝九晚五涣狗，去公司定點(diǎn)打卡谍婉，浪費(fèi)生命，瑣碎又無用镀钓。
工作其實是穗熬，利用老板的工資，提升能力丁溅，順便把問題解決唤蔗。
很多人認(rèn)為，老板給多少錢唧瘾，就干多少活措译，多干一點(diǎn)也不行。時間一久饰序，就開始摸魚领虹、抓蝦，開啟混吃等死模式求豫。
到頭來塌衰，損失最大的不是老板，而是他們自己蝠嘉。
老板的想法最疆，能干留下。不能干換人蚤告。只要薪資到位努酸，總會有人把問題解決掉。就看成本高低杜恰。
如果因為薪資低获诈，就不好好干活，不過是在消耗自己的時間心褐。
從來沒有規(guī)定舔涎，薪資和工作，是對等的關(guān)系逗爹，也沒有那個HR會說亡嫌，“我們的工作量不會超出你的薪資水平的。”
薪資和工作量不對等挟冠，必然是一個無解的難題于购。但有一點(diǎn)你要明白，在這個過程中圃郊，你是時間勞動力的販賣者价涝。
在販賣你的時間和勞力時女蜈，這單買賣你說了算持舆。
你想要獲得更高的收益，不是靠老板的定價伪窖。而是你出售的時間逸寓、勞力是否有價值，有沒有人愿意買單覆山。
你販賣的時間勞力有價值竹伸，你的身價才會增長，獲得更多的財富簇宽。在過程中的偷奸搜ǎ滑，雖然能獲得的短期利益魏割。
但老板不是笨蛋譬嚣，偷奸耍滑的行為钞它，早晚會被發(fā)現(xiàn)拜银。會影響到你未來的價值，也可能讓本就糟糕的生活遭垛，雪上加霜尼桶。
聰明人，不會只盯著錢看锯仪，他們會關(guān)注泵督，工作期間自己身的成長
在哪方面獲得了提升，哪方面還要繼續(xù)努力庶喜，如何通過工作獲得更多的積累小腊，讓自己變的更優(yōu)秀。
所以不管是專業(yè)技能溃卡，還是日常的交談溢豆，不論是與人交際，還是思維創(chuàng)新瘸羡，聰明人都在以驚人的速度變強(qiáng)漩仙。
你不過是在用，老板給的啟動資金成長。這種有人贊助队他，扶持你成長的機(jī)會不多卷仑，所以要好好把握。
你是在為公司工作
升職加薪麸折，是每個職場人士锡凝，最關(guān)心的問題。
時間久了你就發(fā)現(xiàn)垢啼，升職加薪的機(jī)會并不多窜锯，因為給一個老員工加薪，會出現(xiàn)各種各樣的麻煩芭析、有時還會引起連鎖反應(yīng)锚扎，所以你的上司，更愿意相信外來的和尚好念經(jīng)馁启，也不愿惹眾怒給你加薪驾孔。
很多時候，你就會遭遇空降的領(lǐng)導(dǎo)惯疙，空降的隊友翠勉，他們薪資會比你高很多，能力霉颠、閱歷并不一定比你強(qiáng)对碌。
大可不必郁悶。因為這種行為掉分，對你沒有多大的好處俭缓，著手做點(diǎn)什么才更實際。
站在公司的角度酥郭，想要升職加薪华坦，就需要創(chuàng)造更高的實際價值。
工作不从，不僅要有可交付的成果惜姐，關(guān)鍵要產(chǎn)生實際價值。不論是幫企業(yè)提升效率椿息，還是對工作流程整體優(yōu)化歹袁，不論是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，還是可以開拓新的市場寝优。只有給公司帶來可見的價值条舔，你對公司的不可或缺程度才會高，升職加薪乏矾，自然就不會遙不可及孟抗。
你給公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)利益迁杨，那么公司必然會看到的，也將給你更高的薪資待遇凄硼，更多的機(jī)會和更符合你的崗位铅协。
提供真正的價值
剛開始，從事內(nèi)容寫作摊沉，都是想到什么寫什么狐史。
為了保證持續(xù)更新，起初都是寫自己擅長的方面说墨。
但很快會發(fā)現(xiàn)骏全，文章的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)婉刀、打賞都非常少吟温。
明明自己已經(jīng)很努力了，為什么得不到認(rèn)可能突颊？這是所有作者，在自媒體運(yùn)營初期潘悼，最疑惑的問題律秃。
等自媒體寫作持續(xù)一段時間，創(chuàng)作就了治唤。
就會發(fā)現(xiàn)棒动，想要獲得閱讀量、點(diǎn)贊或贊賞宾添，重要的不是你寫了多少船惨，持續(xù)更新了多久，你有多累缕陕、你有多辛苦粱锐。
而是你寫的東西有什么用？對誰有用扛邑？是講清了某個道理怜浅，還是替人表達(dá)了某種情感，或是幫助人改變現(xiàn)狀蔬崩？
讀者和你從未見面恶座，全靠文字、內(nèi)容與你建立聯(lián)系沥阳。
你的作品跨琳，對讀者有用，解決讀者的某方面訴求桐罕，才會收到點(diǎn)贊脉让，閱讀量才會提升樟氢，才有機(jī)會獲得贊賞。
能解決問題侠鳄，改變讀者生命軌跡的作品埠啃，天生帶有生命力，自然會蓬勃發(fā)展伟恶。
讀者可以通過你的文章碴开，解決之前的疑惑，明白某些道理博秫。那文章對讀者就有啟發(fā)性潦牛，自然會得到認(rèn)可。
你的文章挡育，如果可以表達(dá)讀者內(nèi)心的想法巴碗，讓讀者感到親近，自然會得到認(rèn)同即寒，被持續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)橡淆。
這就是為什么，做自媒體首先要母赵，用戶定位逸爵。
1、你不可能服務(wù)所有的用戶凹嘲，你只能針對某一個用戶群體师倔，提供他們需要的東西。
2周蹭、你提供的內(nèi)容越有價值趋艘，文章越能幫助他們，你自身的價值就越高凶朗，隨著時間的變化瓷胧，越能被更多人看到。
在公眾號的運(yùn)營中俱尼，重要的不只是持續(xù)寫作抖单，而是為特定的用戶，提供有價值的信息
只有你為讀者創(chuàng)造了價值遇八，你的寫作才容易被認(rèn)可矛绘，才能獲取收益。你創(chuàng)作的價值越大刃永，你獲取的收益就越高货矮。
你創(chuàng)造的價值會體現(xiàn)在，單篇文章10萬+斯够，粉絲數(shù)破百萬囚玫，開始有影響力等方面喧锦。
價值衡量，是一個有點(diǎn)庸俗的衡量標(biāo)準(zhǔn)抓督∪忌伲看起來唯利是圖，但真的簡單粗暴铃在。
和遇事不決阵具，量子力學(xué)相比。價值衡量定铜，能讓你對當(dāng)前做的事情有一個直觀的定位阳液。對于達(dá)到某種結(jié)果，有一個大致的預(yù)期揣炕。
逆向使用價值思考帘皿，很多看起來沒有辦法解釋的問題，也就有了答案畸陡。
你可以不喜歡帶有銅臭味的想法鹰溜，但有些思考方式你必須知道。因為你有權(quán)利知道世界本來的樣子罩锐，也有義務(wù)讓自己變的更好奉狈。
