1
年根了净宵，各種親戚朋友群里面開始討論換工作的問題。一個(gè)親戚問我裹纳，過年之后想換個(gè)工作择葡，如何？
這個(gè)工作剛干了幾個(gè)月剃氧，我便問其原因敏储。他回答說：干得又累又不順心。
這個(gè)答案幾乎是他換工作的統(tǒng)一原因朋鞍。對(duì)于累已添，每個(gè)人的承受力不同迫横，每個(gè)行業(yè)的情況也不一樣，在他的行業(yè)內(nèi)和所處的層級(jí)酝碳，累是普遍情況，換工作基本解決不了這一題恨狈。
而不順心的緣由呢疏哗？是他覺得領(lǐng)導(dǎo)偏心，不公平禾怠。對(duì)自己的朋友介紹過來的下屬關(guān)懷備至返奉，工作分配少，而對(duì)于他吗氏，則總是橫眉冷對(duì)芽偏。用他的話說，“領(lǐng)導(dǎo)就是偏向于有關(guān)系有背景的人弦讽，太不公平了污尉！”
在生活中，尋找公平往产，就像在霧霾漫天的深夜里尋找天空的明星被碗，是一件痛苦又沒有效果的事情，最后的結(jié)果大多是失敗和痛苦仿村。
我說锐朴，你現(xiàn)在要做的不是去換工作，而是首先認(rèn)識(shí)并接受世界本不純?cè)诮^對(duì)的不公平蔼囊，你干多少活兒與得到上司青睞獎(jiǎng)賞焚志、升職加薪并沒有絕對(duì)的關(guān)系；其次別把自己太當(dāng)回事兒畏鼓。
2
曾經(jīng)有很長一段時(shí)間酱酬，我也沉浸在“為何我很努力，工作能力也很強(qiáng)滴肿，但領(lǐng)導(dǎo)總是更喜歡別人”的疑惑里岳悟，如遇到領(lǐng)導(dǎo)喜歡的那位，正好有一些人際方面的背景泼差，便更憤憤不平贵少，“不過是諂媚于關(guān)系罷了”。
記得有一次堆缘，我剛?cè)肼氁粋€(gè)單位滔灶，正好趕上單位要參加體操比賽，某天領(lǐng)導(dǎo)來檢查訓(xùn)練情況時(shí)吼肥，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)穿的不夠正式录平，而破口大罵麻车，直接把我罵哭了，回家之后斗这，我一邊哭一邊叫：“那么多人都穿得不正式动猬，為什么罵我？”
當(dāng)時(shí)的我認(rèn)為表箭，之所以領(lǐng)導(dǎo)那么對(duì)我赁咙，主要是因?yàn)槲沂切聠T工，而且在等級(jí)森嚴(yán)都是關(guān)系戶的員工里免钻，我沒有任何背景彼水。
可能確實(shí)如此。但如果是現(xiàn)在的我极舔，則完全不會(huì)因?yàn)楸活I(lǐng)導(dǎo)罵而在原地默默流淚凤覆，我會(huì)走到他的旁邊，開個(gè)玩笑緩解一下氣氛拆魏，并誠懇道歉盯桦，同時(shí)自省并保證以后不會(huì)再有類似情況發(fā)生。
不要把別人對(duì)你的表面的不公平當(dāng)回事兒稽揭，是職場(chǎng)和生活中要學(xué)會(huì)的一件小事俺附。很多受寵愛又沒受過委屈的新人，還停留在學(xué)生時(shí)代溪掀，把老師的夸獎(jiǎng)作為肯定與否的標(biāo)準(zhǔn)事镣。
如今再回首，領(lǐng)導(dǎo)大吼是看到訓(xùn)練情況太糟糕揪胃，恰巧我這個(gè)新員工穿著不正式璃哟，借題發(fā)揮一下，最主要的目的是告誡其他人喊递，要提起精神積極訓(xùn)練随闪。
3
把自己的情緒和未來牽扯在別人的“不公平對(duì)待”上，是對(duì)精力的一種消耗骚勘。過于將情緒至于頂層铐伴，很容易走向反復(fù)的怪圈：你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論自己換了多少個(gè)環(huán)境俏讹，都沒有擺脫這種情況的存在当宴。
我和親戚說，如果你的辭職理由總是出現(xiàn)過兩次泽疆，就應(yīng)該反思户矢，是不是自己的思維出現(xiàn)了問題。其實(shí)殉疼，對(duì)“不公平”憤憤不平是一種弱者思維梯浪，看似一身正氣捌年，實(shí)則是無法把控自己的情緒，沒有經(jīng)營好人際關(guān)系挂洛。
曾經(jīng)哈佛做過一項(xiàng)研究礼预，研究項(xiàng)目從1938年開始，對(duì)兩組人進(jìn)行長達(dá)一生的跟蹤里虏劲，用長達(dá)幾萬頁的數(shù)據(jù)逆瑞，得出一個(gè)結(jié)論，那就是：良好的人際關(guān)系讓人更健康幸福伙单。
絕大部分人都喜歡能夠讓自己愉悅的人相處工作，以前曾遇到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)哈肖，明確表示吻育，不與某個(gè)屬相的人做下屬。
如果把人生比作一場(chǎng)又一場(chǎng)游戲淤井，在不同的場(chǎng)景中布疼，弱者逃避，能者適應(yīng)币狠，強(qiáng)者重新制定游戲規(guī)則游两。但在進(jìn)階到強(qiáng)者之前，要先把自己修煉成為能者漩绵。學(xué)會(huì)運(yùn)用游戲規(guī)則贱案，才能有參與進(jìn)來的資本。
4
今年我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：不論是在職場(chǎng)中止吐，還是生活中宝踪，遇到事情時(shí)，不要生氣和激動(dòng)超過10分鐘碍扔。這是一個(gè)需要不斷修煉瘩燥，堅(jiān)持秉持的習(xí)慣，培育起來并不容易不同，尤其是對(duì)于易情緒化之人厉膀。
一方面，處于30+的年齡二拐，本該對(duì)自己提出更高層次的要求服鹅，在豆蔻年華隨心所欲情緒四溢，可以稱之為可愛率真卓鹿，而如果處于熟齡菱魔，還肆意地任性辦事，則顯得過于幼稚吟孙。
西塞羅說：“理智可以說是生命的光和燈澜倦【鄣”某種程度上，拋去了情緒化藻治，我們才會(huì)去用腦碘勉，調(diào)動(dòng)思維，客觀地去看待所有“潛規(guī)則”后面真正存在的規(guī)則桩卵。
比如你所認(rèn)為的偏心验靡，其實(shí)是對(duì)經(jīng)營人際關(guān)系能力的一種要求；比如你所認(rèn)為的別人的態(tài)度雏节，其實(shí)是自己實(shí)力還不夠的側(cè)面反映胜嗓。
多用腦，看清潛規(guī)則钩乍，才擁有了能夠起飛的翅膀辞州，才能明白，那些都是浮云寥粹。?
