職場上陡鹃，“稍后”需要侯多久？
文/寧國濤
前幾年，我擔任公司人力資源部經(jīng)理的時候擦俐，人事助理的工作態(tài)度讓我非常惱火……
公司的招聘信箱脊阴，我交給人事助理馮靜管理。一個周一的上午捌肴，我讓馮靜查看信箱蹬叭，叮囑她那個星期三的上午給我打印出三十個人的求職簡歷，然后電話通知這些人在那個周六的上午十點前來面試（考慮到一些投簡歷的準備跳槽者還在職状知，周末方便他們前來面試）秽五。
星期三的上午，我問馮靜：“求職簡歷打印出來了嗎饥悴？”馮靜不知道正在網(wǎng)上瞎逛什么坦喘，聽我這么問，連忙抬頭說：“稍后我交給你西设！”聽她這么說瓣铣，我就同意了，當時贷揽，我專門看下手表棠笑，此時剛剛是上午九點十分。然后我出去辦公事去了禽绪。下午一點半蓖救，我回到辦公室：“打印的簡歷呢？”馮靜連忙說：“稍后印屁，稍后我就打印”循捺。
馮靜的背后是扇窗戶，我端著茶杯裝作站在窗前看風景的樣子走到窗戶前雄人，然后我“不經(jīng)意”的回頭从橘，發(fā)現(xiàn)馮靜正偷偷地在網(wǎng)上“種菜”呢。我拼命壓制住火氣础钠，回到電腦前恰力，我瀏覽招聘信箱，然后從里面挑選出三十份簡歷珍坊。每個求職者在上面都有聯(lián)系手機牺勾，我把這些簡歷打包在電腦上傳給馮靜：“你現(xiàn)在把這些簡歷打印出來，然后打電話通知他們這個周六上午十點來公司人力資源部面試”阵漏。說完驻民，我拿著兩份要發(fā)出去的快遞出去了翻具。公司的快遞發(fā)送是前臺具體負責。前臺周宏告訴我：“我現(xiàn)在就給快遞公司打電話回还，十五分鐘內(nèi)肯定讓快遞人員把這兩個快件取走”裆泳。前臺周宏工作非常敬業(yè)，每次交代給她的事情柠硕，她都能夠在她承諾的時間內(nèi)完成工禾，這種工作效率讓我非常欣慰。
十五分鐘后蝗柔，我去前臺處查看闻葵，兩個快遞確實已經(jīng)被快遞人員拿走了。在這十五分鐘內(nèi)癣丧，我冷眼旁觀槽畔，發(fā)現(xiàn)人事助理還在網(wǎng)上瞎忙。我知道胁编，如果我再督促她一次厢钧，她肯定還會說“稍后”。
“稍后”到底侯侯多久嬉橙？馮靜一貫的工作拖拉早直，我以前已經(jīng)發(fā)過多次脾氣了，但是市框，發(fā)一次脾氣只能管幾天霞扬，然后她依然如故，我已經(jīng)討厭無休止地磨嘴皮子了枫振，我決定換人祥得！
聽了我的申請，老總把行政部經(jīng)理叫來：“咱們的人力資源部經(jīng)理看上你們部門的前臺周宏了蒋得，想調(diào)她去人力資源部。以前的人事助理馮靜就去你們部門當前臺吧乒疏，馮靜的合同還有三個多月就到期了额衙，如果她表現(xiàn)不好，到時候公司不和她繼續(xù)簽訂合同就是怕吴，反正前臺很好招的窍侧，剛畢業(yè)的大學生多的是！”
在老總的協(xié)調(diào)下转绷，周宏和馮靜很快就換了崗位伟件。周宏的工資一下子從三千五變成五千，崗位變了议经，馮靜的工資正好和周宏掉了個斧账。
周宏進了我們部門后谴返，很快成為我的得力助手，交代給她的工作咧织，她都會給我一個具體的完成時間：“半小時搞定”嗓袱，“好的，下午三點前肯定把這個任務完成习绢！”再也沒有聽到我最討厭的“稍后”這個詞渠抹。
因為周宏工作非常努力，年底的時候闪萄，我寫申請給她加薪梧却，老總很快地批準了，周宏的工資漲到了六千元败去。
與此對應的是：因為馮靜還是以前的那個散漫的工作作風放航，還是發(fā)揚那個“稍后”的工作態(tài)度，因為工作拖拉为迈，延誤了很多工作三椿。我曾在走廊里，見到行政部經(jīng)理氣急敗壞地訓斥馮靜：“稍后葫辐，稍后搜锰，這個詞我早聽膩了，稍后到底侯多久耿战？”聽到行政主管這么說馮靜蛋叼，我在心里一聲嘆息……
不久，在公司與員工繼簽合同時剂陡，公司拒絕再和馮靜簽約狈涮，馮靜黯然離去……
職場建議：職場上，一定要講究工作效率鸭栖，一定要盡快把上司交代的工作及時完成歌馍，這樣的員工，才能被委以更重要的工作晕鹊，這樣的員工松却，才能在職場中走得更遠。
