【見(jiàn)】
電影的魅力在于兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間桨仿，讓你嘗遍人間的酸甜苦辣睛低，既是主人公，又可以是旁觀者服傍。正如《一出好戲》钱雷，看似荒誕的情節(jié)里涵蓋的信息量，讓我不得不再接著寫(xiě)：
通過(guò)昨天的文章得出：馬進(jìn)是個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的小人物吹零。他利用領(lǐng)導(dǎo)力散發(fā)出來(lái)的魅力成功吸引到“姍姍”的注意罩抗。大家還記得馬進(jìn)的小跟班嗎？—小興瘪校。今天單獨(dú)提出來(lái)當(dāng)然不是因?yàn)閺埶嚺d是小鮮肉澄暮，而是他在劇中演繹的角色剛好符合我今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
若不是小興精通修理電器阱扬，解決了荒島上的技術(shù)性問(wèn)題泣懊，馬進(jìn)不可能發(fā)揮出這么強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)是解決挑戰(zhàn)性難題麻惶，管理是解決技術(shù)性問(wèn)題馍刮。
【感】
我們常常看到一些領(lǐng)導(dǎo)：
要么過(guò)分懶散窃蹋，公司的大小決議都要開(kāi)會(huì)討論卡啰，一來(lái)而去也沒(méi)個(gè)主心骨静稻。
要么過(guò)分殷勤，公司上上下下無(wú)論大小事宜匈辱，都必須經(jīng)過(guò)他振湾，才能下達(dá)執(zhí)行。
讓別人把手伸進(jìn)自己的邊界或把手伸到他人的邊界亡脸，都是不利于公司發(fā)展的行為押搪。
【思】
領(lǐng)導(dǎo)力的定義：動(dòng)員群眾解決難題。
你能動(dòng)員部門(mén)一起解決難題浅碾，你就是一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的人大州，與你的職位，地位無(wú)關(guān)垂谢。那么厦画，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間還隔著一個(gè)夾層—管理層。
這個(gè)階層要維持公司的運(yùn)營(yíng)滥朱，又沒(méi)有過(guò)多的決策權(quán)限根暑，確實(shí)很像餅干中的那一層夾心。
但夾心的是柔軟且富有彈性的焚虱。
如果你是一個(gè)安于現(xiàn)狀的管理層购裙，需要解決好部門(mén)的技術(shù)性問(wèn)題，維持部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)鹃栽。
如果你是一個(gè)奮進(jìn)的管理層躏率，那就需同時(shí)承擔(dān)兩種責(zé)任：既要解決技術(shù)性問(wèn)題，又要解決挑戰(zhàn)性難題民鼓，既要管理薇芝，又要領(lǐng)導(dǎo)。
【行】
電影里的小興原本是第一個(gè)安于現(xiàn)狀的管理層丰嘉，由于周遭環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化夯到，他變得奮進(jìn)，以至于忽略真相饮亏，朝著自己的方向一路前進(jìn)耍贾。
生活中的我們，絕大多數(shù)都沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)路幸，從小人物一夜竄到主人公荐开。
但我們是自己的主人公，既是自己的管理者简肴，也是自己的領(lǐng)導(dǎo)晃听。給自己領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方向，管理自己如何朝著定好的方向努力，把時(shí)間單位拉長(zhǎng)能扒，一個(gè)月甚至一年佣渴。
不把明天我會(huì)努力，當(dāng)做虛度今天的借口初斑。
