上面這個段子嫌松，有感于單位無故扣除我們工資卻讓我們在一張類似于協(xié)議的上面簽字而編寫的，就如同扣發(fā)了工資以為是我們自己認可的鹊奖。
話說2017年的下半年店展，單位無緣由的以集團公司虧損的名義扣發(fā)所有員工的薪水养篓，少則四百多，多則六赂蕴、七百柳弄，而且是一線員工扣的多，科室人員扣的少概说，科級領導們扣的就更少了语御。當年我們是盈利單位，我們還有兩個兄弟廠（同屬于一個集團公司）卻連年虧損席怪，奇怪的是這兩個兄弟廠員工薪水一分沒扣，而我們盈利的企業(yè)卻被扣發(fā)了纤控，這是什么邏輯挂捻？如果盈利的扣工資，還盈利干嘛船万？虧損著干不就得了刻撒？還有個問題，集團連年盈利的時候耿导，有的時候是暴盈利声怔，集團從來沒給我們的薪水漲一分錢，這次它們虧損憑什么讓我們小企業(yè)承擔舱呻？員工多次反映醋火，單位領導以各種理由搪塞悠汽，一個國營企業(yè)都這般無理，還有天理嗎芥驳？最奇葩的是2019年的下半年柿冲，單位竟拿出一份類似協(xié)議一樣的書面東西，上面大概意思是所扣除的工資是我們員工認可的兆旬，也就是我們自愿被扣工資假抄，我們有病啊，腦子進水了丽猬？你以為員工簽了字你們就扣的合法了宿饱？這些領導自認為它們的智商很高嗎？以為員工都是很弱智嗎脚祟？這是不是如同大郎賣完炊餅回家谬以，看到門慶和金蓮在床上，門慶就拿起桌上一頁紙對大郎說愚铡，你把字簽了吧蛉签。看著這對狗男女沥寥，大郎當然不肯碍舍，門慶道，簽了吧邑雅，簽了咱們就都合法了片橡。
現(xiàn)在已經是2020年了，這筆“合法”的工資將要扣到何年何月淮野？我們等待著捧书，看你們橫行到幾時...
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 記于2020年3月1日
