文/逗逗，圖/攝圖網(wǎng)
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朋友是做文案策劃的，她跟我分享了入職第一天的一個細節(jié)泊愧，這個細節(jié)蠻有意思的伊磺，值得琢磨。
下面我以第一人稱的方式敘述整個過程：
剛來新公司報道删咱，人事的幫我安排了一個座位屑埋，并且解決電腦的網(wǎng)絡問題，折騰了一會痰滋，總算能正常使用了摘能。
坐在對面的一個男孩子主動跟我打招呼，并且把一些公司的概況和需要交接的問題都跟我溝通一下敲街，他也加了我微信和qq团搞。
我的直覺告訴我：他應該是主管吧，不然不會來和我這個新人交接工作聪富，并且指導我的工作莺丑。
他發(fā)了一些公司資料給我，包括文檔和圖片墩蔓，禮尚往來簡單溝通了一會梢莽，他安排我今天推兩篇文出來，我說好奸披。
當我還在編輯公司的公眾號文章時昏名，他突然在qq上問我：你會ps嗎？
這個看似只有回答“會”和“不會”的問題阵面，好像還隱藏著玄機轻局。
我是談好試用期工資，但還在試用期內(nèi)样刷，也不知道自己轉(zhuǎn)正能有多少錢仑扑，我要是說我不會，是不是會影響自己轉(zhuǎn)正后的工資置鼻？
我要是說會镇饮，那以后豈不是要不斷去p圖修圖摳圖了？但我是一個文案策劃啊箕母，雖然文案策劃要求會一些基本的修圖能力储藐。
不超過10秒鐘的思考，我回復我主管：不太擅長嘶是。
“不太擅長”的意思是：我會钙勃，但沒有使用得很厲害，很熟練聂喇，也不能說不會辖源。
然后我主管就回復我：沒事，以后要修圖的，你就扔給我了~
主管說得輕飄飄同木，很簡單是的浮梢，我心里的石頭就可以落地了，看來以后不需要操心圖片問題了彤路，他已經(jīng)心里有底了秕硝。
然后我回復我主管：偶爾需要用到圖片，我就用其他小工具代替使用洲尊。
主管沒說什么远豺，就這樣呵呵過去了。
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朋友之所以對ps使用操作的問題敏感坞嘀，是因為曾經(jīng)有另一個案例觸動她了躯护，讓她變得謹慎了。
她說：我之前的平面設計同事告訴我丽涩，她們公司的文案很厲害棺滞，基本的修圖摳圖都能自己解決，偶爾自己忙不過來矢渊，這個文案策劃還能主動幫她分擔一下继准。
而在這個文案策劃之前的前任任職者（已經(jīng)離職的了），可就沒那么好運氣了矮男。
她入職的時候移必，老板問她：你會使用ps不？基本的修圖作圖沒問題吧毡鉴？
她不懂得老板這么問的動機是什么崔泵，很肯定地告訴老板：我會！
悲劇就這樣開始了猪瞬，從此以后憎瘸，這個文案策劃摳圖都比平面設計多，老板時不時就讓她作圖陈瘦，幾乎都忘了她是在干文案策劃的含思！讓她力不從心，后來甚至離職了甘晤！
畢竟自己的挖的坑，總得埋上吧饲做。自己吹的牛逼线婚，再清新脫俗也得裝一下。
從企業(yè)的角度上講盆均，雇傭多技能的員工塞弊，確實是可以省下不少用人成本，還能發(fā)掘員工的技能。
而從員工的角度講游沿，當額外的技能被上級知道饰抒，并且被過度開發(fā)時，有時候會被別人忽視了你的主職工作诀黍！這樣就變得得不償失了袋坑。
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對于這個能力的掌握問題，我認為：
1.技多不壓身眯勾，但是要學會低調(diào)枣宫。
多學習一項技能，在必要的時刻吃环，就可以自己動手解決也颤，而不至于去求人，看別人臉色郁轻，這是給自己加分的地方翅娶。
但是，并不是所有公司都能記住你的初衷好唯，在你還沒有絕對厘清公司的表態(tài)前（會不會出現(xiàn)其他兼職內(nèi)容影響了自己的主職內(nèi)容）竭沫，建議還是低調(diào)一點，算是一種自我保護吧渠啊。
2.你可以不會输吏，但你要懂基本的問題。
你說你不會ps替蛉，可是萬一哪天你自己急需用圖贯溅，身邊會的人都不在，那你怎么辦呢躲查？
所以它浅，把基本的能力掌握了，火燒眉毛的時候镣煮，說不定還能自己救火姐霍。
3.清楚崗位需要掌握的知識技能。
比如典唇，平面設計是必須要會PS镊折，CAD等，那么自己就必須實打?qū)崒W習介衔，不能渾水摸魚恨胚。
“在其位，謀其政”炎咖，把基本的技能掌握了赃泡，才能保證自己工作的效率和質(zhì)量寒波，減少不必要的加班。
