你有沒有如下的經(jīng)歷？
事業(yè)十分成功挠他，但卻犧牲了個(gè)人生活和家庭生活,甚至跟家人有時(shí)形同陌路扳抽，然后為此后悔不已？
很忙殖侵，確實(shí)很忙贸呢，卻不清楚是否自己有價(jià)值？
對員工的期望很高拢军，也想盡辦法善待他們楞陷，卻總感覺無法把他們訓(xùn)練得獨(dú)立負(fù)責(zé)？
總感覺時(shí)間不夠用茉唉，要做的事情很多固蛾，終日忙碌，天天如此?
不管自己怎么努力赌渣，孩子就是不聽你的話魏铅，不知道該怎么辦？
為了瘦身計(jì)劃節(jié)食坚芜，屢次失敗到崩潰?
如果你想改變上述種種狀況，首先要改變自己鸿竖；要改變自己沧竟，先要改變我們對問題的看法铸敏。
這些內(nèi)容均來自一本31年前出版、到現(xiàn)在依舊被奉為流行且經(jīng)典的書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》悟泵。
它告訴我們要想更高效能的生活杈笔，該如何去改變。其實(shí)成為高效能人士不是僅僅的單純的七個(gè)技巧糕非，而是首先來對于對自己生命和自我的重新探索蒙具。
001 高效能是以品德為基礎(chǔ)
一個(gè)內(nèi)核是蒸汽機(jī)的火車，即使換上高鐵的外殼朽肥，依舊成不了高鐵禁筏。要成為高效能人士，內(nèi)核極其重要衡招。這個(gè)內(nèi)核就是品德篱昔，比如誠信、謙虛始腾、忠誠州刽、節(jié)欲、勇氣浪箭、公正穗椅、耐心、勤勉奶栖、樸素和一些稱得上是金科玉律的品德房待。
我們我么單純改變外在，或許可以獲得暫時(shí)的成功驼抹，甚至我們把這個(gè)視為成功的捷徑，但如果內(nèi)核的品德修養(yǎng)不夠拜鹤，生活的挑戰(zhàn)遲早會(huì)讓你真正的動(dòng)機(jī)暴露無遺框冀，一時(shí)的成功就會(huì)被人際關(guān)系的破裂所替代。所以要想真正的做到高效能敏簿，首先要完成品德的修養(yǎng)明也。
002 思維定式的力量及轉(zhuǎn)換
一個(gè)清晨温数，在紐約的地鐵里，一個(gè)父親帶著幾個(gè)孩子蜻势，孩子們在無禮的大喊大叫撑刺，這個(gè)父親卻無動(dòng)于衷，絲毫沒有組織他們的意思握玛。
這個(gè)時(shí)候够傍，如果是你你看到了什么甫菠？你的看法是不是先入為主，因?yàn)槟愕乃季S定式如此冕屯。
有人說“先生寂诱，你的孩子太鬧了，可否請你管管他 們安聘？” 那人抬起眼看我痰洒，如夢初醒般輕聲說：“是啊，我是該管管他們浴韭。他們的母親一小時(shí)前過世了丘喻，我們剛從醫(yī)院出來。我手足無措囱桨，孩子們大概也一樣吧仓犬。”
這個(gè)人怒氣全消舍肠，對那個(gè)父親的痛苦已經(jīng)感同身受搀继，同情與憐憫之情油然而 生〈溆铮“我感到很抱歉叽躯！您愿意和我談?wù)剢幔炕蛘呶夷転槟鲂┦裁醇±ǎ俊币磺卸甲兞恕?/p>
思維轉(zhuǎn)換的力量也正是定式改變必需的力量点骑。
003 高效能以原則為核心
人類效能都需要原則作指引，原則如燈塔谍夭，是不容動(dòng)搖的自然法則黑滴。一個(gè)人的思維定式越符合這些原則或者自然法則，就越能正確而高效地生活紧索。
004 成長和改變的原則
人的一生包含了許多成長和進(jìn)步階段袁辈，必須循序漸進(jìn)，忽視這一原則必將遭遇很多的損失珠漂，你辛苦建起的樓宇或許就要推到重來晚缩。而成長中邁出第一步至關(guān)重要，比如能表達(dá)自己不懂就是重要的第一步媳危。
005 基于原則的思維定式
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》強(qiáng)調(diào)以原則為中心荞彼，以品德為基礎(chǔ)，要求“由內(nèi)而外”地實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能和人際效能待笑。 “由內(nèi)而外”的意思是從自身做起鸣皂，甚至更徹底一些，從自己的內(nèi)心做起，包括自己的思維定式签夭、品德操守和動(dòng)機(jī)齐邦。
006 習(xí)慣的定義
習(xí)慣是“知識”、“技巧”與“意愿”相互交織的結(jié)果第租。 知識是“做什么”及“為何做”措拇；技巧是“如何 做”；意愿是“想要做”慎宾。要養(yǎng)成一種習(xí)慣丐吓，三者缺一不可。通過在知識趟据、技巧與意愿三方面的努力券犁，我們可以突破多年思維定式的偽保護(hù)，使個(gè)人和人際關(guān)系效能都更上一層樓汹碱。
007 成熟模式圖
七個(gè)習(xí)慣符合成長規(guī)律粘衬，提供了開發(fā)個(gè)人和人際效能的漸進(jìn)、連續(xù)和高度整合的方法咳促，讓我們依次經(jīng)歷“成熟模式”——由依賴到獨(dú)立稚新，再到互賴，不斷進(jìn)步跪腹。真正獨(dú)立的品德能夠讓我們行事主動(dòng)褂删，擺脫對環(huán)境和他人的依賴，而高效能生活的終極目標(biāo)是互賴冲茸。前六個(gè)習(xí)慣分別對應(yīng)獨(dú)立和互賴屯阀。
008“效能”的定義
七個(gè)習(xí)慣以符合自然法則的思維定式為基礎(chǔ)轴术，這個(gè)自然法則即“產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡”（P/PC Balance）的原則难衰。產(chǎn)出相當(dāng)于金蛋，產(chǎn)能相當(dāng)于下金蛋的鵝逗栽，唯有在金蛋（產(chǎn)出）與鵝的健康和幸福（產(chǎn)能）之間取得平衡召衔，才能實(shí)現(xiàn)真正的效能。產(chǎn)出與產(chǎn)能平衡的原則是效能的精髓祭陷，放之四海而皆準(zhǔn)。
如果你想擁有美滿的婚姻趣席，那么就做一個(gè)能產(chǎn)生助力而非阻力的人兵志，不要一味強(qiáng)求對方。
如果你希望青春期的子女更聽話宣肚，更討人喜歡想罕，那么先做個(gè)言行一致、充滿愛心且懂得體諒的父母。
如果你希望在工作上享有更多自由與自主按价，那么先做個(gè)更負(fù)責(zé)盡職的員工惭适。
如果你希望獲得信任，那么先做個(gè)值得信任的人楼镐。
如果你希望才華不被埋沒癞志，那么先修養(yǎng)自己的基本品德。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ---《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
