一份工作做了6年之久缺脉，以為自己勤奮辛苦，任勞任怨悦穿。是公司無情攻礼，冷酷，冷血栗柒，看不到我的努力和“才華”礁扮。
現(xiàn)在想來，臉頰有些發(fā)燙瞬沦。
辭職后太伊，真正沉淀冷靜下來，思考了很多逛钻，在書中也不斷的找到很多共鳴僚焦。
終于知道了自己問題出在哪里，如果當(dāng)時(shí)有現(xiàn)在的認(rèn)知曙痘，該怎么樣的解決問題芳悲。
你以為的勤奮都是假裝勤奮
是的，你以為你用盡了全力边坤，但是任職兩年后你到底成長了沒有名扛？
每日在用經(jīng)驗(yàn)做重復(fù)工作，還是想辦法優(yōu)化你的工作方法惩嘉？
有沒有嘗試認(rèn)真的寫一份報(bào)告罢洲，反復(fù)修改，只為了報(bào)告時(shí)老板一抹欣慰的“孺子可教”的表情文黎？
有沒有改善與同事與上下游合作伙伴的溝通方式？
有沒有很好的控制自己的情緒殿较？
如果沒有耸峭，就算你每天準(zhǔn)時(shí)上班，完成工作淋纲，不出任何“幺蛾子”劳闹，那又怎樣？
是誰給你的勇氣覺得公司待你太薄呢？
負(fù)面情緒的奴隸
很多工種的工作本涕，本身是不累的业汰，累的是平衡情緒。
日復(fù)一日的重復(fù)勞作菩颖，很容易被這種情緒拖垮样漆，覺得做什么都提不起興趣。
再加上你身邊也是這樣的人晦闰，就會(huì)形成一種假象放祟，那就是，你以為這就是全世界呻右。
大家都在過著得過且過的日子跪妥，所以我也只是每天敲我應(yīng)該敲的那份鐘而已，而且沒讓我敲我絕不會(huì)多敲一下声滥。
這種思維眉撵，實(shí)在可怕。
沉浸在這種煩悶里落塑，真的會(huì)讓你止步不前纽疟，一旦走出這個(gè)圈子，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在外面的很多社交場(chǎng)合芜赌，你真的都插不上嘴仰挣。
態(tài)度，態(tài)度缠沈，態(tài)度
曾經(jīng)我有機(jī)會(huì)主持公司內(nèi)部的一些革新會(huì)議或者部門會(huì)議膘壶。
一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有，只能借鑒前人洲愤。
發(fā)現(xiàn)前人也只是遵循流程颓芭，主持這個(gè)角色好像就是一個(gè)承接作用，讓這個(gè)會(huì)議得以進(jìn)行下去而已柬赐。
而且亡问，在公司里面，大家都不是什么專業(yè)的主持肛宋，所以對(duì)這樣的角色大家都會(huì)很寬容州藕。
所以，我也這樣遵循流程酝陈，像一只木偶一樣這樣做了床玻。
于我，只是老板交代的一項(xiàng)任務(wù)吧沉帮，我去做就好了锈死。
可是贫堰，這透露出的消極態(tài)度，如果我是上級(jí)待牵，我也肯定不會(huì)重用這樣的人其屏。
職場(chǎng)無小事，任何事都可以顯示你的能力和態(tài)度缨该。
當(dāng)我看到有人把公司行為準(zhǔn)則講的像脫口秀一樣偎行，我知道我輸慘了...
好奇心和學(xué)習(xí)能力永遠(yuǎn)不要丟棄
一家公司呆了6年之久，我真的問了自己很多遍压彭，我真的什么都學(xué)不到了嗎睦优？
如果這樣問，那答案是無窮盡的壮不，因?yàn)槿魏螙|西你都還可以學(xué)汗盘，任何人身上都有可以值得你學(xué)習(xí)的地方。
你的問題應(yīng)該是你還想學(xué)習(xí)什么询一？
如果你所在的是一家規(guī)模略大的公司隐孽，那么你大概可以在某些人身上找到5年后你自己的樣子。
我問了很多遍健蕊，我到底想不想成為她/他菱阵？
答案每次都是否定的。這也是我離職的一個(gè)原因吧缩功。
我一直對(duì)外面的世界很好奇晴及，也很好奇離開這個(gè)平臺(tái)我還能做什么。
當(dāng)然嫡锌，在職場(chǎng)中虑稼，好奇心更應(yīng)該是這件事情到底為什么這樣發(fā)生了？背后的原因是什么势木？
老板為什么沒有給我升職蛛倦，背后的原因是什么？
好奇心太重要了啦桌，它才是最終給我們指引方向的燈塔溯壶。
其實(shí)，以上都是我在讀完《迭代》后的讀后感甫男，思緒一直在腦海里打轉(zhuǎn)且改，就不如讓它流出來吧。
辭職以后來英國留學(xué)板驳，像做夢(mèng)一樣钾虐。
7個(gè)月沒有回家，所有的經(jīng)歷笋庄，好像又脫胎換骨了一次效扫。
如果再次重新開始工作，相信我會(huì)抱有不同的心態(tài)吧直砂。
加油菌仁，這個(gè)世界沒有別人，只有你自己静暂。
