方法用對疯特,事半功倍撵割。
很多人都跟我說過同樣的困惑和需求:怎樣在日常工作、生活中表達(dá)更縝密辙芍?我們不妨看個(gè)工作片斷:
王經(jīng)理:小胡,李總他們那個(gè)項(xiàng)目尾款收了么羹与?
小胡:還沒呢故硅,李總出國了。
王經(jīng)理:什么時(shí)候結(jié)纵搁?
小胡:李總回來就會結(jié)尾款吃衅。
王經(jīng)理:盯緊這個(gè)事啊。
小胡:放心吧王經(jīng)理腾誉。
怎么樣各位看官徘层,這應(yīng)該是工作中再正常不過的對話了吧。當(dāng)然利职,今天既然分享方法趣效,以上案例一定是有漏洞的。比如:李總出國是不是不結(jié)賬的真正原因猪贪?項(xiàng)目有沒有驗(yàn)收合格跷敬?李總具體哪天回國?是李總主動聯(lián)系小胡热押,還是小胡主動聯(lián)系李總西傀?等等斤寇。
那為什么會出現(xiàn)上述問題呢?因?yàn)橥踅?jīng)理和小胡都犯了相同的錯(cuò)誤:粗暴關(guān)注目標(biāo)拥褂,憑感覺溝通娘锁。和王經(jīng)理、小胡一樣饺鹃,我身邊絕大多數(shù)朋友莫秆,包括我自己在內(nèi),已經(jīng)養(yǎng)成了二三十年“憑感覺溝通”的習(xí)慣尤慰。而且不局限在工作中馏锡,生活、學(xué)習(xí)等幾乎所有日常溝通都有相同情況伟端。過去在發(fā)生杯道,現(xiàn)在在發(fā)生,如果當(dāng)下不改變责蝠,未來會繼續(xù)發(fā)生党巾。各位也許會覺得冤枉:我也不想憑感覺溝通啊,可我有什么辦法霜医?真的是沒有辦法么齿拂?我們看看同樣的事情,王經(jīng)理和小胡新的對話模式:
王經(jīng)理:小胡肴敛,李總他們那個(gè)項(xiàng)目尾款收了么署海?
小胡:還沒呢,卡在了驗(yàn)收這一步医男。
王經(jīng)理:什么情況砸狞?
小胡:約好的前天去現(xiàn)場驗(yàn)收,審計(jì)張工家里有急事臨時(shí)擱置了镀梭,預(yù)計(jì)得5天才能回來刀森,李總也借這個(gè)機(jī)會出國辦事,約定了下周二和張工报账、李總一起現(xiàn)場驗(yàn)收研底,合格后現(xiàn)場打款。放心吧王經(jīng)理透罢,施工質(zhì)量我全程把關(guān)榜晦,張工幾次抽檢也全部高分通過,咱們也不是第一次和李總合作了羽圃,李總說流程總要走芽隆,尾款早就準(zhǔn)備好了。
王經(jīng)理:你辦事我放心。
小胡:謝謝王經(jīng)理夸獎(jiǎng)嘿嘿胚吁。
站在上帝視角牙躺,你更喜歡哪個(gè)對話版本?我相信大家的答案是一致的腕扶。那么孽拷,怎樣才能養(yǎng)成這樣的溝通習(xí)慣呢?其實(shí)半抱,理解了背后的思考要領(lǐng)脓恕,再加以刻意練習(xí),少則3天窿侈,多則1個(gè)月炼幔,你也可以把新習(xí)慣轉(zhuǎn)變成本能,練就如此清晰高效的溝通方式∈芳颍現(xiàn)在就要問問自己乃秀,你要改變么?那我們來認(rèn)識一下我們天天在用圆兵,同時(shí)可以用得更好的思考工具——6W2H思考模型跺讯。
所謂6W2H,就是8個(gè)英文單詞或短語的縮寫簡稱殉农,包括:
What:是什么刀脏?目的是什么?做什么工作超凳?……
Why:為什么愈污?為什么要這樣做?理由何在轮傍?原因是什么钙畔?為什么造成這樣的結(jié)果?……
How:怎么做金麸?如何提高效率?如何實(shí)施簿盅?方法怎樣挥下?……
Who:何人?由誰來承擔(dān)責(zé)任桨醋?誰來完成棚瘟?誰來負(fù)責(zé)惭蟋?……
When:何時(shí)苟翻?什么時(shí)間完成艺挪?什么時(shí)機(jī)最適宜赠法?……
Where:何處览徒?在哪里做?從哪里入手碘勉?……
How much:多少垄潮?做到什么程度?多少錢章咧?多少數(shù)量倦西?質(zhì)量水平如何?費(fèi)用產(chǎn)出多少赁严?……
Which:哪個(gè)扰柠?選定哪個(gè)?哪個(gè)方案疼约?哪個(gè)原因卤档?哪個(gè)人?……
這里的6W2H程剥,就是為了更全面的介紹思考要素劝枣。我們經(jīng)常用到的是前七個(gè),合稱5W2H倡缠,也稱“七何”要素哨免,想清楚并講清楚這七個(gè)要素,事情基本都可以順利進(jìn)行昙沦,我們平時(shí)甚至將其再次簡化成2W1H——黃金思維圈:What——是什么琢唾;Why——為什么;How——怎么辦盾饮。
在正式練習(xí)6W2H之前采桃,我們必須了解其核心作用:它可以高效的幫助我們流程化、步驟化的思考表達(dá)丘损,避免模棱兩可普办;還可以幫我們把目標(biāo)翻譯成任務(wù),讓溝通更落地可行徘钥。所以它是每一位職場人職業(yè)化的基本要求衔蹲。說到這里,各位應(yīng)該已經(jīng)知道為什么我們的溝通總是沒有頭緒呈础,稀里糊涂了吧舆驶。那么接下來,我們就學(xué)習(xí)6W2H的五大應(yīng)用:
一而钞、明確問題沙廉。案例:每個(gè)人都要學(xué)好溝通能力嗎?
What:溝通的本質(zhì)是什么臼节?什么事需要溝通撬陵?溝通的作用是什么珊皿?好的溝通能力是什么?
Why:為什么要溝通能力巨税?溝通為什么如此重要蟋定?
Who:都有哪些身份、角色需要溝通垢夹?
When:溝通有時(shí)間的區(qū)分嗎溢吻?什么時(shí)候需要,什么時(shí)候不需要果元?什么時(shí)候?qū)W習(xí)這種能力促王?
Where:哪里需要溝通?哪里不需要溝通而晒?不同場合對溝通能力的要求一樣么蝇狼?
How:怎樣提高溝通能力?有什么好的方法倡怎?好的溝通怎樣進(jìn)行迅耘?
How much:沒有良好溝通能力的損失是多少?學(xué)習(xí)溝通需要多少時(shí)間监署、多少錢颤专、多少精力?學(xué)習(xí)好溝通能力能帶來多少價(jià)值钠乏?
Which:如果學(xué)習(xí)栖秕,哪些人需要學(xué)習(xí)?選擇哪種方式學(xué)晓避?哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簇捍?跟哪位老師學(xué)習(xí)?
試著回答完以上信息俏拱,“每個(gè)人都要學(xué)好溝通能力嗎”這個(gè)問題你是否已經(jīng)有了答案暑塑?
二、匯報(bào)工作锅必、分配任務(wù)事格。這可以說是我們最常用的一種方式啦。
比如匯報(bào)工作:
張總:小李搞隐,劉總的考察團(tuán)對接得怎樣啦驹愚?
小李:基本定好了張總,正要跟您匯報(bào)呢尔许。這次劉總過來,不但考察咱們公司的生產(chǎn)能力和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)终娃,還想深入了解我們的企業(yè)文化(What)味廊。他們非常期待找到長期戰(zhàn)略合作伙伴,對我公司是給予了厚望(Why)。他們這次一行7人余佛,5男2女(Who)柠新。周三早8:05從海口(Where)起飛(How)辉巡,到北京大約12:30(When)恨憎。接機(jī)和酒店入住我也安排好了,四星標(biāo)準(zhǔn)郊楣,費(fèi)用大約4000元憔恳,我們承擔(dān)(How much)。周三晚7點(diǎn)净蚤,我們有個(gè)接風(fēng)宴钥组,周四正式考察,如果您沒有其他指示今瀑,我把流程單發(fā)您郵箱程梦。
再比如分配任務(wù):
趙經(jīng)理:小馬,幫我把這個(gè)文件打三份橘荠,雙面彩打裝訂成冊屿附,一份送我辦公室,一份給業(yè)務(wù)部曲經(jīng)理哥童,一份順豐給青鳥公司的花總挺份,要確保在明天12點(diǎn)前到花總手上哈。
小馬:這兩天雙十二如蚜,要不要我親自送一趟压恒。
趙經(jīng)理:你問一下司機(jī)是否順路,你盡量留在公司错邦,太辛苦了探赫。
小馬:好的經(jīng)理。
這樣的溝通撬呢,會不會省時(shí)省力伦吠?
三、反向領(lǐng)導(dǎo)魂拦。其實(shí)就是第二步的升級版應(yīng)用毛仪。作為下屬,以6W2H的方式詢問領(lǐng)導(dǎo)芯勘。
趙經(jīng)理:小馬箱靴,幫我把這個(gè)文件打三份。
小馬:好的經(jīng)理荷愕。有什么要求衡怀?
趙經(jīng)理:雙面棍矛,裝訂成冊。
小馬:彩色還是黑白抛杨?
趙經(jīng)理:彩色够委。
小馬:這是干什么用的,什么時(shí)候給你怖现?……順豐給花總茁帽,最快也得明天中午了,來得及么屈嗤?要不要我親自送過去……
伙伴們潘拨,用思維影響你的領(lǐng)導(dǎo),會不會更加輕松恢共、高效战秋、愉悅?
四讨韭、創(chuàng)新行動脂信。直接上案例:會議提議:我們要經(jīng)常性的開設(shè)針對會員的服務(wù)沙龍。
Why1:為什么要開沙龍透硝?因?yàn)橐訌?qiáng)會員鏈接狰闪,促進(jìn)情感。
Why2:為什么要加強(qiáng)鏈接濒生?因?yàn)檫@樣可以促進(jìn)再消費(fèi)以及轉(zhuǎn)介紹埋泵。
What3:有沒有更好的促進(jìn)再消費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹的方法?有罪治,深度服務(wù)丽声,分享紅利制。
Why4:為什么服務(wù)和紅利方式更好觉义。滿足需求雁社,轉(zhuǎn)換身份。利益共享晒骇。
針對此情況霉撵,公司推出了“上帝之眼”服務(wù)監(jiān)督計(jì)劃和“加樂福”會員共享計(jì)劃洪囤。
其實(shí)徒坡,利用6W2H來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新非常的簡單,就是連續(xù)追問4次瘤缩,打破砂鍋問到底喇完,繼而延伸出既有針對性,又有創(chuàng)新性的行動方案來剥啤。
5锦溪、思維拓展奄喂。就是以6W2H為橫軸,再分別拿出Who海洼、When、Where富腊、How為縱軸坏逢,形成二維矩陣,從而得到一個(gè)維度精細(xì)劃分后赘被,所能拓展出不同的結(jié)果是整。
比如第二個(gè)案例中接待考察團(tuán)事宜時(shí),可以直接列出服務(wù)級別的明細(xì)單民假。橫向分別是What(事項(xiàng))浮入、Why(原因)、How(出行方式羊异、是否接待)事秀、How much(酒店級別、費(fèi)用承擔(dān))野舶,縱向分別是Who的分類:A類戰(zhàn)略客戶易迹,B類重要客戶,C類常規(guī)客戶平道,D類潛在用戶睹欲,E類其它用戶。
這樣就會形成不同類型客戶的不同接待標(biāo)準(zhǔn)一屋,日后工作有序窘疮、高效、職業(yè)化冀墨。
以上就是6W2H可以分享給伙伴們的內(nèi)容啦闸衫,在實(shí)際應(yīng)用中還有更多的奧妙,希望伙伴們在留言區(qū)跟進(jìn)轧苫,共同進(jìn)步楚堤。接下來留一個(gè)實(shí)習(xí)作業(yè):
明明:媽媽,我作業(yè)寫完了含懊,出去玩一會兒身冬。
媽媽:好的,回來時(shí)給媽媽買瓶醬油岔乔。
明明:好的酥筝。1個(gè)小時(shí)后拿回醬油。
媽媽:怎么才回來雏门,現(xiàn)在再炒菜嘿歌,什么時(shí)候才能吃上飯暗汀?這是什么牌子的宙帝?怎么沒買海天的丧凤?趕緊換一瓶……
如果你是明明,你在出門前要跟媽媽溝通些什么呢步脓?