春梅讀書訓(xùn)練營晚思【經(jīng)濟(jì)常識(shí)篇】
日期：2019年6月25日
天數(shù)：3
【今日所學(xué)與思考】
一、供求關(guān)系如何影響價(jià)格
1拍埠、供求關(guān)系影響價(jià)格
從長(zhǎng)期來看，產(chǎn)品的價(jià)格不應(yīng)該超過它的生產(chǎn)成本，否則盈利機(jī)會(huì)就會(huì)誘使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入市場(chǎng)强饮。隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增加，供應(yīng)就增加了为黎，當(dāng)供過于求的時(shí)候邮丰，價(jià)格就被拉低了，最終這個(gè)價(jià)格會(huì)逼近成本铭乾。
2.一個(gè)東西的市場(chǎng)價(jià)格剪廉，是由市場(chǎng)的供應(yīng)方跟需求方之間實(shí)現(xiàn)平衡的時(shí)候才出現(xiàn)的。對(duì)一個(gè)產(chǎn)品的需求炕檩，就是多少人愿意買它斗蒋，隨著價(jià)格的不斷上漲，對(duì)于這個(gè)產(chǎn)品的需求量會(huì)持續(xù)下跌捧书，對(duì)于供給方吹泡，價(jià)格上漲當(dāng)然是好事 ，漲太多的話经瓷，別人都不愿意買爆哑，沒有需求，就會(huì)擠壓庫存舆吮。
例如： 服裝店換季賣衣服揭朝，買一件衣服是享9折優(yōu)惠，二件的是8折色冀，買三件的話就享受6折潭袱，服裝價(jià)格雖然低了，但是折后衣服的價(jià)格還是高于成本锋恬， 供應(yīng)的服裝量由于顧客的數(shù)量購買的次數(shù)多,衣服賣出了很多屯换，衣服銷量就提升了，供求一下子有每天5件提升到 35件与学，供應(yīng)跟客戶需求數(shù)量就達(dá)到平衡的關(guān)系彤悔。
這里的供求關(guān)系影響價(jià)格原理 為我打開了在現(xiàn)實(shí)生活中見到的"為何同樣的品牌有些在國外買就很便宜，在國內(nèi)買就很貴索守，價(jià)格怎么就沒有統(tǒng)一晕窑，怎么就沒有一起逼近成本??原因中間存在倒賣行為。仔細(xì)回顧來看經(jīng)商現(xiàn)象的話卵佛，比如說快餐店的套餐價(jià)格杨赤， 新店開業(yè)的新品促銷等敞斋，都有用到用戶的供求關(guān)系原理來銷售等。?
二疾牲、從需求方看市場(chǎng)價(jià)格? （有需求方 也就是買方帶動(dòng)產(chǎn)生）
舉例：為什么酒吧里面喝水要錢植捎，但是花生米卻免費(fèi)，原因是花生跟酒是互補(bǔ)的说敏，你吃的花生越多,想要點(diǎn)酒的欲望就更大鸥跟，點(diǎn)的酒越多，就會(huì)促進(jìn)對(duì)酒的需求盔沫，對(duì)比來看医咨，水跟酒是不相容的，客人喝的水越多架诞，點(diǎn)的酒就越少拟淮，即便水的價(jià)格會(huì)很便宜，不讓你老是消費(fèi)水谴忧，提高水價(jià)格很泊，來刺激客人點(diǎn)酒喝。?
我之前倒沒留意過此酒吧的供求關(guān)系影響價(jià)格的規(guī)律沾谓，但我在一般的飯店看到過 店老板會(huì)免費(fèi)擺放一盤花生米放到桌上委造，吃完后可免費(fèi)在續(xù)，花生跟啤酒 燒烤 類 特別搭配均驶，我想也是選用的同樣的規(guī)律昏兆。
三、從供應(yīng)方看市場(chǎng)價(jià)格?
這里現(xiàn)象主要原因在于供應(yīng)方妇穴，每個(gè)例子里面出現(xiàn)的意外價(jià)格跟產(chǎn)品的供應(yīng)爬虱，都跟成本的差異有著一定的關(guān)系。
比如說：
賣一個(gè)40萬的新車腾它，租金是400元一天跑筝，?賣4萬塊錢的禮服，租金也是400元一天瞒滴，甚至有的時(shí)候還要更貴現(xiàn)象 曲梗，
原因是汽車租賃公司規(guī)模大，批量購買 跟廠家討價(jià)還價(jià)妓忍，拿一個(gè)低折扣稀并。每年在以70%-75%的賣掉，擁有車輛的成本要比個(gè)人小的多单默，禮服租賃店一般都是小店，每年采購量只有在參加特別聚會(huì)的時(shí)候會(huì)特別多忘瓦，還要加上修改禮服的成本錢搁廓，二手禮服的市場(chǎng)小引颈，禮服用舊了，就只能捐出去境蜕。
【所想】
以往參加過很多朋友的聚會(huì)蝙场，倒是沒發(fā)現(xiàn)原來是有經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的 從供應(yīng)商看市場(chǎng)價(jià)格，只留意了禮服租金不便宜粱年，均在300元左右售滤，且有歸還時(shí)間的要求，又打開了我的認(rèn)知新方向台诗。以后要多加發(fā)現(xiàn)發(fā)生的相同原理現(xiàn)象完箩。
四、從供求雙方看市場(chǎng)價(jià)格?
比如 ：為什么一流（私立）大學(xué)的學(xué)費(fèi)拉队，不比二流（私立）大學(xué)的學(xué)費(fèi)高弊知。
這就是供求雙方在起作用的一個(gè)原因，雖然你學(xué)校好粱快，但是你也需要精英的學(xué)生.其背后的原理是運(yùn)用供求關(guān)系會(huì)影響價(jià)格秩彤，：產(chǎn)品的價(jià)格不會(huì)超過它的生產(chǎn)成本。這是雙方共同決定性的結(jié)果事哭。
五漫雷、勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求關(guān)系
勞動(dòng)力市場(chǎng)跟我們其他商品市場(chǎng)有共同的地方,流通這些服務(wù)的市場(chǎng),同樣受制于供求關(guān)系原理。
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舉例1 ：木匠的供應(yīng)量增加鳍咱，木匠的工資水平往往就會(huì)下降
? ? ? ? ? ? ?消防工程師的需求量提高降盹，便可預(yù)料他們的工資水平就會(huì)漲很高
? ? ? ? ? ? 未來人工智能大數(shù)據(jù)分析師是藍(lán)圖，供應(yīng)量急需, 數(shù)據(jù)分析師就會(huì)很搶手 工資會(huì)漲幅高
如果大家都跑去學(xué)商業(yè)數(shù)據(jù)分析流炕，數(shù)據(jù)分析師的市場(chǎng)上供過于求的話澎现，那么他的薪資也會(huì)下降，這就是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上一個(gè)供求關(guān)系的表現(xiàn)每辟。
舉例2：市面女模特比男模特的收入高 剑辫？ 原因就在于女性時(shí)裝市場(chǎng)比男性要大。
六渠欺、補(bǔ)償性工資差別
?在勞動(dòng)力市場(chǎng)里面妹蔽，特定的薪資取決于其特性！
比如文中舉例：? 女主想把車道重新鋪一下挠将，A胳岂、B 兩城市的工人要的報(bào)價(jià)不一致
原因：B城市工人之所以工資要得高，是因?yàn)锽城市有一個(gè)漫長(zhǎng)的寒冬舔稀，在這幾個(gè)月里面乳丰，工人都沒辦法施工，所以就需要把這個(gè)補(bǔ)償要回來内贮，會(huì)在其他時(shí)段要一個(gè)高工資产园，只有這樣汞斧，他才會(huì)覺得平衡。
比如說 讓我想到了什燕，酒店服務(wù)人員要比餐廳后廚的廚師提成要拿的多粘勒，掙的工資也會(huì)比他們多， 原因就在于除了必要的技能屎即，特定工作的收入還有取決于其他因素庙睡，助理廚師的職業(yè)是屬于技能，服務(wù)員卻不是技俐，從事廚師的工作乘陪，是因?yàn)檫@個(gè)位置為晉升主廚提供了必要的經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練，而主廚是收入豐厚受人尊敬的職業(yè)虽另，相反 服務(wù)員是一個(gè)終極崗位暂刘，很少有有晉升的機(jī)會(huì)，即便有人做到了這點(diǎn)捂刺，他們的職位也跟過去當(dāng)服務(wù)員沒什么關(guān)系谣拣。
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七、為什么工資隨年限增長(zhǎng)族展？
這種工資的模式類似于一種可以防止員工作弊跟怠工的機(jī)制森缠，如果按照年限增長(zhǎng)，剛開始不給你那么多仪缸，但是后面給你漲回來贵涵，那些不誠實(shí)、懶惰的員工就不愿意簽這樣的合同恰画，因?yàn)樗皫啄甑男劫Y都比較低宾茂，他不愿意等。誠實(shí)的員工會(huì)接受,這也算是一種篩選機(jī)制.
八拴还、什么情況下業(yè)務(wù)才會(huì)外包
? 一般情況下企業(yè)不常用的職位功能會(huì)外包跨晴，常見的外包業(yè)務(wù)情況有：
? ?舉例1 ： 公司打官司，可能打三個(gè)月就完,? ?外包給專業(yè)的律師片林，無非雇傭律師
? ?舉例2： 實(shí)體傳統(tǒng)行業(yè)做網(wǎng)站端盆， 做站一個(gè)月就能完成，無需雇傭技術(shù)费封，外包給建站公司
? ?舉例3：紐約州電廠焕妙，長(zhǎng)期外聘高價(jià)律師做全職服務(wù)，每年付給律所100萬弓摘，直接給律師50萬
? ?以上都是考慮到這些成本焚鹊，最后還是愿意花錢聘一個(gè)外部的顧問更劃算。
? ?【所思】
今天主要學(xué)到了供求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響 和勞動(dòng)市場(chǎng)上供求關(guān)系的表現(xiàn)韧献，供求關(guān)系分別從需求方看市場(chǎng)價(jià)格末患、從供應(yīng)方看市場(chǎng)價(jià)格爷抓，以及從供求雙方看市場(chǎng)價(jià)格等生活職場(chǎng)舉例來驗(yàn)證傳遞了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理在我們生活中背后規(guī)律，雖然有些現(xiàn)象我們司空見慣的都親眼看到 經(jīng)歷過阻塑，缺不明白為何要這么做的原因，而作者運(yùn)用有趣的小案例來傳遞的告訴了我們這些經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)點(diǎn)果复，有趣貼近生活陈莽，更有助于我們?nèi)プx懂生活、更易理解工作 和 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的表現(xiàn)虽抄，也傳遞了我們對(duì)于職業(yè)規(guī)劃 和自我優(yōu)勢(shì)方面的剖析 和 職場(chǎng)的科學(xué)的自我安全防護(hù)走搁，下步要仔細(xì)觀察生活中的相似現(xiàn)象，規(guī)避掉一些不必要的錯(cuò)的選擇方向迈窟，讓自己學(xué)會(huì)更理性的生活和工作私植，今天雖然對(duì)概念理解了，但是實(shí)踐的話前期開展會(huì)有點(diǎn)小阻礙困難车酣，先邁出第一步曲稼，做好觀察、記錄湖员、總結(jié)贫悄、分析 調(diào)整? 學(xué)以致用等來提升下自己的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)體系。
【明日計(jì)劃】
1.晨跑10公里
2.閱讀《牛奶可樂經(jīng)濟(jì)學(xué)》第三章
3娘摔、后補(bǔ)《水滴英語原著》第27節(jié)
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