本周是太多變化的一周.前5天又恢復之前的狀態(tài)把所有情緒和腦細胞都交付給了工作.然后帶著軀體強行接受每天不斷變化的事情娄昆！
上周工作：8分
1.規(guī)劃目標：部門業(yè)績推進60%?
實際達成50%
2.規(guī)劃目標：新品招商達成3個?
實際達成3個
3.規(guī)劃目標：核心客戶拜訪4個?
工作復盤：本周工作節(jié)奏不能自己掌控.稍顯焦躁.1.新品部分業(yè)績在占比中本周沒有達到預估目標.公司月檢出貨對達成有5%的影響.2.核心區(qū)域的人事變化.總部人事變化都促使很多事情都需要做調整！所以上周自己工作的關鍵詞“調整”“協(xié)調”.也是磨練了自己處理事情果斷性.在不斷的自我否定中強化自己，而非不斷找理由中強化自己.
上周生活：9分
1.每天早睡早起?
周一 周二 調整方案 晚睡近40分鐘
2.跑步6公里/天?
晨跑已經(jīng)進入享受狀態(tài)
3.休息2天（陪家人過端午節(jié)）?
享受切換自己慢下來的生活狀態(tài)
生活復盤：陪伴家人在一起的這兩天雖然是不擅長長輩們相互各家走動著家庭聚會的場合.但看著長輩談笑風生.晚輩們嬉笑打鬧才覺生活多了些隨意和溫馨會更讓人踏實和滿足.
上周學習：9分
1.上商學院5節(jié)課?
本周商學院課程主要學習《人格模型對產(chǎn)品品牌的作用》通過細致分析人設和人格模型在產(chǎn)品定位-基礎信息-特色-四分法找到模型-人格-品牌擬人法-完善人格模型的邏輯
2.閱讀《競爭戰(zhàn)略》到第三部分?
閱讀《一個人的朝圣》
競爭戰(zhàn)略 ：本章節(jié)中介紹一些經(jīng)濟理論，說明與每一種戰(zhàn)略對應的組織管理和人員激勵的方法效览！這種垂直一體化的模式給企業(yè)分析競爭對手救湖、客戶、供應商和潛在的客戶都起到了戰(zhàn)略決策
《一個人的朝圣》關乎于愛-責任-信念的救贖之路瑞侮！最大的感受除了以上這些關鍵詞以外還有人一定要走出現(xiàn)有的局面才能看清自己！放下和堅持同樣重要
3.錄讀《整理情緒的力量》日更兩節(jié)?
學習復盤：上周學習的狀態(tài)自我感覺很好鼓拧！結合目前對晨跑已經(jīng)到享受階段的狀態(tài).在跑步中對頭一晚學習內容進行二次消化并記錄提升了記憶力和自身對所學知識的吸收率
本周工作重要三件事：
1.完成本月業(yè)績80%
2.核心客戶拜訪3個
3.招商達成2個
生活重要三件事：
1.早睡早起
2.早鍛煉6.5公里以上為7月份7公里跑做準備.瑜伽課一節(jié)
3.鄂西北區(qū)域團隊會議聚餐
學習重要三件事：
1.商學院課5節(jié) 記錄課程筆記
2.閱讀《競爭戰(zhàn)略》第三章第三.四節(jié)
? ? 閱讀《遠見》
3.錄讀《整理情緒的力量》2節(jié)/天
本周自拾牖稹：
一直想說用時間管理來更好的平衡自己的生活.工作.學習.在踐行中才發(fā)現(xiàn)在我的生活中沒辦法絕對的分離和平衡.責任在哪里哪里就是矛.而其它都會是盾.真正的要學會適當?shù)娜∩幔∩儆小柏潯蹦罴玖⒏p松钮糖！
