電影《隱藏人物》是一部看了開頭就可以猜到結尾的電影。影片鏡頭對準60年代美國國家航空航天局（NASA）的三位非洲裔女性科學家废睦，她們受到種族隔離和歧視伺绽，委派的工作多數(shù)的臨時的，哪個部門有需要就往哪個部門去嗜湃。不難想到奈应，最后她們?yōu)樽约籂幦〉阶鹬睾凸剑瑸?962年美國人首次完成地球軌道飛行項目做出巨大貢獻购披。

同為女性杖挣，我為女性對抗偏見和歧視的成功而激動，為自信而強大的三位科學家而驕傲今瀑。即使是科學家程梦，在當時的美國都存在膚色和性別歧視点把。在艱難的環(huán)境下還能達成這般偉大的成就，相比處于相對寬松環(huán)境下的我們屿附，她們要付出比我們多出兩三倍的努力郎逃。

但像她們一樣高智商、有能耐的女性科學家畢竟是少數(shù)挺份。美國投資家查理·芒格說過：想得到一樣東西褒翰，最可靠的方法，是先使自己配得上它匀泊。想得到社會的認可优训、他人的尊重、平等的待遇各聘，我們所能做的揣非，只是讓自己配得上這份公平。

主角凱瑟琳·約翰遜躲因，從小智力超群早敬，計算能力爆表。但當她穿過白人世界時大脉，所有人都停下手中的活搞监，驚訝而且不解地抬頭、側目镰矿。凱瑟琳需要核查的重要數(shù)據(jù)被涂黑琐驴；她不能使用“白人專用”廁所，需要跑到800米以外的“黑人專用”廁所秤标；她不能與白人一起進餐绝淡、不能參加核心會議、咖啡壺也被貼上“黑人專用“的標簽抛杨。

多羅西·沃恩够委，管理著計算機部門的黑人女性們，工作做得井井有序怖现，但擔任主管的申請從未被批準∽旅保瑪麗·杰克遜，有數(shù)學和物理雙學位屈嗤，但她參與工程師訓練計劃的申請不被通過潘拨，因為政策規(guī)定她需要有白人學校的學歷。

她們生為黑人的身份成為職業(yè)晉升的阻礙饶号。她們的待遇是不公平的铁追，不僅得不到白人的肯定和支持，工資也低得可憐茫船。面對這些不公琅束，她們能做得就是做好自己扭屁，讓自己強大，成就是最好的證明涩禀。

凱瑟琳每天加班到深夜料滥，背著燈光看數(shù)據(jù)。她爬著梯子艾船，拿著粉筆在黑板上寫計算公式葵腹，憑自己的頭腦推演出一個個正確的結果。所有的白人科學家從不屑到質疑到敬佩屿岂。她像個拿著把劍的勇士一樣践宴，在核心會議上自信十足，甚至于最后航天員都點名要她確認無誤后才可以發(fā)射爷怀。

多羅西阻肩，她憑掌握的一些計算機語言和機械知識，自己一個人埋頭研究巨型計算機霉撵。一群白人科學家都手足無措的機器磺浙，卻在多羅西手下轉動起來了。

瑪麗提出訴訟徒坡，請求到白人學校讀書。她提前下功夫瘤缩，先研究了法官的履歷喇完。她的申辯理由邏輯性強，體面又合理剥啤，讓人不得不服氣锦溪。

美國當時那么多黑人女性，有幾個像NASA的幾位女科學家一樣得到了他人的尊重和平等對待府怯？NASA以外的地方刻诊，多是黑人專用的廁所和進餐區(qū)、辦公室牺丙。這世界则涯，哪有什么公平，哪有什么絕對的是非黑白冲簿。想要公平粟判，首先必須強大自己。凱瑟琳是靠能力贏得信任峦剔，瑪麗最后能夠成為第一個黑人女性工程師档礁，根本還是在于她的能力水平達到了要求，別忘了她最開始是被指名到重點項目里的吝沫。有了能力呻澜，有了條件递礼，才有資格談公平，甚至駕馭公平羹幸！

現(xiàn)實就是這么殘酷宰衙。沒有能力、不夠努力的人睹欲，機會少供炼，待遇低，不平等的情況一直存在窘疮。

高中讀書的時候袋哼，座位前排都是成績比較好的學生，后排一般都是成績差闸衫，又愛說話打鬧的人涛贯。有一次后排幾個同學閑聊，說到老師這么安排座位蔚出，理由無非是偏心弟翘，整天顧的都是好學生，“像我們這樣的他才不理呢”骄酗。這些話傳到了老師耳朵里稀余。那周班會課，他和我們說：“我并不是有意偏袒哪些學生趋翻，但是這就是公平睛琳。學習刻苦的人，自然應該有更好的環(huán)境踏烙。你們想要獲得所謂的公平待遇师骗，不是靠喊靠罵，靠的應該是你們的實力和成績讨惩。”

我表姐讀的是三本線的大學辟癌，畢業(yè)工作1年多，現(xiàn)在在廣州做得挺好荐捻，月薪上萬黍少，上司也很看重她。我爸老說靴患，真不公平仍侥，現(xiàn)在讀三本線都可以賺得多活得好，像你這種一本學校畢業(yè)的學生鸳君，畢業(yè)后都不知道有沒有她工資的一半呢农渊。但其實我表姐畢業(yè)后雖然做的是家具銷售，但是她下班后也自學設計和管理，和身邊的牛人請教砸紊。周末就在家作圖传于，有時候十一長假都不回家，主動去單位工廠學習和培訓醉顽。

你說我表姐有現(xiàn)在的待遇公平嗎沼溜？太公平了！她所收獲的都是自己用汗水賺回來的游添，盡管起點低系草，但她靠的是自己的實力。反觀一些起點好的人唆涝，以為可以靠著大學的一點知識吃口飯找都，不加努力，最后都難以抵抗這個不確定時代的變化廊酣。

抱怨不公平是沒有意義的能耻，誰的成功不是流著血汗走過來的。你以為王健林成為首富就是天賜的亡驰？人家四點起床工作時你還在被窩里呢晓猛！你以為雷軍的小米公司快要上市是幸運嗎？人家每天工作十幾個小時凡辱，是勞模代表時你在干嘛戒职？所謂的公平待遇、他人尊重和認可煞茫，首先得是自己有實力帕涌，有拿得出手的作品和成績！沒有誰的公平是不需要打拼就能輕易獲得的续徽，哪怕是像王思聰這樣的富二代，如果他沒有點頭腦亲澡，不懂得自我營銷钦扭，他的名號估計永遠是“王健林的兒子”.

想要追逐公平，首先問問自己配不配得上公平床绪，自己有沒有足夠的實力客情，和其他人站在同一水平線上？現(xiàn)實中沒有什么能夠保證你獲得公平癞己，公平要靠實力說話膀斋。缺乏什么能力就去鍛煉什么能力，按這樣的方式去努力痹雅，那些遙不可及的公平仰担、尊重、平等绩社，就能自然達到摔蓝。