十一長假之前的一周妒挎，我在找工作绳锅，面試是一個(gè)又一個(gè)，也就有了一點(diǎn)心得酝掩。
如果說鳞芙，找工作就像找對(duì)象，需要具備基本的軟硬件條件，還需要一點(diǎn)緣分和幸運(yùn)原朝。
那么闯割，一次次的面試就相當(dāng)于一次次的相親。若要成功竿拆，通常需得滿足以下條件宙拉。
第一，見面之前做基本篩選丙笋。
在相親之前谢澈，起碼我們會(huì)互相了解信息，準(zhǔn)備一套干凈得體的衣服御板。面試之前我們要準(zhǔn)備或完善盡量精美簡潔的一份簡歷锥忿，然后通過招聘網(wǎng)站或其他渠道了解公司的基本信息。
這個(gè)過程并不需要很費(fèi)力怠肋，但卻必不可少敬鬓，不然只會(huì)浪費(fèi)雙方時(shí)間。
其次笙各，初次見面要看對(duì)眼钉答。
美好的愛情往往開始于一見傾心，一見鐘情杈抢。當(dāng)然数尿，你也可以反駁，他們鐘的不是情惶楼，是臉右蹦，是外形。
這么認(rèn)為或許沒錯(cuò)歼捐，這個(gè)顏值為王的時(shí)代何陆，我們?nèi)⒓用恳粓雒嬖嚕家窀耙粓黾s會(huì)豹储。不用艷驚四座贷盲，清爽利落就夠了。就保持飽滿的精神狀態(tài)颂翼，就當(dāng)人生若只如初見吧晃洒，這樣才便于留下良好的第一印象慨灭。
當(dāng)然朦乏，如果我們對(duì)工作環(huán)境公司氛圍或面試官第一印象不佳呢？那也沒什么氧骤，轉(zhuǎn)身走唄呻疹。別委屈自己，畢竟雙向選擇嘛筹陵，適合自己的還在某處等著呢刽锤。
第三镊尺，氣場相和是重要一環(huán)。
倘若雙方第一印象不錯(cuò)并思，那就坐下來聊聊唄庐氮。神馬生辰八字，生肖星座宋彼，柴米油鹽弄砍，生活工作，天文地理输涕，新聞歷史…能想到的都可以扯音婶。
面試和愛情一樣，越聊的來機(jī)會(huì)越大莱坎。甚至還會(huì)有一見如故相逢恨晚惺惺相惜的感覺衣式。當(dāng)然發(fā)生這一切的前提是彼此氣場剛剛相和，至少不相沖檐什。
如若不然碴卧，怕是多呆一秒鐘都如坐針氈般度日如年。以我為例乃正，對(duì)著一些面試官能口若懸河螟深，也對(duì)有著另外一些甚至一兩句話都懶得說。怪不得古人會(huì)有“酒逢知己千杯少烫葬，話不相投半句多”的感慨界弧。
第四，失敗往往來自缺乏基本保障搭综。
相親不是純粹的戀愛垢箕，往往從最初就帶有一種功利性，面試的功利性就是為了得到滿意的工作兑巾。
在愛情或婚姻里条获，兩人關(guān)系一弱一強(qiáng)或兩個(gè)都弱，走的會(huì)比較長遠(yuǎn)蒋歌。如果兩人姿態(tài)都太強(qiáng)帅掘，往往走不到最后，更何況是沒有感情基礎(chǔ)的相親呢堂油。
高中班主任就告誡過我們基礎(chǔ)不牢修档，地動(dòng)山搖，所以必須有維持穩(wěn)定的一些保障府框。著名的馬斯洛理論也把需求分成生理需求吱窝、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五類院峡，依次由較低層次到較高層次排列兴使。
到了這一步，婚姻里大多需求的是物質(zhì)條件照激。在面試中发魄，我們要的就是薪資、福利俩垃，平臺(tái)欠母、發(fā)展等。企業(yè)要的就是職業(yè)技能吆寨，忠誠度等赏淌。互相有了基本保障后啄清，才可能發(fā)生下面的故事六水。
第五，增強(qiáng)感情辣卒，共存相攜
曾經(jīng)看過一句話：外貌決定有沒有可能在一起掷贾，性格決定適不適合在一起，物質(zhì)決定能不能穩(wěn)定的在一起荣茫，信任決定能不能長久的在一起想帅。
愛情如是，面試亦然啡莉。經(jīng)歷了前面幾番艱苦的過關(guān)斬將港准，我們最終決定了與對(duì)方結(jié)合。結(jié)合之后并不是結(jié)束咧欣，而是另一段人生的開始浅缸。
于工作，這個(gè)階段往往是你已經(jīng)拿到offer魄咕，辦好了入職手續(xù)衩椒，處于試用期，與公司開始了適應(yīng)與磨合哮兰。
可能雙方感情基礎(chǔ)還不牢毛萌，但只要我們樂于溝通，不斷學(xué)習(xí)喝滞，在無關(guān)原則的問題上適當(dāng)做一些改變與讓步阁将，彼此很快就會(huì)融合。
心態(tài)影響感情和工作囤躁。家和才能萬事興冀痕，盡快適應(yīng)新工作，人生才更完整狸演。最后言蛇，祝處于面試或相親中的你，早日有好的收獲宵距。
