關(guān)系的本質(zhì)是利益互換轻掩。
最近幸乒，收到2個前同事發(fā)過來的信息，因為現(xiàn)在從事的工作與我現(xiàn)在的公司業(yè)務(wù)有來往唇牧，想從我這邊看能不能搭上關(guān)系罕扎，并表示，提成豐厚丐重，我記得之前找工作的時候腔召，有聯(lián)系過他，后來就沒有后來了扮惦；另外一位發(fā)來信息宴咧，因為我最近在朋友圈發(fā)了廣告信息，他表示很擔(dān)心我径缅，擔(dān)心我把精力投入在不必要的事情上掺栅。
第一種連接的關(guān)系是利益驅(qū)動烙肺，如果我給予了正反饋，牽橋搭線氧卧，那就是雙贏的局面桃笙，我并不排斥這樣的關(guān)系，這是一種價值的互換沙绝。
第二種連接也許是作為前輩的一種提醒吧搏明，但是同時也反應(yīng)出他對我的看法，沒站在時間的的維度去看到我的變化無任何深入的交流闪檬，判斷我跟2年前一樣星著，我回了消息“好的，明白”結(jié)束了對話粗悯，心里不痛快虚循，但也不反駁，無關(guān)緊要样傍，因為自己是怎么樣横缔，自己最清楚。
關(guān)系衫哥，定義是事物之間相互的作用茎刚，相互的影響的狀態(tài)，每個人都有一張很大的關(guān)系網(wǎng)撤逢，和親人的關(guān)系膛锭、工作中同事的關(guān)系、生活中朋友的關(guān)系蚊荣，不同的關(guān)系體現(xiàn)你不同的價值泉沾，對于關(guān)系的建立是我的弱項，也在慢慢探索中妇押，但我想跷究，2個彼此的關(guān)系中，是能從對方身上找到自己的想要的那個點(diǎn)敲霍，這也是關(guān)系維持的基礎(chǔ)俊马，沒有一段關(guān)系是無緣無故的去維持或者消亡；更需要我們做的是肩杈，對每段關(guān)系的管理柴我，就像我上面說的2種關(guān)系，第一種共贏扩然，第二種保持聯(lián)系就好艘儒，每種關(guān)系有自己的溝通策略，這樣就會更好的處理自己的關(guān)系，而怎么去維系界睁，用什么樣的辦法去維系才是我們需要思考的觉增，這個我們下期在探討。
