今天每日一問的題目是：哪些方法可以讓你在工資不變的基礎(chǔ)上致份，提高幸福感？看完這個題目匕坯，我立刻在百度上搜索了-幸福感是什么。果然拔稳，網(wǎng)友的答案很多：幸福感葛峻，源于精神層面上的追求得到滿足，所有靠物質(zhì)支撐的幸福感都不能持久巴比，都會隨著物質(zhì)的離去而離去术奖，只有心靈的淡定寧靜，才能產(chǎn)生身心的愉悅轻绞，這也是幸福的真正源泉采记。脫離了物質(zhì)談幸福，這恰好與今天的話題契合政勃。做一名機(jī)關(guān)工作人員唧龄，我職業(yè)決定我不可能憑著微薄工資發(fā)財致富，能讓我滿足的奸远，也只有是精神層面的幸福既棺，當(dāng)然讽挟，遠(yuǎn)不止愿意為社會主義事業(yè)獻(xiàn)身終生的事業(yè)的信念，為社會穩(wěn)定奉獻(xiàn)青春的決心丸冕。
我從正反面分別歸納了自己不加工資耽梅，卻依然獲得的幸福感的因素。首先晨仑，是自身特長被正確運(yùn)用褐墅。機(jī)關(guān)里臥虎藏龍，似乎每一個人都具有十八般武藝洪己，但問題是妥凳，如果你的領(lǐng)導(dǎo)不肯認(rèn)可你的才能，金子也很難發(fā)光答捕。舉個例子逝钥，一個文筆突出但是不善外交的人被分配去負(fù)責(zé)外勤接待，他的才能將難以得以展現(xiàn)拱镐，更不提得到領(lǐng)導(dǎo)同事的所認(rèn)可了艘款。其次，是付出的努力得到肯定沃琅。很多時候哗咆，我們發(fā)現(xiàn)自己在做無用功∫婷迹可能你寫好的稿子晌柬，第二天就被領(lǐng)導(dǎo)否掉，努力的成果根本就不被別人看到郭脂。長期得不到肯定年碘，你會懷疑自己工作的價值，懷疑自己努力的意義展鸡。日積月累屿衅，工作變成了混日子，每天都在煎熬莹弊。一旦你把加班加點(diǎn)寫好的稿子上交涤久，領(lǐng)導(dǎo)看也不看就說重寫，那么你對加班去寫稿子的行為將會很排斥忍弛。第三拴竹，和諧的人際關(guān)系。每天工作八小時剧罩，我們有1/3的時間是在單位和同事們一起度過的栓拜，如果無法在單位構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，我們每天都會有八小時的時間和不喜歡的人打交道，絕對不開心幕与。除了見面很尷尬外挑势，在工作開展方面也會遇到阻力。這種啞巴吃黃蓮的負(fù)面的情緒啦鸣，會嚴(yán)重阻礙我們獲得幸福感潮饱。第四，就是興趣诫给，如果你選擇會那份工作香拉，不但可以糊口，也是你喜歡做的事情中狂，那么你每天都可以從工作中獲得精神方面的能量補(bǔ)給凫碌。第五，自我成長胃榕∈⑾眨可以從工作中不斷的總結(jié)，不斷的獲取新的技能勋又，看到自我的成長苦掘，每天自然也會過得很充實。你可以充分的利用自我工作的資源楔壤，不斷的提高自己鹤啡，讓自己變成一個更加強(qiáng)大的人。
