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Gigi竖配，廣州某知名211大學(xué)文科專業(yè)學(xué)生。曾在創(chuàng)業(yè)公司酱固、廣告公司械念、互聯(lián)網(wǎng)公司做過(guò)三四份實(shí)習(xí)，目前在一家3000+人的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)运悲。實(shí)習(xí)內(nèi)容也常常與年輕人成長(zhǎng)龄减、求職、品牌班眯、招牌等內(nèi)容掛鉤希停，因此想針對(duì)親身經(jīng)歷簡(jiǎn)單談?wù)劇皩?shí)習(xí)”。我不是什么實(shí)習(xí)大牛署隘，只是一個(gè)普通大學(xué)生宠能。覺(jué)得有效輸出才能更好地內(nèi)化，歡迎你和我一起探討磁餐。

** 出勤率要保證 **

很多人都是平時(shí)懶散慣了违崇，偶爾翹個(gè)課，學(xué)生活動(dòng)也偶爾會(huì)為自己隨便找個(gè)借口就不去了诊霹。當(dāng)然很多時(shí)候確實(shí)會(huì)出現(xiàn)時(shí)間相撞羞延、時(shí)間實(shí)在難以協(xié)調(diào)的情況，面對(duì)這樣的情況脾还，有一種固有的思維便是伴箩，魚(yú)與熊掌不可兼得，只好一邊請(qǐng)假咯鄙漏。但是進(jìn)入職場(chǎng)嗤谚，沒(méi)有人會(huì)去超貼心地為自己考慮是不是最近忙著戀愛(ài)約會(huì)、課業(yè)繁重怔蚌、社團(tuán)活動(dòng)等等事情太多導(dǎo)致分身乏術(shù)巩步。無(wú)論工作做得如何，出勤率是第一位的媚创。分給自己的任務(wù)也要沒(méi)有條件地去完成渗钉，時(shí)間全靠自己來(lái)安排。

我之前也陷入過(guò)一種固有思維，認(rèn)為自己首先是一個(gè)學(xué)生鳄橘，很多時(shí)候出勤時(shí)間真的無(wú)法保證声离。我請(qǐng)假，公司也出于體恤給了假瘫怜，但這不意味著上司就不介意自己的出勤時(shí)間术徊。不管怎樣擠出時(shí)間，不管是否要熬夜去做其他事情鲸湃。當(dāng)初承諾給公司的出勤時(shí)間一定要做到赠涮，這是一種承諾，一種成年人會(huì)為自己行為負(fù)責(zé)的責(zé)任感暗挑。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)笋除，既然選擇了做實(shí)習(xí)，對(duì)這份工作就應(yīng)有一份責(zé)任炸裆，出勤是首位垃它。也是完成一切工作的保證。和職場(chǎng)不相信眼淚是一個(gè)道理烹看，你有你的難處国拇，別人也有別人的難處，如果所有職員都考慮自己的時(shí)間難處惯殊，那一個(gè)公司還將如何運(yùn)行呢酱吝？

** 產(chǎn)出的重要性 **

在校園內(nèi)，我們習(xí)慣了以自己為中心土思，在團(tuán)隊(duì)中也甚少去關(guān)注產(chǎn)出這個(gè)方面务热。因?yàn)椴还茉鯓樱灰蛔鲞`法亂紀(jì)己儒、不符合學(xué)校規(guī)定的事情就可以安詳?shù)卮趯W(xué)校里陕习。進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也不會(huì)有人會(huì)針對(duì)個(gè)人產(chǎn)出進(jìn)行衡量和考核址愿，更多的還是靠自己的“責(zé)任感”。

而進(jìn)入職場(chǎng)冻璃，便不同响谓，我們形成了一種雇傭關(guān)系。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理省艳，為什么公司會(huì)給你錢娘纷？為什么公司會(huì)教給你那么多知識(shí)？因?yàn)槟憧梢杂兴a(chǎn)出跋炕。為什么要強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出的重要性呢赖晶？原因有二，一是出于雇傭關(guān)系，產(chǎn)出是留在公司的意義和義務(wù)遏插。二是高產(chǎn)出可以增加上級(jí)對(duì)自己的信任程度捂贿，學(xué)到更多知識(shí)、掌握更多機(jī)會(huì)胳嘲，從而形成雙贏厂僧。

這是一個(gè)會(huì)看kpi，會(huì)看工作成績(jī)的時(shí)代了牛。其實(shí)我認(rèn)為從產(chǎn)出看個(gè)人價(jià)值是非逞胀溃客觀的。因此鹰祸，那樣固有的學(xué)生思維真的需要盡快摒棄甫窟。

** 不可替代的自我價(jià)值 **

這一點(diǎn)其實(shí)是上一點(diǎn)的延伸⊥苡ぃ或許會(huì)有一些人習(xí)慣了學(xué)校里的大幫哄模式粗井，自我品牌包裝和提升自我價(jià)值的意識(shí)還不足夠強(qiáng)烈。實(shí)習(xí)后敬锐，我漸漸發(fā)現(xiàn)如何讓自己盡可能地成為一個(gè)不可替代的人是多么重要背传。對(duì)于實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)，“不可替代”四個(gè)字可能還是太高了台夺，但至少要讓自己不同于其他實(shí)習(xí)生吧径玖。說(shuō)句實(shí)話，能夠進(jìn)入同一家實(shí)習(xí)公司颤介，大家的水平都是差不多的梳星。如何讓自己在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中贏得勝利，靠的還是“價(jià)值”二字滚朵，原因同上不再贅述冤灾。

突然又想到在此可引入一個(gè)經(jīng)久不衰的辯題，“通才和全才何者更重要辕近？”不管何者更重要韵吨，究其根本都是你具備了一種他人不具備的能力，是崗位專業(yè)能力也好移宅、其他輔助能力也好归粉。如果你可以做，you win漏峰！舉個(gè)例子糠悼，如果你是一個(gè)行政助理，部門內(nèi)部偶爾也會(huì)有一些活動(dòng)宣傳單需要設(shè)計(jì)浅乔，剛好你能夠進(jìn)行基本的圖片版式設(shè)計(jì)倔喂，這就節(jié)省了他人與其他部門設(shè)計(jì)師溝通的時(shí)間，大大提高了這件事情的總體效率，價(jià)值自然而然便彰顯了出來(lái)席噩。同時(shí)班缰，自己也可以有更多的機(jī)會(huì)去鍛煉自己。

所以不斷積累軟實(shí)力班挖，拒絕成為螺絲釘鲁捏。

** 臆想式思維 **

實(shí)習(xí)前，我真的沒(méi)發(fā)現(xiàn)自己這方面會(huì)出這么大的問(wèn)題萧芙「罚可能是習(xí)慣了以學(xué)生leader身份去策劃很多東西。剛剛進(jìn)入這個(gè)崗位双揪，boss提出了幾個(gè)point动羽，我便開(kāi)始進(jìn)行延伸做了一系列規(guī)劃和策劃。結(jié)果產(chǎn)生了忽視了其他同事的需求渔期、如何配合以及實(shí)際操作難度幾個(gè)大問(wèn)題導(dǎo)致整個(gè)計(jì)劃基本被pass掉了运吓。這就是一個(gè)很嚴(yán)重的——臆想式思維。這種思維帶來(lái)的惡果說(shuō)白了就是“費(fèi)力不討好”疯趟，自我感覺(jué)很“完美”的東西拘哨，哪怕給自己感動(dòng)到無(wú)以復(fù)加，其實(shí)是毫無(wú)作用信峻。

在不了解大局倦青、忽視實(shí)際情況和其他需求的前提下進(jìn)行臆想式策劃，也可以理解為是團(tuán)隊(duì)配合能力盹舞、大局觀产镐、專業(yè)性的不成熟。初出茅廬踢步，多溝通癣亚、多學(xué)習(xí)、多觀察获印，抱著一顆小白的謙卑之心是戰(zhàn)勝臆想式思維的法寶吧~

** 耳濡目染下的行業(yè)觀念 **

這里想說(shuō)的有兩個(gè)點(diǎn)述雾。

一是能夠通過(guò)實(shí)習(xí)了解這個(gè)行業(yè)是不是自己未來(lái)真的想要加入的〖娣幔“你以為的真的是你以為的嗎绰咽？”眼見(jiàn)為實(shí)，畢竟很多時(shí)候我們會(huì)給自己沒(méi)有得到的東西附加一層美好的光芒地粪，走進(jìn)深入體會(huì)后或許就會(huì)發(fā)現(xiàn)不是那么回事了。舉個(gè)例子琐谤，很多人都只知道互聯(lián)網(wǎng)公司加班是常態(tài)蟆技。但是，究竟加班成什么樣子？這種加班生活真的是自己以后可以接受的強(qiáng)度嗎质礼？還有不進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)便體會(huì)不到的那種扁平化管理和愉悅自由的工作環(huán)境真的很迷人旺聚。

二是一旦決定朝著這個(gè)方向走，實(shí)習(xí)能夠帶領(lǐng)自己更加深入地了解從而形成一種初階的行業(yè)觀念眶蕉。畢竟身邊可以接觸到這一行業(yè)中的許多同事砰粹，他們平時(shí)所關(guān)注的內(nèi)容也會(huì)漸漸影響自己。比如造挽，在朋友圈里就可以讓自己看到更多更及時(shí)更專業(yè)的內(nèi)容碱璃。從最初的領(lǐng)悟行業(yè)人士都會(huì)怎樣關(guān)注行業(yè)信息慢慢進(jìn)化到自己行業(yè)嗅覺(jué)的形成。這些東西是校內(nèi)圈子接觸不到的東西饭入。實(shí)習(xí)能夠讓自己從學(xué)生思維慢慢養(yǎng)成行業(yè)思維嵌器。

** 養(yǎng)成及時(shí)反饋、總結(jié)分析的習(xí)慣 **

及時(shí)反饋谐丢。這是一個(gè)非常重要的習(xí)慣爽航。在平時(shí)工作中，上司會(huì)交過(guò)來(lái)很多不是一時(shí)就能完成的任務(wù)乾忱。而每個(gè)人都有很多事情要做讥珍，沒(méi)有人會(huì)常來(lái)問(wèn)你工作做得怎么樣了？這時(shí)窄瘟，及時(shí)反饋的習(xí)慣就非常重要了衷佃。定期匯報(bào)一下該工作進(jìn)度給相關(guān)同事，一來(lái)可以讓上司知曉自己是在努力做這件事的且胸有成竹寞肖、有條不紊纲酗。二來(lái)可及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作操作不當(dāng)?shù)牡胤健Ｈ绻恢笔亲约簮烆^完成新蟆，做錯(cuò)了自己都可能會(huì)意識(shí)不到觅赊。到時(shí)候就是很嚴(yán)重的后果了。三來(lái)也便于上司針對(duì)自己的工作完成情況進(jìn)行新一輪的工作安排和規(guī)劃琼稻。*

總結(jié)分析吮螺。我們公司我們部門有一個(gè)我認(rèn)為非常好的要求，就是所有人每天都要在有道云筆記上做工作總結(jié)并盤點(diǎn)一下尚未完成的工作帕翻。及時(shí)總結(jié)已完成的工作鸠补，共享工作進(jìn)度；提醒自己未完成事項(xiàng)以免有所遺漏嘀掸；隨時(shí)記錄工作心得更好地內(nèi)化提升紫岩。多重要的總結(jié)分析啊。當(dāng)積累到一定時(shí)間后睬塌，自己看著滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)目偨Y(jié)和心得也會(huì)覺(jué)得超有成就感叭颉歇万！

** 珍惜寶貴的校園時(shí)光 **

其實(shí)實(shí)習(xí)不宜太早，大二暑期開(kāi)始剛剛好勋陪。開(kāi)始實(shí)習(xí)就會(huì)慢慢感受到職場(chǎng)不同于學(xué)校的方方面面贪磺。校園時(shí)光真的是人生中最寶貴的時(shí)光，沒(méi)有太多的利益權(quán)衡和壓力逼迫诅愚。學(xué)生可以悠然自得的在學(xué)生活動(dòng)寒锚、感情糾葛中慢慢長(zhǎng)大。在校園里的時(shí)候我們總想著出去违孝，可卻沒(méi)有意識(shí)到走出校園后會(huì)多么懷念校園時(shí)光刹前。就像大三大四了便格外懷念大一大二的青澀時(shí)光一樣。好好玩等浊，在合適的時(shí)間做適合的事情腮郊。

珍惜校園內(nèi)的社團(tuán)活動(dòng)，養(yǎng)成基礎(chǔ)能力〕镅啵現(xiàn)在總是有很多社團(tuán)無(wú)用論淹沒(méi)大學(xué)生的社交圈子轧飞。我從來(lái)不認(rèn)為有什么事情是沒(méi)有意義的。至少撒踪，當(dāng)你第一次去應(yīng)聘時(shí)过咬，這些東西是你唯一的談資。認(rèn)真做過(guò)的項(xiàng)目制妄、精心策劃過(guò)的活動(dòng)掸绞、通過(guò)這些活動(dòng)帶來(lái)的收獲和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)成為hr對(duì)你的評(píng)判。學(xué)生活動(dòng)于我而言就是滋養(yǎng)我的土地耕捞，策劃能力衔掸、溝通能力、文案能力俺抽、應(yīng)變能力敞映、抗壓能力、執(zhí)行能力等等都是在三年的學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷中慢慢養(yǎng)成磷斧。不經(jīng)事怎么成長(zhǎng)振愿？這些能力都是必備的軟實(shí)力，也都是潛移默化慢慢形成的弛饭，急不來(lái)冕末。珍惜每一個(gè)能夠鍛煉自己的機(jī)會(huì)吧。實(shí)習(xí)侣颂，讓我更加看重這些能力档桃，讓我不后悔曾經(jīng)付出的那些努力，畢竟都可以回報(bào)到我現(xiàn)在的工作當(dāng)中去憔晒。

在這里可以再順便提一下簡(jiǎn)歷的問(wèn)題藻肄。如果第一次做簡(jiǎn)歷销凑，也沒(méi)有什么工作經(jīng)歷的話，就好好挖掘自己的校園經(jīng)歷吧仅炊。

今天大致就說(shuō)到這里吧。工作中的感悟還需慢慢積累澎蛛，這條路還很長(zhǎng)抚垄，現(xiàn)在的我還只是一只職場(chǎng)小白。