正是由于大數(shù)據(jù)的火熱發(fā)展，越來越多的人加入到大數(shù)據(jù)行業(yè)中休讳。大數(shù)據(jù)作為一門比較專業(yè)的知識讲婚，很多人選擇通過大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)來學(xué)習(xí)，以便快速達到學(xué)習(xí)的預(yù)期效果俊柔，從而快速就業(yè)占領(lǐng)先機筹麸。目前初步統(tǒng)計，大數(shù)據(jù)行業(yè)最需要的人才大致是一下6種雏婶。
1物赶、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師是負責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)，包括大規(guī)模非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型構(gòu)建尚骄、大數(shù)據(jù)存儲块差、數(shù)據(jù)庫構(gòu)設(shè)、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫構(gòu)架、解決數(shù)據(jù)庫中心設(shè)計等憨闰，同時状蜗，還要負責(zé)數(shù)據(jù)集群的日常運作和系統(tǒng)的監(jiān)測等。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師是任何構(gòu)設(shè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的企業(yè)都必須的鹉动，因而這類崗位需求比較大轧坎。
2、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師
在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域泽示，企業(yè)已經(jīng)成為大數(shù)據(jù)應(yīng)用的主體缸血。大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師是負責(zé)搭建大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺以及開發(fā)分析應(yīng)用程序，他們必須熟悉工具或算法械筛、編程捎泻、優(yōu)化以及部署不同的MapReduce，他們研發(fā)各種基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用程序及行業(yè)解決方案埋哟。
3笆豁、大數(shù)據(jù)分析師
大數(shù)據(jù)分析師主要從事數(shù)據(jù)挖掘工作，運用算法來解決和分析問題赤赊，讓數(shù)據(jù)顯露出真相闯狱，同時，他們還推動數(shù)據(jù)解決方案的不斷更新抛计。隨著數(shù)據(jù)集規(guī)模不斷增大哄孤，企業(yè)對Hadoop及相關(guān)的廉價數(shù)據(jù)處理技術(shù)如Hive、HBase吹截、MapReduce瘦陈、Pig等的需求將持續(xù)增長，具備Hadoop框架經(jīng)驗的技術(shù)人員是最搶手的大數(shù)據(jù)人才波俄，他們所從事的是熱門的分析師工作双饥。
4、數(shù)據(jù)可視化工程師
數(shù)據(jù)可視化的開發(fā)和大部分項目開發(fā)一樣弟断，也是根據(jù)需求來根據(jù)數(shù)據(jù)維度或?qū)傩赃M行篩選，根據(jù)目的和用戶群選用表現(xiàn)方式趴生。同一份數(shù)據(jù)可以可視化成多種看起來截然不同的形式阀趴。數(shù)據(jù)可視化工程師負責(zé)在收集到的高質(zhì)量數(shù)據(jù)中，利用圖形化的工具及手段的應(yīng)用苍匆，清楚地揭示數(shù)據(jù)中的復(fù)雜信息刘急，幫助用戶更好地進行大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)，如果能使用新型數(shù)據(jù)可視化工具如Spotifre浸踩，Qlikview和Tableau叔汁，那么，就成為很受歡迎的人才。
5据块、數(shù)據(jù)安全研發(fā)人才
數(shù)據(jù)安全研發(fā)人才主要負責(zé)企業(yè)內(nèi)部大型服務(wù)器码邻、存儲、數(shù)據(jù)安全管理工作另假，并對網(wǎng)絡(luò)像屋、信息安全項目進行規(guī)劃、設(shè)計和實施边篮，而對于數(shù)據(jù)安全方面的具體技術(shù)的人才就更需要了己莺，如果數(shù)據(jù)安全技術(shù)，同時又具有較強的管理經(jīng)驗戈轿，能有效地保證大數(shù)據(jù)構(gòu)設(shè)和應(yīng)用單位的數(shù)據(jù)安全凌受，那就是搶手的人才。
6思杯、數(shù)據(jù)科學(xué)研究人才
數(shù)據(jù)科學(xué)研究是一個全新的工作胜蛉，夠?qū)挝弧⑵髽I(yè)的數(shù)據(jù)和技術(shù)轉(zhuǎn)化為有用的商業(yè)價值智蝠，隨著大數(shù)據(jù)時代的到來腾么，越來越多的工作、事務(wù)直接涉及或針對數(shù)據(jù)杈湾，這就需要有數(shù)據(jù)科學(xué)方面的研究專家來進行研究解虱，通過研究，他們能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果解釋給IT部門和業(yè)務(wù)部門管理者聽漆撞，數(shù)據(jù)科學(xué)專家是聯(lián)通海量數(shù)據(jù)和管理者之間的橋梁殴泰，需要有數(shù)據(jù)專業(yè)、分析師能力和管理者的知識浮驳，這也是搶手的人才悍汛。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)機構(gòu)里資源、經(jīng)驗至会、案例离咐、嚴師對提升個人能力有很大的幫助，如果不想浪費自己的青春年華奉件，還不趕緊到西線學(xué)院學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)宵蛀。
