閱讀書目：《職場奮斗記梗掰。我在職場二十年》

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閱讀內(nèi)容：書目第3章

閱讀中遇到的困難：對社會各博弈力量缺乏了解和分析爽雄！也是社會經(jīng)驗不足和對人性的了解头滔、以及邏輯思維混亂造成的怖亭！

閱讀收獲：

1、而御人高手最是善于整合別人內(nèi)心中的私欲坤检，讓被整合者駕信一個宏偉的目標(biāo)兴猩，從而自胸中勃發(fā)出一種浪漫主義的激情，愿意為了這個偉大的目標(biāo)付出自己的一切以及其它早歇，從而成就了御人高手的壯麗事業(yè)倾芝。如何才能夠成為一個御人高手是每一個企業(yè)家朝思暮想的事情讨勤，而如何成功的擊退御人高手的統(tǒng)御，則構(gòu)成了員工職戰(zhàn)的基本綱領(lǐng)蛀醉，雙方就是這樣在職場上展開一輪又一輪的搏殺悬襟，演繹了職場上絢麗多彩的商業(yè)風(fēng)情衅码。

2拯刁、這個社會不存在“上流人士”，只是每個人的博弈位置不同而已逝段。而這個不同的位置垛玻，恰恰是由于我們對博弈本質(zhì)的理解所造成的。越是明白這個博弈法則的人奶躯，就越容易站據(jù)到有利的社會地位上帚桩。反之，你的地位就會相當(dāng)尷尬了嘹黔。

? ?你必須為你自己的位置負責(zé)账嚎，這才是現(xiàn)實的真理！

? ? 主導(dǎo)這個社會游戲規(guī)則的儡蔓，是社會各博弈力量的集成郭蕉。這種由每一個人共同參與卻又與每一個人的意愿相違背的合力，就是命運喂江！

? ?所謂公司召锈，不過是一種合弈力量的集成，其博弈的法則是嚴格遵循利益的法則行事获询，公司從來不會認同某一個人涨岁，同樣也不會與某一個人形成對立，無論是認同還是對立吉嚣，都是利益的體現(xiàn)梢薪。

? ? 當(dāng)我的行為能夠促動公司利益的時候，我就是公司尝哆，反之秉撇，我就成了公司的對立面。

3较解、我靜下心來慢慢反省畜疾，才發(fā)現(xiàn)這一普遍存在的社會現(xiàn)象：在這個社會里，越是處于底層的人印衔，越是賣力的苦干啡捶，因為那是他們唯一的立身之本。而許多熟諳社會游戲規(guī)則的人奸焙，卻全不管這些麻煩事瞎暑，他們知道底下人肯定會為了糊口而拼命干的彤敛，所以他們只管撈自己的，如果遇到撈得過兇的上司了赌，下面的人多半還會出一個兩個的勞模墨榄，因為勞模把貪官應(yīng)該操心的事情全都承擔(dān)了。

? ? ? 凡是出勞模的地方勿她，必然有著許多貪官袄秩，只有貪官才需要勞模替他們賣命，老百姓是不需要這玩藝的逢并。老百姓需要的就是各司其職之剧，各就其位，一個關(guān)系理順的社會砍聊，勝過一萬個“英明的領(lǐng)導(dǎo)”背稼。

與更多的集成了社會財富分配功能的社會體系不同，企業(yè)是一個生產(chǎn)單元玻蝌，所以社會的貪官現(xiàn)象蟹肘，在企業(yè)中就表現(xiàn)為無能的主管現(xiàn)象。

? ? ? ?在企業(yè)里俯树，員工越是拼命工作的部門帘腹，主管的能力越是可能有問題。如果老板仔細瞪大眼睛看清楚的話聘萨，就會發(fā)現(xiàn)主管的管理工作肯定是由員工自己承擔(dān)起來了竹椒，主管卻多半忙著跟自己的員工調(diào)皮搗蛋。所以在這種強勞動的部門里米辐，工作效率往往是極為低下胸完。

個人感悟:真的很佩服御人高手，我是處于底層苦干的人翘贮，并且我是勞模赊窥！我的師傅忙著跟我調(diào)皮搗蛋！學(xué)習(xí)博弈法則狸页，站據(jù)到有利的社會地位上锨能。我不能老這么尷尬啊芍耘！我必須為自己的位置負責(zé)址遇，這才是現(xiàn)實的真理！

4斋竞、西方心理學(xué)者認為倔约，人的性格決定人的命運，這話是很有道理的坝初。但我的經(jīng)驗告訴我浸剩，什么性格的人會遇到什么事钾军，比如說，一個總是遇到麻煩的人绢要，一定在性格上有著麻煩吏恭，因為他的個性不討人喜歡，所以他在做事的時候別人就會本能的產(chǎn)生給他制造麻煩的想法和愿望重罪。

? ?同理樱哼，一個事事順風(fēng)順?biāo)娜耍捎谒臉酚^蛆封、自信與親和體現(xiàn)在外表上唇礁，就會把這種順風(fēng)順?biāo)暮眠\氣維持下去。

? ?再拿我本人來說惨篱，職場的早年，因為對于市場的認知程度不足围俘，不得不將自己的生存能力寄望于解決極端問題上砸讳，于是，我所遭遇到的極端事件也往往多于別人界牡。

5簿寂、我的人生經(jīng)驗告訴我，人在職場有三個階段宿亡。第一個階段是先做事常遂，再做人。概因一個初入職場的人挽荠，不僅對職場的游戲規(guī)則一無所知克胳，更有著許多實踐知識需要掌握，這功夫只要能夠閉著眼睛把事情做下來圈匆，就已經(jīng)很難得了漠另。過了這個階段，等到你已經(jīng)掌握了足夠的實踐知識跃赚，能夠在工作之中做到游刃有余了笆搓，就可以上升到即做人，也做事的階段纬傲，這時候不僅要把事情做好满败，還要做到方方面面都滿意。而到了第三個階段叹括，就是只做人算墨，不做事了，這一階段的成功者比比皆是领猾，相信每個人自有體會米同。

6骇扇、傳統(tǒng)的《易經(jīng)》對于組織系統(tǒng)早有過深刻的研究，比如面粮，易經(jīng)上曾經(jīng)提到：二多譽少孝，四多懼，三多功熬苍，五多兇稍走。這話的意思是說，做文職的柴底，越是靠近權(quán)力中心婿脸，得到的成績和榮譽也就越多，而如果遠離權(quán)力中心的話柄驻，就會隨時遭遇到不測之禍狐树，所以就會多懼。而做武職的 比如說企業(yè)中的前沿部門 越是靠近權(quán)力中心鸿脓，獲得的功勞也就越多抑钟，而遠離權(quán)力部門的，不僅你的成績會被別人搶走野哭，而且你做得越好在塔，遭到組織罷黜的可能性也就越高。

一切緣由職場中的博弈拨黔。

個人感悟：我就是那種不討喜的個性蛔溃，要讓自己樂觀、自信和親和篱蝇！目前的自己處在第二階段贺待！學(xué)做人！

明日閱讀計劃：第四章：美女博弈場