社會(huì)保險(xiǎn)是國家賦予勞動(dòng)者的福利恋捆，其費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。國家設(shè)立社敝乇粒基金沸停，交由社保局管理。社闭炎浚基金入不敷出時(shí)愤钾，虧損部分由國家財(cái)政補(bǔ)貼。
某些企業(yè)為節(jié)省成本候醒，按最低工資為員工購買社保能颁，聲稱“少交點(diǎn)更劃算”，與國家政策相悖倒淫。網(wǎng)絡(luò)中亦有對(duì)政策一知半解的所謂專家伙菊，對(duì)此類言論表示支持。事實(shí)上敌土，社保政策制定時(shí)已解決此問題镜硕，以“效率優(yōu)先，保證公平”為原則返干，多繳多得兴枯、少繳少得、不繳不得矩欠，很大程度提高了參保積極性念恍。
以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：
有網(wǎng)友表示，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不如存銀行獲得復(fù)利劃算晚顷，并且繳得越多越不劃算峰伙。還有網(wǎng)友提出，國家規(guī)定社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年该默，那么如果從45歲開始繳費(fèi)瞳氓，繳費(fèi)15年到退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金最劃算。事實(shí)是否如此栓袖？
疑問一：不如銀行存款劃算匣摘？
