讀到這篇,我感受到,哇哇哇的三聲,原來(lái)工作也能"經(jīng)營(yíng)化",我怎麼沒(méi)有想到呢?
而且這四步驟的方法,其實(shí)早就知道了,只是我沒(méi)去好好運(yùn)用它
1,時(shí)間管理:把自己每天丶每週丶每月丶每年可用的時(shí)間,規(guī)劃起來(lái)
2.明確目標(biāo):把自己工作內(nèi)容想要達(dá)到什麼樣的目標(biāo)和達(dá)成率,做一下自己的目標(biāo)設(shè)定
3.任務(wù)分配:平均分享應(yīng)辦的任務(wù)所在,不致忘了去執(zhí)行
4.進(jìn)度管理:每天要回顧,當(dāng)天所訂的任務(wù)是否有確實(shí)?同時(shí),是不是要做一個(gè)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
工作經(jīng)營(yíng)化
養(yǎng)成工作經(jīng)營(yíng)化的過(guò)程,其實(shí)就是一種思考力的培養(yǎng),因?yàn)橥高^(guò)這四步,會(huì)幫助我們?nèi)?dòng)腦,在動(dòng)腦的過(guò)程中,就是一種思考力的養(yǎng)成,千萬(wàn)不要小看這些已知的方法,簡(jiǎn)單中,培養(yǎng)我們的思考力匾乓。
我要好好加油努力了
