佛教中說人有三苦：求不得吗垮、愛別離垛吗、怨憎會。
基中怨憎會之苦是指烁登，偏偏和你不喜歡的人或事在一起怯屉，不能離開。
這種苦饵沧，多數(shù)人都會遇到锨络，尤其是在職場中，當(dāng)你遇到不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)時狼牺，那真叫一個苦羡儿。
以下是這一位讀者的留言。
首先是钥，我要表揚(yáng)這位讀者掠归，他非常理性客觀。
他對領(lǐng)導(dǎo)的評價很中立悄泥，沒有摻雜情緒虏冻，他承認(rèn)在這樣嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)的手下，能讓自己成長弹囚。
同時厨相，也表達(dá)出不分宣夜加班的苦熬和無奈。
是的鸥鹉，這也是良叔所建議的蛮穿，如果你也遇到讓你吃苦的領(lǐng)導(dǎo)，不要讓情緒占了上風(fēng)宋舷，不要以喜好來評斷绪撵，而應(yīng)以對自己是否有益也作為評價標(biāo)準(zhǔn)。
坦白的講祝蝠，在職業(yè)生涯早期，如果能遇到這樣一個領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)該感到幸運(yùn)才對绎狭。
因為成功的人细溅，都是反人性的，他們能強(qiáng)迫自己做不舒服的事儡嘶，而這些事情喇聊，都是我們本能上希望逃避的。
誰不希望早點(diǎn)回家蹦狂？
誰不希望吃完晚飯誓篱，躺在床上追兩集美劇凯楔？
誰不想一份報告窜骄，差不多就行了，何必?fù)改敲炊嗉?xì)節(jié)摆屯？
誰不希望和員工和睦相處邻遏，畢竟大家抬頭不見低頭見，沒人喜歡在矛盾中生活.......
這都是人之本性虐骑，你不需努力准验，即可獲得。
然而廷没，所謂強(qiáng)者糊饱，會對抗這種本性，以極其不舒服的方式來行事颠黎，說難聽點(diǎn)就是“受虐”另锋。
但是，“受虐”是初始節(jié)段的感覺盏缤，時間一長砰蠢，便會變成習(xí)慣。
此后的你唉铜，不能容忍工作的馬虎台舱，這會讓你由衷的難受；也會死磕每個細(xì)節(jié)潭流，因為你覺得這是必須要做的事竞惋。
這時，你已經(jīng)成為了強(qiáng)者灰嫉。
然而拆宛，這條路最難的在于初始階段，誰會自己找虐呢讼撒？
多數(shù)人要靠外力支配浑厚，比如那個嚴(yán)苛的領(lǐng)導(dǎo)股耽，他就是這種外力。
良叔年輕時的一位領(lǐng)導(dǎo)就這是工作狂钳幅。
他的工作狀態(tài)物蝙，簡直讓人發(fā)指，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)從不過夜敢艰，所有的郵件诬乞，工作匯報，PPT钠导，他都有非常嚴(yán)格的要求震嫉，我也經(jīng)常被要求加班，還受到不少苛責(zé)牡属。
良叔一開始非常不適應(yīng)票堵，但是，仗著那點(diǎn)倔脾氣湃望，想和那位領(lǐng)導(dǎo)斗一斗换衬。
不是和他頂撞，而是想比他更優(yōu)秀证芭。
是的瞳浦，我要比他還努力，我要讓他滿意废士，我要證明自己的實力不比他差叫潦。
就這樣，差不多和那領(lǐng)導(dǎo)共事3年官硝，他對我的工作也越來越認(rèn)可矗蕊，即使他調(diào)走，關(guān)鍵時期氢架，還會給我不少關(guān)照傻咖。
那3年是我成長最快的三年，而且岖研，還養(yǎng)成了一些良好的習(xí)慣卿操。
比如，我始終不會讓自己太舒服了孙援。
每天的小隨就是一個證明害淤，每天寫一篇甚至兩篇文章，就是一種“自虐”拓售。
比如窥摄，精細(xì)化管理。
我和團(tuán)隊每周一础淤，雷打不動要開一次例會崭放，檢視上周公眾號的相關(guān)數(shù)據(jù)哨苛，對爆款文進(jìn)行分析，以及討論選題莹菱。
相關(guān)管理工具和表格移国，都有4吱瘩、5個道伟，管理模式甚至比百萬級的大號都精細(xì)。
有自媒體朋友覺得我的號沒那么大使碾，沒必要這么精細(xì)蜜徽。
但是我卻認(rèn)為，既然做一件事票摇，就盡全力做好它拘鞋。
而且，現(xiàn)在沒那么大矢门，以后也不一定啊盆色，而流程化的管理是個基礎(chǔ)，會推動事業(yè)的持續(xù)發(fā)展祟剔。
你看隔躲，以上就是我在“受虐”中的獲益。
我知道物延，當(dāng)我說這個觀點(diǎn)時宣旱，你會本能的想反對，而且一句語錄會迅速涌上心頭：
“我不怕吃苦叛薯，就怕吃的苦不值得浑吟。”
且不說這句話可能是害怕吃苦的自我開解耗溜，就算這句話成立组力，那也要看你有沒有資本談“值不值得”。
就如同那位留言的讀者抖拴，到底要不要經(jīng)常加班燎字，取決于能不能找到一個更好的工作。要么城舞，不用加那么班轩触，還拿一樣的高工資；要么家夺，經(jīng)常加班脱柱，拿更高的工資。
而這一切拉馋，全取決于你具有怎樣的資本榨为。是的惨好，歸根結(jié)底的問題是：你有沒有資本離開這個受苦的環(huán)境。
良叔在2年前有勇氣離職随闺，就是覺得已經(jīng)擁有足夠的資本：5門硬核營銷培訓(xùn)課程日川、16年從小白到高管的經(jīng)歷、當(dāng)然還有自律精進(jìn)的習(xí)慣......
這些資本矩乐，讓我有能力脫離體系謀生龄句，而這些資本，恰恰來自過往的苦難和受虐散罕，是的分歇，一切都是轉(zhuǎn)化而來的，一切也都來自我們當(dāng)下的選擇欧漱。
你可以選擇當(dāng)下舒服點(diǎn)职抡，但是也要承受將來的平庸。
你也可以選擇當(dāng)下的“怨憎會”之苦误甚，當(dāng)然缚甩，將來“求不得”之苦就會少了很多。
當(dāng)然窑邦，我不是要把吃苦的概念一定強(qiáng)加給你擅威，而是想在一個更長的維度，展現(xiàn)這種因果關(guān)系奕翔。
這樣裕寨，你便可以有一個更理性的選擇，而不是一味的把問題和困難留給未來的自己派继。
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