01

以前看過余秋雨所著《居山筆記》中最后有一章節(jié)是寫中國歷史文化古中這一類“小人”的宁仔。

余秋雨總結(jié)了“小人的”幾種特點：小人見不得美好稠屠；小人見不得權(quán)力；小人不怕麻煩不斷作惡等翎苫。

所以寫這個標(biāo)題時候就想長嘆一口氣权埠，免不了對號入座，我們比較對受傷的東西記憶深刻煎谍。

畢業(yè)后工作了好幾年攘蔽，算上寒暑假兼職，干過好幾種毫不相干的工作粱快，最短的一個月秩彤，最長的四年。雖然過去了這么多年事哭，但是總會想起自己曾經(jīng)做過什么漫雷。例如我寒假做過1個月之久的酒店服務(wù)生，現(xiàn)在經(jīng)常去餐廳吃飯鳍咱，看見服務(wù)員都有一種親切的感覺恬砂，用餐時候有什么需要的都是自己去找堡牡，更不會為難他們。

是啊，想當(dāng)年自己也是20左右盛龄，你們做的就是幾年前得我饭耳。這么多年工作中遇到過形形色色的人爱只，或多或少給了自己一些別樣感觸浪规。

02

2012年大二的時候，暑假脯倚，沒什么事做渔彰。父母也在忙嵌屎，我也幫不上，索性和隔壁寢室?guī)讉€人相約去深圳工廠打工恍涂。

這家工廠是小A聯(lián)系的宝惰，他喜歡搞一些兼職，雖然住在隔壁寢室再沧，我也沒見過他幾次尼夺，聽說他一直忙于兼職工作，一到周末就去市內(nèi)打工炒瘸，甚至翹課去淤堵。

難以理解，干嘛花錢學(xué)習(xí)不認(rèn)真學(xué)知識反而舍本求末去做些其他的顷扩，雖然學(xué)生時代去打工掙錢粘勒，也是增長經(jīng)驗，但沒必要這么上心屎即。我們要去的工廠也是他接的“活兒”，他喜歡做這個事富，我們又互相認(rèn)識技俐，于是都覺得仰仗他了，幫我們找到個暑假“增長見識”的好地方统台。

一行人有十來個雕擂，坐長途大巴車從武漢到深圳。好不容易日夜兼程到達(dá)深圳贱勃，小A卻說井赌，那個工廠人滿了，我們要去另外一家玩具電子廠贵扰。

然后我們一幫人留在一條叫XX高新路邊上仇穗，放眼望去，附近都是工廠戚绕，有不少上班下班經(jīng)過的人纹坐。我們一幫人，滿心無奈目光呆滯舞丛，各個拉著行李箱像被看外星人一樣被周遭經(jīng)過的人看著耘子，而且還回回頭再看幾眼，這要是被所愛的人這樣戀戀不舍回頭顧目該多幸福啊球切，但是這時候境況完全差異谷誓。

等了好幾個小時，小A又活躍起來吨凑，估計聯(lián)系好了另外一家捍歪，我們沒心思聽他說是不是一樣好，只是覺得快點去吧，不能耗著天黑了费封。

然后我們進(jìn)了一家叫“紫光電子”的玩具工廠焕妙，這個地方很偏僻，一條國道經(jīng)過工廠大門前面弓摘，就沒有其他路了焚鹊，要么就是鄉(xiāng)間小路。

我們一去韧献，就被工廠的人好奇著末患。里面的大媽大姐還有自稱道上混過的小兄弟們，都會前來請問你幾句：聽說你們是武漢來的大學(xué)生锤窑，怎么來這里做事啊璧针，這里感覺怎么樣......話語純樸，包括道上混的黑哥渊啰。

黑哥是廣西人探橱，從小就在深圳長大，沒怎么讀書绘证，跟著一幫年齡大點的哥們闖蕩隧膏，壞事做了很多，他常常自我吹噓一番：當(dāng)年幫人要賬嚷那，他們?nèi)齻€人干倒十幾個胞枕，錢乖乖的要到手；有條酒吧街魏宽，他們收保護(hù)費沒人不給的腐泻。我們就戲謔說，你這么牛队询，怎么混到這步田地在工廠打工派桩。然后他沉默，我們也沒有追問了蚌斩。

一開始就是上夜班窄坦，從晚上7點到第二天8點下班。不過我們幾個大部分安排在一間宿舍凳寺，宿舍也是12人間的上下鋪鸭津，又似乎回到初中寄宿的時代。

小A聽說住了一間帶空調(diào)的四人間肠缨，這羨煞了我們逆趋。這小崽子鬼靈會搞關(guān)系啊晒奕！之所以羨慕闻书，是因為太熱了7/8月份的廣東也熱的不行名斟，開始去的一個月，基本上都是白天睡覺魄眉。

白天又熱又吵鬧砰盐，早上下班困倦極了，但是睡不著啊坑律，但你晚上還要工作熬12個小時啊岩梳，又必須睡啊晃择！這種日子冀值，至今回味無窮！

開始的一星期宫屠，是煉獄列疗，后來慢慢習(xí)慣了這種不見天日的日子。晚上去上班浪蹂，坐在工位上裝電板擰螺絲抵栈，貼標(biāo)簽，枯燥乏味坤次，但是不知道為何竭讳，晚上過得那么快。

工廠車間的關(guān)系不復(fù)雜浙踢，就是執(zhí)行，管我們的一個大組長灿渴，叫他小B吧洛波。小B不小，30多歲了骚露，小學(xué)畢業(yè)蹬挤，做了很多年工廠工作，小B對下面的人不好棘幸，總是板著個臉焰扳，但是黝黑的臉，其實有點小孩子面相误续，彎彎的眉毛吨悍。

我看見他打招呼總是叫他B總，晚上好啊蹋嵌，或者說B老板今天打扮的這么帥啊育瓜，他咧著嘴說好好好，然后不好意思似的又板著臉栽烂。有一天躏仇，暗地里他叫我過去恋脚，對我說，小王啊焰手，你不要老叫我老板啊糟描，真老板聽著不好啊书妻！

我明白過來船响，笑著說，誰不知道你很有你能力驻子，大大小小的事都做了灿意，要不是因為沒上什么學(xué)，這會兒肯定是老板了崇呵，既然兄弟為難缤剧，我下次叫你B主任吧。后來直到離開工廠域慷，小B從來沒有半點對我不客氣荒辕，好多時候看見我晚上太困打瞌睡裝不知道。

我其實不會處理各種關(guān)系犹褒，但是特意夸獎領(lǐng)導(dǎo)抵窒，特意去把領(lǐng)導(dǎo)放在亮出，這就是工廠我能做到的叠骑。想想后來李皇，我都沒碰到這么好的領(lǐng)導(dǎo)。

晚上上班宙枷，白天中午會去工廠餐廳吃飯掉房，中午吃飯的人不多，200人以內(nèi)吧慰丛，很多家附近的人都回去吃飯卓囚。

中午外面的知鳥還在歡叫，我們拖著疲憊的身子下樓诅病，頂著太陽來到餐廳哪亿。有三個窗口，一個是給領(lǐng)導(dǎo)的贤笆，一個是給女生的蝇棉，一個是男生的。男生窗口是個頑固不化的老頭芥永。

之所以這么不敬银萍，是因為我們一直忍受著他。這老頭恤左，叫他老C吧贴唇。老C打菜出了名的小氣吝嗇搀绣，舀一半勺菜，到你碗里戳气，已經(jīng)抖掉四分之三链患。我們常常大叫，你不要抖啊瓶您，要不給我自己來麻捻，他這時候會朝你瞟一眼說，你要是老板你比我還少呀袱。這也是個奇葩啊贸毕，老板的心思被你猜透不說而且踐行的如此透徹！

葛朗臺是自己的東西吝嗇夜赵，老C把別人的東西當(dāng)做自己的來吝嗇明棍。大家都怒笑他，老了還這樣寇僧，還對年輕人如此刻薄摊腋，你這是要怎樣。

離開工廠是快9月份了嘁傀，領(lǐng)導(dǎo)小B說難得遇到我們這些兄弟兴蒸，買了很多包泡水的涼茶，說是特產(chǎn)給了我們幾個人细办。我們又說了很多夸耀他的肺腑之言橙凳，他很開心，說有機會還來笑撞，我們回復(fù)他說岛啸，到時候你統(tǒng)管了這個工廠，畢業(yè)了來自你這兒可得要個給官當(dāng)當(dāng)啊娃殖。

離開工廠前幾日，知道自稱道上混的黑哥已經(jīng)離開工廠去其他地方了议谷，聽說他去倒騰毒品之類的炉爆，來這家工廠呆了幾個月也是因為廣西老家一個叔叔要他好好搞，不要混了卧晓，大致是他是個沒人管的孩子芬首。

03

也許是受苦的經(jīng)歷，又是初來乍到逼裆，上述工廠工作的記憶還是挺深刻的郁稍。

畢業(yè)后去了一家蘇州的檢測公司，這家檢測中心是封閉式的管環(huán)境胜宇，相比而下我在里面呆了很久耀怜。這個公司完全是上行下效恢着，每天大大小小的會議，還有些考評财破，專家組驗收掰派，各類人士的參觀。

官大一級壓死人左痢，不執(zhí)行你就等著有人打報告等等靡羡，所以很多時候沒有商量的余地。你也不敢隨便去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)俊性，夸耀又顯得尷尬略步。但是為什么很多人表面上公事公辦，卻好多事都沒有為難定页，是后來才發(fā)現(xiàn)的趟薄。

背后，是背后搞關(guān)系拯勉，沒有搞不好的關(guān)系竟趾，只有沒對胃口的討好。而我是那種覺得犯不著去和他們那些老年人搞關(guān)系的那種宫峦，不過和我一起入職的一個男的岔帽，叫他小D，他倒是有一手导绷。

小D有快40歲了犀勒，但是看著30歲左右，他是鹽城人妥曲，喜歡抽煙贾费，也喜歡喝酒，買了輛二手車--一輛三廂老別克轎車檐盟。一有空就去風(fēng)月場所玩褂萧，他知道蘇州哪里美女多，哪里洗腳物美價廉葵萎。

來公司不到1年時間导犹，他跟著他們主任干起了助手，名義上副主任羡忘。我問他怎么做到的谎痢，他也不藏著掖著。他說在這里干工作卷雕，投其所好节猿，你以為搞技術(shù)的老男人就不好色嗎？我瞬間懂了漫雕，哈哈滨嘱。

小D其實也是本事峰鄙，為什么我們不去做，又或者說懶得做九孩？其實是做不來先馆！

小D家里不富裕，大學(xué)畢業(yè)時候在他們當(dāng)?shù)鼐频曜龇?wù)員后來領(lǐng)班再后來是經(jīng)理躺彬，他認(rèn)識各色人等煤墙，也賺了錢在老家蓋了別墅，但是后來酒店破產(chǎn)不做了宪拥，當(dāng)?shù)仄渌频杲o不了高工資仿野，無奈來蘇州工作，也許年齡大了決定找個穩(wěn)定的工作她君，拖了點關(guān)系后來來的這家公司脚作。

我也常常在想，小D確實把人和人之間的工作是做好了缔刹，所以工作只是個形式球涛，他基本上不需要做什么工作，他這個副主任比主任還輕松校镐，很多事亿扁，主任直接把難度的事跳過他給再下面的人做好，他去指導(dǎo)驗收一下鸟廓。

他們主任50多歲从祝，被他“調(diào)教”地服服帖帖，很多主任家的事引谜，小D都去攬著做牍陌。主任家一個狗籠子要焊接，小D用他的老別克把狗籠子拖到公司工程技術(shù)部员咽，親自指導(dǎo)下手焊接好毒涧，然后送到主任家。

在這里也碰到一個余秋雨筆下的“小人”小E贝室。

小E和我一個工作組契讲，我去的時候小心翼翼的，對他這個老員工也恭敬档玻，但是著實我一開始以為他是個小領(lǐng)導(dǎo)怀泊，指揮這指揮那的茫藏。我去的第二天他叫我去把實驗平臺設(shè)備擦一下误趴，我心想擦洗東西，小事嘛去做了务傲。

后來其他同事對我說:”老大讓你個新人擦設(shè)備嗎凉当？有些地方是不能擦洗的枣申，要有專門的清洗濕紙的】春迹”我愣了下忠藤，我不知道啊，小E叫我擦的楼雹，也沒有和我說要注意的地方模孩。“哎呀贮缅，又是他啊榨咐，他這人老把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他的話你也聽谴供，幸虧沒闖禍......”块茁，看見他們搖頭不屑的表情，我也明白了怎么回事桂肌。暗自想数焊，沒有闖禍，還好謝天謝地崎场，也開始鄙夷這種小人佩耳。

小E這類人也比較悲催，他來自西北農(nóng)村照雁，中專畢業(yè)蚕愤，來這里很多年了，當(dāng)時公司沒有高學(xué)歷要求饺蚊，他也很幸運進(jìn)來了萍诱。聽說他也很吃苦，關(guān)于高低壓成套設(shè)備也會檢查出哪些機械故障污呼，一些小零件也會修補裕坊，還有笨重的試驗樣品他會沖在前面搬運。

近幾年公司招來很多大學(xué)生有經(jīng)驗的燕酷，他這個學(xué)歷低的老員工心里不平衡在所難免籍凝。但是像新來的員工也沒有人去小看他啊，都是有學(xué)歷的人反而謙卑的很苗缩，都覺得自己不夠饵蒂。像我們從來都是對人很客氣，也比較替對方想的人酱讶，而且好話好說犯不著樹敵人的心理退盯，都比較看得穿，大慨。

對小E我也沒有敬而遠(yuǎn)之渊迁，他也知道他做了什么慰照，只是覺得不可深交。

他是年紀(jì)稍大琉朽，沒什么學(xué)歷混社會經(jīng)歷多的一類人吧毒租，后來也看到過很多。出社會比較早箱叁，然后自己覺得經(jīng)驗豐富墅垮，面對新員工，可以趾高氣揚耕漱，但是時間長了也沒什么用來的資本噩斟。

像小E一樣，工作之余孤个，他也會說一些自己的輝煌歷史剃允，豐富的經(jīng)驗和閱歷。

他說這個的時候齐鲤，我會聽他說下去斥废，并不會打斷，其實有些東西在現(xiàn)在看來小兒科或者不足為意给郊，但是我還是會去點個頭牡肉，去笑著稱道一下，畢竟尊重別人就是尊重自己淆九，另外這樣也顯得自己謙卑重視對方统锤。

這也讓我想起工作中也認(rèn)識的一類人，這類人很直白炭庙，他只相信實力饲窿，他的實力強你就得讓著他，不能“狡辯”焕蹄，你據(jù)理力爭了逾雄，他覺得你瞧不起他，在之后的行動或者話語中非要扳回一局腻脏，有時候要扳回好幾局才甘休鸦泳，心理上根本和小E一樣敏感怕人瞧不起。

04

在武漢去了一家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司永品，這家公司裝修很大氣做鹰，一看老板就是愛搞門面工程。這也不算是面子的問題鼎姐，用業(yè)內(nèi)的話就是說內(nèi)飾門面搞的好钾麸，客戶才會相信掉弛，就和人一樣，穿著打扮得體喂走，才會讓人敬重和信任。

這家公司是做軟件外包網(wǎng)站搭建的谋作，可是核心源碼要通過其他渠道購買芋肠。其實這也沒什么，畢竟純技術(shù)公司也不算多遵蚜，例如像騰訊公司帖池，社交軟件和游戲基本上是國外仿造嫁接給國內(nèi)的，一些游戲平臺都是直接買過來搞運營的吭净。

我所在的部門做一些前臺后臺UI方面的改動設(shè)計的睡汹。這其中認(rèn)識一個大學(xué)畢業(yè)兩年的小G，小G是機械專業(yè)畢業(yè)寂殉，畢業(yè)后在外面摸打滾爬混了兩年囚巴，做的工作以兩個月?lián)Q一次計算，所以后來都稱他是職業(yè)全能王友扰。

小G是老板的親戚彤叉，他混了兩年一事無成于是乎來到這里工作，他家里讓他不要換工作了村怪，踏實點沒別的要求秽浇。小G被安排到我們部門，他的到來感覺活動受限制了甚负，不知道是老板刻意安排的還是他喜歡這個部門柬焕。

他在里面，很多事都張嘴就說“這是領(lǐng)導(dǎo)的意思”梭域，大事小事斑举，他都這句口頭禪，不知道是老板讓他說的還是他想提醒別人他和老板的關(guān)系病涨，或者是相輔相成兩者皆有懂昂。

小G有時候特別在意搞團(tuán)結(jié)，他是讀過書的人没宾，不會像上述E一樣格局狹小凌彬。小G雖然什么都不懂，卻裝作半知半解向人請教循衰，把自己弄得很虛心向上铲敛。

這樣，我們部門上至資深技術(shù)員下至普通技術(shù)都對他若即若離会钝，保持聯(lián)系又不推心置腹伐蒋。這個小G有套路工三，如同這家公司，比較核心的原創(chuàng)沒有但是照樣運營如風(fēng)生水起先鱼，儼然行業(yè)中流俭正。

所以同事小F背后里常常說和我們說，小G還算好的焙畔，要是碰到刻意搞怪的掸读，我們都得走人。小F說的搞怪的就是他口中的小人宏多。小F每每想以前儿惫，哀嘆不已。

小F之前在廣州做游戲平臺運營項目經(jīng)理伸但，他們公司有三個項目經(jīng)理肾请，他們上面還有個項目總監(jiān)，互相往來的比較熟絡(luò)更胖。

原來的項目總監(jiān)由于自身原因走了铛铁，老板新找來一個項目總監(jiān)，新的項目總監(jiān)一來就大搞改革却妨，小F這時候也點不情愿避归，但也沒表現(xiàn)得明顯，結(jié)果新總監(jiān)派了個副手給小F管呵，美其名曰減輕小F的工作壓力梳毙，順便帶帶新人。

可沒想到的是捐下，副手在工作中老是給小F找麻煩账锹，然后弄得小F難堪，新總監(jiān)看在眼里卻總是安慰小F：新人嘛坷襟，多多提攜奸柬，別介意。久而久之婴程，小F知道怎么回事廓奕，這個副手以前是總監(jiān)的心腹，就是派過來給小F使絆的档叔。

這就是所謂的“換血”桌粉，新總監(jiān)使的大招。小F還是選擇離開了衙四，他說不想妥協(xié)铃肯。

05

做工作，一方面是工作本質(zhì)传蹈，另一方面是人相處押逼。

有時候本分工作做的再好步藕，和組合中人關(guān)系沒處理好也是令人沮喪的事。如果工作沒做好挑格，又遇到?jīng)]處理好關(guān)系的人咙冗，就要讓人喝一盅。最要命的事遇到小人漂彤，就大傷腦經(jīng)了雾消，重則自己退局。

我的原則很簡單：一方面換位思考显歧，己所不欲勿施于人；另一方面知人知面确镊，如果做不到投其所好士骤，也保持距離和底線。

你呢蕾域？

END~

簡書 靜色煙雨 原創(chuàng)