?????? 大家好，今天給大家分享的一個觀點：思考方式?jīng)Q定你的層次洼畅》园福看到這個標題或觀點，你會想到什么呢帝簇？
一徘郭、一家零售店的困境
?????? 首先，我們從一家零售店的困境的說起丧肴，假設(shè)你是一個“某品牌運動鞋”的線下門店代理商残揉，門店開在上海的鬧市區(qū)有好幾年了，你雇傭了幾個伙計在經(jīng)營著自己的小店面芋浮，你每周來店里一次了解經(jīng)營情況抱环，一直以來都比較穩(wěn)定≈较铮可是最近江醇，你發(fā)現(xiàn)生意越來越差，銷售額一直在下滑何暇，而且你還發(fā)現(xiàn)，某幾款鞋子的“進貨價”竟然比淘寶上的“零售價”還要高凛驮，很多客人來店里試了一圈鞋子裆站，結(jié)果都跑去網(wǎng)上下單了。伙計們的士氣也開始變的低落宏胯，客人進來了羽嫡，都不太愿意主動去搭理，你剛要發(fā)火肩袍，一名員工卻突然提出了辭職杭棵。
??????? 店鋪已經(jīng)開始虧損，而你投入了大量的裝修成本和庫存氛赐，現(xiàn)在關(guān)門損失極大魂爪，你焦頭爛額〖韫埽總結(jié)一下這家零售店所面臨的困境：店鋪虧損滓侍，庫存積壓，員工辭職牲芋。
?????? 大家可以自己思考一下：如果是你遇到了這樣的問題撩笆，你會如何思考解決方法？當我們面對同一個困境缸浦，每個人的反應(yīng)和解決方法都會有所不同夕冲。
?????? 有些人抱怨環(huán)境，有些人變得勤奮裂逐，有些人卻選擇開始補習功課歹鱼，尋找新的解決辦法？到底哪種方式才是正確的絮姆？之所以會有這樣的情況醉冤，跟我們的思考方式，理解層次有關(guān)篙悯。
二蚁阳、你是哪個層次的人才
根據(jù)我們的思考方式與理解層次不同，可以分為6個不同層次的人才：
1鸽照、第5層次的人才
別名：怨婦螺捐，所處的理解層次：環(huán)境。
典型的思考方式：都是你們的錯矮燎。
這個層次的人能想到的最好辦法就是換個更好的環(huán)境定血。例如：這家公司不好，導致我沒有晉升機會诞外，那我就換個公司唄澜沟。
2、第4層次的人才
別名：行動派峡谊，所處理解層次：行動茫虽。
典型思考模式：我還不夠努力刊苍！這個層次的人把問題歸結(jié)成“因為我的努力還不夠”。例如：收入太低濒析？因為我還不夠努力正什；買不起房子？是因為我還不夠努力号杏；創(chuàng)業(yè)失敗了婴氮？是因為我還不夠努力等等。
3盾致、第3層次的人才
別名：戰(zhàn)術(shù)家主经，所處理解層次：能力。
典型思考模式：方法總比問題多绰上！這個層次的人把問題歸結(jié)成“因為我的能力不足”旨怠。例如：線下門店生意不好，是因為我的經(jīng)營模式太陳舊蜈块，我需要學習新的方法鉴腻，比如，可以通過社群經(jīng)濟的方式來降低我的獲客成本百揭，提高客戶復購率爽哎；收入太低，是因為我能力不夠器一，需要學習新的技能课锌。
4、第2層次的人才
別名：戰(zhàn)略家祈秕，所處理解層次：BVR（信念/價值觀/規(guī)條）渺贤。典型思考模式：什么才是更重要的
B（Believe）：信念，你相信什么是對的请毛？信念之所以如此重要志鞍，是因為它能幫你構(gòu)筑一個更完整的世界觀，這是你的硬件方仿，是你所有能力能夠得以發(fā)揮的基石固棚。
V（Value）：價值觀，你認為A和B哪個更重要仙蚜？我們內(nèi)心對每一個人此洲、每一件事、每一個概念都會有一定的價值衡量委粉。東西不同呜师，價值就會有高低，每個人衡量的標準也不一樣贾节。最終我們會形成自己的價值排序匣掸，這就是你的價值觀趟紊。
R（Rule）：規(guī)條，做人做事的原則碰酝。規(guī)條存在的意義，就是幫助你更高效地做出選擇戴差，不用每次都思考送爸、討論、互相權(quán)衡比較暖释。
“能力”層是讓你把事情做對袭厂，而“BVR”層則是幫你選擇做對的事情。處在“BVR層”的人球匕，當問題發(fā)生的時候纹磺，首先會先思考“哪個是最重要的問題？”“除了我看到的這些問題亮曹，還有什么更重要的問題是我沒有看到的橄杨？”
5、第1層次的人才
別名：覺醒者照卦，所處理解層次：身份式矫。
典型思考模式：因為我是XXX，所以我會XXX役耕。這個層次的人能清楚回答：“我是誰采转？我想成為一個怎么樣的人？”瞬痘」蚀龋“身份”這個層次，其實是對應(yīng)著“存在感知層”框全，你希望自己是一個怎么樣的存在察绷？
當你想清楚自己的身份定位后，就應(yīng)該圍繞它配套相應(yīng)的BVR竣况，再構(gòu)建你的能力圈克婶，并做出相應(yīng)的計劃與行動，你就會成為第一流的人才丹泉。
6情萤、頂級人才
別名：領(lǐng)袖/偉人，所處理解層次：精神/使命摹恨。
典型思考模式：人活著就是為了改變世界筋岛。在這個層次，所有的思考晒哄，都圍繞著2個字“利他”睁宰，我如何選擇能夠讓更多的人獲益肪获？如何才能夠推動時代的進步？如果能達成這些柒傻，我愿意用我的所有來交換孝赫，包括我的生命。
理解層次的逐級上升红符，不能脫離低層次而單獨存在高層次青柄，不然就是空中樓閣，變得不切實際预侯，這里的精神就會變成一種情懷了致开。
精神層次一定要有身份層次的支撐，換句話說萎馅，如果你在身份層次双戳，想不清楚自己要成為誰，可以試著來到精神層次糜芳，想想你能為這個世界做些什么飒货？
三、如何才能成為頂級人才
成為頂級人才耍目，需要對你的人生做頂層設(shè)計膏斤，從精神層開始往下規(guī)劃：
?????? 從自己理想的“精神層次 / 身份層次”發(fā)展出來的人生規(guī)劃，可能會與你的現(xiàn)實生活有很大的不同邪驮，將更具挑戰(zhàn)性莫辨，但卻能讓你身心統(tǒng)一，因而能激發(fā)出你更強大的潛能毅访。
?????? 這個過程可能會很困難沮榜，不會一蹴而就，也許需要你花費1天喻粹、1個月雅任，1年甚至更長的時間才能想清楚往史，然而你千萬別放棄憎夷，努力去探尋躬翁。因為一旦想清楚，你的人生可能就會發(fā)生質(zhì)的變化查乒。
閱讀原文：你思考問題的方式弥喉，決定了你的層次
