一、對面試者個人情況的詢問和了解
1狡恬、請你介紹一下你自己
2珠叔、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
3弟劲、說說你最大的缺點(diǎn)祷安?
4、你朋友對你的評價函卒?
5辆憔、最能概括你自己的三個詞是什么撇眯?
6报嵌、你的業(yè)務(wù)愛好是什么?
7熊榛、說說你的家庭锚国?
8、你欣賞哪種性格的人玄坦?
9血筑、你通常如何處理別人的批評?
10煎楣、你怎樣對待自己的失敳蜃堋?
11择懂、什么會讓你有成就感喻喳?
12、眼下你生活中最重要的是什么困曙?
13表伦、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎谦去?你是怎樣解決的?
14蹦哼、你做過的哪件事最令自己感到驕傲鳄哭?
15、為什么我們要在眾多面試者中選擇你纲熏?
16妆丘、你認(rèn)為你在學(xué)校里屬于好學(xué)生嗎?
17赤套、有想過創(chuàng)業(yè)嗎飘痛?
18、你怎樣看待學(xué)歷和能力容握?
19宣脉、你曾經(jīng)有過的最大失望是什么?你當(dāng)時的反應(yīng)如何剔氏?
20塑猖、我為什么要雇傭你?
21谈跛、講述一次讓你很感動的經(jīng)歷羊苟?
22、你個人有怎么樣的理想和抱負(fù)感憾,你打算怎么實(shí)現(xiàn)它蜡励?
23、你認(rèn)為成功的決定性因素是哪些阻桅?
24凉倚、你一般什么時候休息?什么時候起床嫂沉?
25稽寒、你業(yè)余時間怎么度過?你喜歡什么電視節(jié)目趟章?喜歡讀哪些書籍杏糙?
26、你認(rèn)為自己最擅長的是什么蚓土?請說三點(diǎn)宏侍。
二、對工作的看法和職業(yè)規(guī)劃
1蜀漆、你在壓力狀態(tài)下工作的很好么谅河?
2、你在找工作時最看重的是什么?為什么旧蛾?
3莽龟、你怎么看待接下來的三到五年?
4锨天、你最理想的工作是什么毯盈?
5、你認(rèn)為公司管得寬一點(diǎn)還是松一點(diǎn)比較好病袄?
6搂赋、你認(rèn)為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性益缠?
7脑奠、你認(rèn)為在自己選擇的工作領(lǐng)域里,要想取得事業(yè)的成功幅慌,自己的哪些個性和素質(zhì)是必需的宋欺?
8、你對加班的看法胰伍?
9齿诞、你對薪資的要求?
10骂租、在五年的時間內(nèi)祷杈,你的職業(yè)規(guī)劃?
三渗饮、壓力面試和一些刁難的問題
1但汞、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職業(yè)互站,你怎么辦私蕾?
2、如果你的工作出現(xiàn)失誤云茸,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失是目,你認(rèn)為該怎么辦谤饭?
3标捺、作為被面試者給我打一下分?
4揉抵、你新到一個部門亡容,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意冤今,可是始終達(dá)不到他的滿意闺兢,他投訴你們部門工作效率低。
5、你并非畢業(yè)于名牌院校屋谭?
6脚囊、你看過多少面試典籍?
7桐磁、你對我們assessmentcenter的印象如何悔耘?
8、你認(rèn)為這次面試能通過嗎我擂?為什么衬以?
9、在工作中看到別人違反規(guī)定和制度你該怎么辦校摩?
四看峻、面試者與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處的方式
1、在完成某項工作時衙吩,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的互妓,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做坤塞?
2车猬、如果你在這次面試中沒有被錄用,你怎么打算尺锚?
3珠闰、如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的瘫辩,你該怎么樣伏嗜?
4、工作中你難以和同事伐厌、上司相處承绸,你該怎么辦?
5挣轨、假設(shè)你在某單位工作军熏,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定卷扮,但同時你發(fā)現(xiàn)同事們們越來越孤立你荡澎,你怎么看這個問題,你準(zhǔn)備怎么辦晤锹?
6摩幔、你希望與什么樣的上級共事?
7鞭铆、在完成某項工作時或衡,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做封断?
8斯辰、與上級意見不一致,你將怎么辦坡疼?
9椒涯、為了做好你的工作份內(nèi)之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助回梧?
10废岂、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
11狱意、你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通湖苞、匯報工作,還是最終才做一次匯報详囤?
12财骨、在一次重要的會議上,領(lǐng)導(dǎo)做報告時將一個重要的數(shù)字念錯了藏姐,如不糾正會影響工作隆箩。這時你會怎么辦?
13羔杨、假如你的主管平時不茍言笑捌臊,一天,你正和一位同事議論自己的主管兜材,談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)主管面色鐵青地就站在你們旁邊理澎,對此你怎么辦?
14曙寡、領(lǐng)導(dǎo)在部門會議上當(dāng)眾錯誤地批評了你糠爬,你如何處理?
15举庶、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時执隧,你如何對待?
16户侥、你的工作很努力罩缴,也有很多成績卒蘸,但你的收入總是沒有別的同事高鬓照,你怎么辦薛匪?
17挟冠、你怎樣與你不喜歡的同事安然相處噩咪,共同合作弄慰?
五勺远、與前一份工作相關(guān)的問題
1、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
2耙替、為什么要離職亚侠?
3、您在前一家公司的離職原因是什么俗扇?
4硝烂、談?wù)勀氵^去做過的成功案例。
5铜幽、談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中滞谢,最令你挫折的事。
6除抛、你在過去的工作中學(xué)習(xí)到了些什么狮杨?
7、以前的雇主對你的評價如何到忽?
8橄教、你以前的經(jīng)驗和現(xiàn)在的工作的聯(lián)系?
9喘漏、你現(xiàn)在或最近所做的工作护蝶,其職責(zé)是什么?它有些什么具體的事務(wù)翩迈?你擔(dān)任什么職務(wù)
10持灰、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
11负饲、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方搅方?
12、在您主管的部門遇到過什么困難绽族?您是如何處理的姨涡?
13、請談一下你在公司中職務(wù)升遷和收入變化情況吧慢?
14涛漂、以前工作中有過什么良好的建議和計劃?
六检诗、個人專業(yè)能力
1匈仗、談?wù)勀銓疚磥砟骋粯I(yè)務(wù)發(fā)展計劃的設(shè)想。
2逢慌、你以前在日常工作中主要處理些什么問題悠轩?
3、談?wù)勀銓Ρ緦I(yè)現(xiàn)時發(fā)展情況的了解攻泼。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何火架?
4鉴象、你有什么級別的專業(yè)資格證書和能力證明?你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問題何鸡?
5纺弊、公司主管和同事對你的專業(yè)特長和能力作何評價?
6骡男、(詢問有關(guān)專業(yè)術(shù)語和專業(yè)領(lǐng)域的問題)或(專業(yè)領(lǐng)域的案例分析或現(xiàn)場操作)
7淆游、你最近是否參加了培訓(xùn)課程?談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容隔盛,是公司資助還是自費(fèi)參加犹菱?
8、你最擅長的技術(shù)方向是什么吮炕?
七已亥、對這個職務(wù)和對該公司的了解
1、你對于我們公司了解多少来屠?
2虑椎、請說出你選擇這份工作的動機(jī)?
3俱笛、你能為我們公司帶來什么呢捆姜?
4、你怎么理解你應(yīng)聘的職位迎膜?
5泥技、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
6磕仅、說說你對行業(yè)珊豹、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?
7榕订、對工作的期望與目標(biāo)何在店茶?
8、就你申請的這個職位劫恒,你認(rèn)為你還欠缺什么贩幻?
9、你為什么愿意到我們公司來工作两嘴?
10丛楚、對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難憔辫?
11趣些、如果我錄用你,你將怎樣開展工作贰您?
12坏平、你工作經(jīng)驗欠缺拢操,如何能勝任這項工作?
13功茴、如何安排自己的時間庐冯,會不會排斥加班孽亲?
14坎穿、對這個職務(wù)的期許?
15返劲、為什么選擇這個職務(wù)玲昧?
16、為什么選擇我們這家公司篮绿?
17孵延、你覺得做這個職務(wù)的人應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)?
八亲配、兩難問題
1尘应、假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機(jī)場,可單位臨時有事非你辦不可吼虎,你怎么辦犬钢?
2、除了本公司外思灰,還應(yīng)聘了哪些公司玷犹?如果同時選擇你的話你選哪家?
3洒疚、做會計歹颓,你覺得會為自己的公司做假賬嗎?
4油湖、你有個朋友生病了巍扛,你帶了禮物去看他,路上正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)乏德,他認(rèn)為你是來看他的电湘,因此他接下禮物連連致謝,這時你如何向你領(lǐng)導(dǎo)解釋你是來看朋友的鹅经,而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子寂呛?
5、你部門的副主管安排你寫一項計劃瘾晃,你寫完后交副主管審閱贷痪,他很不滿意,但你的計劃中想法曾征得主管的贊同蹦误,這時你該怎么辦劫拢?
九肉津、應(yīng)屆生可能會遇到的問題
1、你覺得你的大學(xué)生活然你收獲了什么舱沧?
2妹沙、你最喜歡什么課程?
3熟吏、你最不喜歡什么課程距糖?
4、你是否參加過學(xué)生會工作牵寺?如果參加了悍引,你從中收獲了什么;如果沒參加帽氓,又是為什么趣斤?
十、其他問題
1黎休、何時可以到職浓领?
2、你還有什么問題要問嗎势腮?