我們公司有兩位領(lǐng)導(dǎo)好港,一位是總經(jīng)理,另一位是副總經(jīng)理涝涤。副總經(jīng)理曾是我的大學(xué)校友媚狰,因此初來乍到時(shí),我對(duì)他的親近感尤為強(qiáng)烈阔拳。然而崭孤,公司安排我跟隨總經(jīng)理參與一些項(xiàng)目『Γ總經(jīng)理雖然對(duì)我布置了任務(wù)辨宠,但他自己卻在打退堂鼓。公司董事長曾在一次講話中明確表示支持該項(xiàng)目货裹,這讓我感到有些困惑嗤形,不知如何把握方向。
在這種情況下弧圆,我有時(shí)會(huì)向副總經(jīng)理傾訴赋兵。起初笔咽,他對(duì)我的問題十分熱心,不僅樂意支招霹期,還會(huì)給予指導(dǎo)叶组。然而,不知是否因?yàn)榕c總經(jīng)理之間的矛盾历造,有一次甩十,他突然告訴我,今后關(guān)于總經(jīng)理的事不要再和他討論吭产。另一次侣监,我在下午上班時(shí)間去找他,恰好遇到他在休息臣淤¢厦梗可能是因?yàn)槲掖驍_了他,他顯得非常不悅荒典。從那以后酪劫,我盡量避免與他接觸,除非必要寺董,匯報(bào)工作時(shí)也盡量簡(jiǎn)短覆糟,以免觸怒他。盡管如此遮咖,有時(shí)仍會(huì)遇到他情緒不佳的情況滩字,被他責(zé)備。相比之下御吞,總經(jīng)理則顯得更加平易近人麦箍,他對(duì)待問題總是對(duì)事不對(duì)人,態(tài)度和藹可親陶珠,讓人感到舒適挟裂。
這種狀況讓我感到十分困擾。副總經(jīng)理為何總是無緣無故地責(zé)備他人揍诽,難道不能好好溝通嗎诀蓉?我是否因?yàn)樗恼Z氣不佳而過于在意,以至于認(rèn)同那些被他責(zé)備的觀點(diǎn)暑脆?我是否可以通過適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的看法渠啤,調(diào)整自己的心態(tài),從而讓周圍的關(guān)系變得更加順暢添吗?
有些人因?yàn)橥耆狈φJ(rèn)同和關(guān)愛沥曹,在婚姻和職場(chǎng)中不斷尋求被認(rèn)可,但往往難以滿足,需要反復(fù)獲得認(rèn)同才能稍感安慰妓美。這讓我想起上一份工作中僵腺,我常常在心里將自己與師姐比較,關(guān)注老板對(duì)待我們的不同態(tài)度壶栋。盡管我承認(rèn)師姐能力更強(qiáng)想邦,但我內(nèi)心仍渴望更多的認(rèn)可和肯定。在優(yōu)秀同事面前委刘,僅僅完成任務(wù)似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這讓我時(shí)常感到不安和不滿鹰椒。通過反思锡移,我意識(shí)到,與其被動(dòng)地接受負(fù)面情緒的影響漆际,不如主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài)淆珊,用積極的態(tài)度面對(duì)工作和人際關(guān)系。這樣奸汇,或許能夠創(chuàng)造一個(gè)更加和諧的工作環(huán)境施符,也能更好地發(fā)揮自己的潛力。