早上好，歡迎來到第二周喇完，小循環(huán)回來了伦泥，今日打卡：
你日常還有誰接觸最多（第三位），給TA做一份測評锦溪，幫TA解讀不脯，完成后截圖三表附帶解讀發(fā)群里（如果賬號里之前已經(jīng)有數(shù)據(jù)，直接解讀就好）
————————————————————
案主HZ背景：從事銀行業(yè)10余年刻诊，半年前從國有銀行轉(zhuǎn)到股份制銀行防楷，目前在股份制銀行的公司業(yè)務(wù)主管崗位轉(zhuǎn)崗到零售業(yè)務(wù)主管崗位，直接向直屬1位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作坏逢，3位不同性格的下屬域帐，白天完成工作的同時晚上需要花大部分時間學(xué)習(xí)零售新產(chǎn)品，同時需要完成各項指標(biāo)任務(wù)是整。目標(biāo)是在半年后將團隊每一個成員的優(yōu)勢都調(diào)動起來肖揣，一年內(nèi)超額完成指標(biāo)任務(wù)。
從報告上看浮入，HZ可能是一個以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己龙优、喜歡挑戰(zhàn)、邏輯清晰的優(yōu)秀人才事秀，對工作堅持不懈且高度細致和專業(yè)彤断。在專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)，如果能賦予他開展行動的權(quán)利易迹，他的邏輯性和好奇特質(zhì)會發(fā)揮得淋漓盡致宰衙。當(dāng)他有決心并能邏輯清晰地處理一些棘手問題和事務(wù)時，應(yīng)該給予公眾的認可或名譽睹欲。
壓力狀態(tài)下的他供炼，可能會變得更加果斷直率且重視權(quán)力一屋。從報告來看，因為剛更換崗位的原因袋哼，他當(dāng)前可能有一些來自工作的問題或壓力冀墨，建議給予一些幫助找到問題的根源，從而讓他消除這種不適應(yīng)涛贯。如果他是因為正在適應(yīng)新環(huán)境或承擔(dān)新的工作職責(zé)诽嘉，應(yīng)獲得適當(dāng)?shù)墓ぷ魃系闹С帧?/p>
工作場景中，處于新崗位的他弟翘，可能對崗位職責(zé)需要承擔(dān)的工作不是很熟悉虫腋，需要鼓足勇氣和信息去達到上司的要求，但需要上司能適當(dāng)給予他一些時間來適應(yīng)和調(diào)整衅胀。如果上司能給予他安全的工作環(huán)境和范圍岔乔，同時有適當(dāng)?shù)臅x升機會予以鼓勵，他會表現(xiàn)得更加優(yōu)秀滚躯。
自然狀態(tài)下的他雏门，可能很注重結(jié)果和影響力，但在開展工作前需要一些時間來思考適合自己的方式掸掏，有時表現(xiàn)的可能不是很靈活茁影。
————————————————————
