社备逭蓿卡辦理
1. 初次辦理：（1）由用人單位代辦昆码；（2）到市社保局自行辦理。如果已有異地的社保卡赋咽，須先將異地卡注銷旧噪。（3）需提供數(shù)碼相片（底色：白色；尺寸：358*441脓匿；電子相片文件大刑灾印：15KB-25KB之間;）
2. 遺失補(bǔ)辦：需要本人持身份證，前往指定銀行辦理陪毡。
3. 辦理查詢：社保局網(wǎng)站
3. 啟用：首先到指定銀行營業(yè)點激活米母，然后到定點藥店或醫(yī)院讀卡器終端進(jìn)行重新設(shè)置密碼。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定
1. 用人單位不依法參保限期不改正的將對單位及對相關(guān)責(zé)任人處予罰款毡琉。
2. 用人單位不按時繳納保險費(fèi)的將限期整改铁瞒，逾期未完成的，將強(qiáng)制從帳戶劃撥桅滋、扣押慧耍、查封等。
3.用人單位同意員工不參保按照單位不依法參保的法律法規(guī)處理丐谋。
繳費(fèi)基數(shù)：低于省社平工資60%的芍碧，按60%核定；高于省社平工資60%的号俐，按實際工資收核定泌豆，3倍封頂。
基本養(yǎng)老保險
1.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：原參保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證表》萧落、新參保機(jī)構(gòu)出具《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)函》践美、原參保機(jī)構(gòu)《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》轉(zhuǎn)入新參保機(jī)構(gòu)。
2.影響?zhàn)B老金的因素：繳費(fèi)基數(shù)找岖、繳費(fèi)年限；
3. 中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金敛滋；新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金许布；
4.申報養(yǎng)老金資料：退休審批表、個人檔案绎晃、身份證復(fù)印件蜜唾、養(yǎng)老保險個人帳戶手冊、獨生子女補(bǔ)貼審批表和獨生子女證等
5.養(yǎng)老金資格認(rèn)證：本人身份證庶艾，異地居住的還需持《異地居住人員認(rèn)證表》到社區(qū)中心認(rèn)證袁余，資料寄到參保地社保機(jī)構(gòu)辦理。
6. 有條件的單位可建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險險（年金）咱揍。
基本醫(yī)療保險
1.醫(yī)療保險費(fèi)用支付：現(xiàn)金支付颖榜，個人先行墊付憑票報報銷；醫(yī)療記帳，自費(fèi)部分由本人自付掩完，單位與醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算噪漾。
2. 轉(zhuǎn)院手續(xù)：填寫《轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》，社保機(jī)構(gòu)審批備案且蓬。
3. 住院報銷資料：發(fā)票原件欣硼、費(fèi)用清單原件、出院小結(jié)恶阴、社會保障卡復(fù)印件诈胜、急診證明、轉(zhuǎn)院證明等冯事。
4.省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算：聯(lián)網(wǎng)開通的可辦理及時結(jié)算焦匈。
5. 有條件的單位可建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。
失業(yè)保險
1.申領(lǐng)時限：自解除勞動關(guān)系之日起60日之內(nèi)桅咆。
2. 申領(lǐng)資料：《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》括授、解除勞動關(guān)系文件、失業(yè)保險繳費(fèi)證明書岩饼、本人身份證荚虚、照片。
工傷保險
1.工傷認(rèn)定：工作期間受到傷害籍茧、職業(yè)病版述、工作時間突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡、維護(hù)國家利益和公共利益受到傷害寞冯、革命傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)的渴析。
2.申請時間：用人單位在30日內(nèi)，工傷本人或直系親屬在1年內(nèi)吮龄。
3.申報材料:《工傷認(rèn)定申請表》俭茧、事情經(jīng)過證明、受傷職工的身份證復(fù)印件漓帚、勞動關(guān)系有效證明母债、疾病證明書。
4. 工傷停工留薪期：一般不超過12個月尝抖，傷情嚴(yán)重的經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定毡们，最多延長不超過12個月。
4. 工傷等級鑒定：勞動功能障礙程度昧辽、生活自理障礙程度衙熔。
生育保險
1.申報材料：《社會保險登記表》、《參加基本養(yǎng)老搅荞、工傷和生育保險人員增減表》红氯、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老框咙、工傷和生育保險申報匯總表》等
2、報銷材料：計劃生育證明脖隶、嬰兒證明扁耐、本人身份證、醫(yī)藥費(fèi)報銷清單产阱、《生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》等婉称。
管理中注意的問題：
1. 不得不按規(guī)定代扣、提取各項基金构蹬，擅自改變提取基數(shù)王暗、提取比例或范圍；加強(qiáng)監(jiān)督流程庄敛。
2. 不得不按規(guī)定時間足額交納各項基金而影響社彼滓迹基金解繳的；加強(qiáng)及時提醒事項藻烤。
3. 要向職工及時公布個人帳戶情況绷雏，或者以其他形式提供查詢。
4. 根據(jù)上級社保管理部門通知怖亭，在規(guī)定時間內(nèi)打印對賬單涎显，讓職工核實簽字，并及時勘誤兴猩。
5. 人力資源部和財務(wù)部要理清辦事流程及相關(guān)職責(zé)期吓。
